Family - Work - Education

có nghĩa vụ phục vụ đất nước của họ

have an obligation to serve their home country

họ nên có quyền tự do làm việc ở bất cứ đâu họ muốn. Bài viết này sẽ xem xét cả hai quan điểm trước khi giải thích lý do tôi ủng hộ quan điểm sau

they should have the autonomy to work wherever they choose. This essay will examine both views before explaining why I support the latter stance

Ở nhiều quốc gia, đặc biệt là những nước có nền giáo dục công lập, một lượng lớn nguồn lực được phân bổ để đào tạo lao động có tay nghề

In many nations, especially those with publicly funded education, substantial resources are allocated to producing skilled workers

áp đặt những hạn chế như vậy có thể phản tác dụng

imposing such restrictions could be counterproductive

có thể xâm phạm quyền tự do cá nhân và làm giảm động lực

may infringe on personal freedoms and reduce motivation

nên đưa ra các ưu đãi như mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn để khuyến khích các chuyên gia ở lại một cách tự nguyện

should offer incentives such as better salaries and working conditions to encourage professionals to stay voluntarily

bắt buộc thực hiện nghĩa vụ không phải là điều đạo đức cũng không hiệu quả

enforcing mandatory service is neither ethical nor effective

Một cách tiếp cận bền vững hơn là tạo ra môi trường làm việc mà các chuyên gia muốn gắn bó một cách tự nhiên

A more sustainable approach is to create a work environment that professionals naturally want to stay

mỗi cá nhân có quyền làm việc ở bất cứ đâu họ muốn

individuals have the right to work wherever they please

đó sẽ là một bất lợi tài chính đáng kể đối với cá nhân

it would be a substantial financial disadvantage for the individual

kinh nghiệm quốc tế thúc đẩy sự phát triển kỹ năng

international experience fosters skill development

các bác sĩ được đào tạo tại các bệnh viện tiên tiến ở nước ngoài có thể trở về với kiến thức tiên tiến

doctors who train in advanced hospitals overseas can return with cutting-edge knowledge

Họ có thể nhận mức lương cao hơn nhiều bằng cách ra nước ngoài làm việc

They can command much higher salaries by moving abroad

tiền mượn để mua nhà

Mortgage

phân tán, ý nói các thành viên trong gia đình không còn ở gần nhau

Dispersed

vượt xa thu nhập trung bình của gia đình

exceeds the average family's income

khó khăn cho ai đó trong việc chi trả các chi phí sinh hoạt

difficult for sb to cover daily expenses

chi phí sinh hoạt đã tăng lên một cách đáng kể

the cost of living has increased so dramatically

giá bất động sản cao hơn bao giờ hết

Property prices are higher than ever

làm việc quá giờ để bắt kịp với

work overtime to keep up with

Mọi người có quan điểm khác nhau về việc ngày nay chúng ta phụ thuộc vào người khác nhiều hay ít hơn

People have different views about whether we are more or less dependent on others nowadays

Ở hầu hết các quốc gia, các gia đình đang trở nên nhỏ hơn và phân tán hơn

In most countries, families are becoming smaller and more dispersed

mọi người không thể trông cậy vào người thân nhiều như trước đây

people cannot count on relatives as much as they used to

vượt xa thu nhập trung bình của gia đình

exceeds the average family's income

khó khăn cho họ trong việc chi trả các chi phí sinh hoạt

difficult for them to cover daily expenses

không giống như trước đây khi

unlike in the past when

Tôi đồng ý với những người tin rằng ngày nay con người độc lập hơn

I would agree with those who believe that people are more independent these days

Some people argue that earning a high salary [nên được ưu tiên hơn] job satisfaction.

