Internationale Management und Kulturanalyse

Die Flashcards decken wichtige Begriffe und Ideen im Zusammenhang mit internationalem Management und Kulturunterschieden ab.

Universalsimus-These

Die These, die argumentiert, dass Managementprinzipien universell übertragbar sind.

Kulturelle Distanz

Der Unterschied zwischen Heimat- und Zielländern in Bezug auf kulturelle Faktoren.

Hofstede-Dimensionen

Kulturelle Unterscheidungen, die von Geert Hofstede identifiziert wurden, um Unterschiede zwischen Kulturen zu beschreiben.

Folkways

Gesellschaftliche Normen, die soziale Gewohnheiten und alltägliche Praktiken betreffen.

Mores

Zentrale gesellschaftliche Normen, die moralisch wichtige Verhaltensweisen regulieren.

Eisberg-Metapher

Ein Modell, das beschreibt, dass die meisten kulturellen Faktoren unsichtbar sind und einen großen Einfluss auf internationale Geschäfte haben.

Machtdistanz

Maß für den Grad, in dem weniger mächtige Mitglieder einer Gesellschaft die ungleiche Verteilung von Macht akzeptieren.

Unsicherheitsvermeidung

Die Tendenz einer Kultur, Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit zu vermeiden.

Langfristige Orientierung

Ein kultureller Wert, der auf den langfristigen Erfolg und die Planbarkeit abzielt.

Indulgence vs. Restraint

Eine Dimension, die beschreibt, inwieweit eine Kultur die Befriedigung menschlicher Bedürfnisse erlaubt oder einschränkt.

Globalisierung

Der Prozess, durch den Unternehmen und Organisationen internationale Handels- und Investitionsverbindungen aufbauen.

Hidden Champions

Mittelständische Unternehmen, die in Nischenmärkten weltweit Marktführer sind, jedoch in der Öffentlichkeit wenig bekannt sind.

Liability of Foreignness

Die Nachteile, die ein Unternehmen bei internationaler Expansion aufgrund seines Status als ausländisches Unternehmen hat.

Joint Venture

Eine Geschäftsvereinbarung, bei der zwei oder mehr Unternehmen ihre Ressourcen zusammenlegen, um ein gemeinsames Projekt zu verwirklichen.

Kulturelle Homogenisierung

Der Prozess, durch den Unterschiede zwischen Kulturen abnehmen und eine einheitliche globale Kultur entsteht.