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NPO
Non-Profit-Organisation, die gesellschaftspolitische Anliegen verfolgt und keine Gewinne ausschüttet.
Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Werten
Der Konflikt zwischen ökonomischem Erfolg und inhaltlichen Werten in NPOs.
Leistungswirkungsziele
Ziele, die über die reine Erwirtschaftung von Gewinn hinausgehen und die Wirkung von Leistungen evaluieren.
Personalführung
Die komplexe Leitung von Haupt- und Ehrenamtlichen innerhalb einer NPO.
Rechenschaftspflicht
Die Verantwortung einer NPO gegenüber ihren Stakeholdern und der Gesellschaft.
Führungspuzzle
Ein Modell, das verschiedene Ebenen der Führung in NPOs strukturiert.
Eigenkapital
Kapital, das NPOs aufgrund ihrer Non-Profit-Natur nur eingeschränkt aufbauen können.
Teamarbeit
Kollaboration innerhalb der NPO zur Erreichung gemeinsamer Ziele, oft mit demokratischen Strukturen.
Werte einer Organisation
Grundprinzipien, die NPOs motivieren und eine Alternative zu monetären Anreizen bieten.
Zielkomplexität
Die Herausforderung, vielfältige und oft widersprüchliche Ziele in NPOs zu managen.
Note 
Flashcard (31)