Some people argue that earning a high salary should take precedence over job satisfaction

While [sự ổn định tài chính] is [quan trọng không thể phủ nhận

while financial stability is undeniably important

giữ vai trò quan trọng hơn trong thời gian dài

holds greater significance in the long run

Sự thật đó là sự an toàn tài chính is thiết yếu để đáp ứng nhu cầu bản và duy trì 1 mức sống ổn định

it is true that financial security is essential for meeting basic needs and maintaining a decent standard of living

Tuy nhiên, khi mà một người kiếm đủ để trang trải những nhu cầu thiết yếu, các khoản thu nhập thêm không nhất thiết đồng nghĩa với hạnh phúc lớn hơn

However, when a person earns enough to cover necessities, the additional income does not necessarily equate to greater happiness

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khi mà chúng(tiền bạc) vượt qua 1 nhưỡng nhất định, tiền bạc có sự ảnh hưởng suy giảm đến sự hài lòng trong cuộc sống, (qua đó) củng cố quan niệm sự hài lòng trong công việc là nguồn hạnh phúc bền vững hơn so với chỉ một mức lương cao.

Studies have shown that beyond a certain threshold, money has a diminishing effect on life satisfaction, reinforcing the idea that fulfillment at work is a more sustainable source of happiness than a high salary alone

những người tìm thấy ý nghĩa và niềm vui trong công việc có xu hướng xuất sắc trong sự nghiệp của họ

individuals who find meaning and enjoyment in their work are more likely to excel in their careers.

[Những chuyên gia làm việc vì đam mê] tend to be more motivated, creative, and committed, which often results in [hiệu suất làm việc tốt hơn và thăng tiến trong sự nghiệp

Passion-driven professionals tend to be more motivated, creative and committed, which often results in better performance and career advancement

For instance, teachers and healthcare workers, despite not being the highest-paid professionals, [có được sự hài lòng to lớn từ việc tạo ra tác động tích cực đến cuộc sống của người khác].

For instance, teachers and healthcare workers, despite not being the highest-paid professionals, derive immense satisfaction from positively impacting people’s lives

[Động lực nội tại của họ] enables them to [luôn tận tâm với công việc của họ], leading to [sự viên mãn cá nhân và nghề nghiệp trong dài hạn]

Their intrinsic motivation enables them to stay dedicate to their work, leading to long-term personal and professional fulfillment

To begin with, [ưu tiên mức lương hơn sự hài lòng trong công việc] can [dẫn đến căng thẳng tinh thần và cảm xúc đáng kể].

To begin with, prioritizing salaries over job fulfillment can lead to significant mental and emotional strain

For example, [nhiều vị trí doanh nghiệp có mức lương cao] demand long hours and intense pressure, which can negatively impact an individual’s well-being.

For example, many high-paying corporate positions demand long hours and intense pressure, which can negatively impact an individual’s well-being

Over time, dissatisfaction with work may lead to [năng suất giảm sút] and even [các vấn đề sức khỏe tinh thần như lo âu và trầm cảm], ultimately [lớn hơn lợi ích tài chính đạt được].

Over time, dissatisfaction with work may lead to decreased productivity and even mental health issues such as anxiety and depression, ultimately outweighing the benefits of financial gain

In conclusion, while earning a [mức lương cạnh tranh] is important, job satisfaction is [quan trọng hơn nhiều đối với hạnh phúc dài hạn và thành công trong sự nghiệp].

In conclusion, while earning a competitive salary is important, job satisfaction is far more crucial for long-term well-being and career success

Instead of prioritizing [lợi ích tài chính], individuals [nên tìm kiếm công việc phù hợp với sở thích và giá trị của họ], as [công việc có ý nghĩa và thú vị] is the key to true fulfillment.

Instead of prioritizing financial gain, individuals should seek careers that algin with their interests and values, as meaningful and enjoyable work is the key to true fulfillment.

While some argue that eliminating homework allows children [ Phát triển một cách toàn diện], I firmly believe that homework [đóng 1 vai trò không thể thiếu trong việc] enhancing students' academic performance.

while some argue that eliminating homework allows children to develop holistically, I firmly believe that homework plays an indispensable role in enhancing students' academic performance

On the one hand,[ Có những lý do chính đáng tại sao ] homework should be removed from [ Chương trình học ở trường] . Firstly, children [Trẻ em cần thời gian chất lượng để gắn kết với ] their parents.

On the one hand, there are valid reasons why homework should be removed from the school' curriculum. Firstly, children need quality time to bond with their parents.

Many parents [ dành phần lớn thời gian trong ngày để làm việc], and if their children are also [ bận rội với bài tập ], [sự tương tác trong gia đình] may be significantly reduced, [(hệ quả) làm suy yếu mối quan hệ gia đình].

Many parents spend the majority of their day working, and if their children are also occupied with homework, family interactions may be significantly reduced, weakening familial relationships.

Secondly, [Tham gia vào các hoạt động thực hành, chẳng hạn như] cooking, gardening, or learning new crafts [Có thể mang lại lợi ích tương đương với]. These activities help children [phát triển các kỹ năng sống thiết yếu], such as problem-solving and adaptability

Secondly, engaging in hand-on activities such as cooking, gardening or learning new crafts can be just as beneficial as academic exercises. These activities help children develop essential life skills.

Furthermore, excessive homework can lead to stress and burnout, [ (hệ quả) Có thể làm giảm hứng thú học tập của học sinh thay vì thúc đẩy sự phát triển học thuật]

Furthermore, excessive homework can lead to stress and burnout, potentially diminishing students’ enthusiasm for learning rather than fostering academic growth.

homework remains [một phần quan trọng trong giáo dục trẻ em]

Homework remains a crucial component of children’s education

Củng cố sự hiểu biết

 consolidate their understanding,

Moreover, [Hình thành thói quen tự học từ sớm] [nuôi dưỡng tính kỷ luật và và khả năng quản lý thời gian], both of which are [cần thiết cho học thuật và thành công trong việc]

instilling a habit of self-study at an early age fosters discipline and time management skills, both of which are essential for academic and professional success

In conclusion, while [việc loại bỏ bài tập về nhà] may provide children with more opportunities for family bonding and personal development, [ Tôi vẫn duy trì rằng lợi ích của nó vượt xa so những bất lợi]

In conclusion, while the removal of homework may provide children with more opportunities for family bonding and personal development, I maintain that its advantages far outweigh its drawbacks.

 homework [một gánh nặng không cần thiết với học sinh]

Homework is unnecessary burden on children

Secondly, many parents would agree that [thời gian học ở trường đã đủ dài] and leaves their children [quá mệt mỏi để tiếp tục học] when they return home

Secondly, many parents would agree that the school day is already long enough and leaves their children too tired to do further study when they return home

While some argue that these individuals [có nghĩa vụ phải phục vụ đất nước của họ], others believe [họ nên có quyền tự do để làm việc ở bất kỳ đâu mà họ chọn]

While some argue that these individuals have an obligation to serve their home country, others believe they should have the autonomy to work wherever they choose.

On the other hand, [ việc áp đặt những hạn chế như vậy có thể phản tác dụng ]

On the other hand, imposing such restrictions could be counterproductive

Forcing professionals to stay in one country [có thể vi phạm các quyền tự do cá nhân và giảm độc lực]

Forcing professionals to stay in one country may infringe on personal freedoms and reduce motivation.

Instead of imposing restrictions, [chính phủ nên cung cấp các ưu đãi như mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn để khuyến khích các chuyên gia tự nguyện ở lại.]

Instead of imposing restrictions, governments should offer incentives such as better salaries and working conditions to encourage professionals to stay voluntarily.

In conclusion, while retaining skilled workers is crucial, [việc bắt buộc họ làm việc không chỉ không mang tính đạo đức mà còn không hiệu quả]. A more sustainable approach is to [ tạo ra một môi trường làm việc mà các chuyên gia mong muốn tự nguyện ở lại. ]

In conclusion, while retaining skilled workers is crucial, enforcing mandatory service is neither ethical nor effective. A more sustainable approach is to create a work environment that professionals naturally want to stay in.

If they are prevented from doing so, it would be a [bất lợi tài chính đáng kể có cá nhân đó]

If they are prevented from doing so, it would be a substantial financial disadvantage for the individual.