Human Resources Development Overview

فلاش كاردز لتعريفات المفاهيم الأساسية في تطوير الموارد البشرية.

التعليم المستمر

السعي المستمر، الطوعي، والدافع الذاتي للحصول على المعرفة لأسباب شخصية أو مهنية.

الابتكار

عملية إحداث أفكار جديدة أو تحسين الأفكار الحالية لخلق منتجات أو خدمات جديدة.

العولمة

التفاعل المتزايد بين الأفراد والشركات من دول مختلفة حول العالم.

هيكل تنظيمي

النظام الذي يحدد كيفية تنظيم عمل المنظمات وتوزيع المناصب والسلطات.

القيادة العالمية

القدرة على التفكير والتصرف من منظور عالمي في سياق الأعمال.

التنوع

التواجد المتنوع لخصائص معينة مثل الجنس، العرق، العمر، والإعاقات في القوى العاملة.

إدارة المعرفة

عملية إنشاء ومشاركة ونقل المعرفة داخل المؤسسة.

التدريب والتطوير

برامج تهدف إلى تعزيز المهارات والمعارف للموظفين.

إدارة الموارد البشرية

الاستراتيجيات والتقنيات المستخدمة لإدارة الموظفين وتعزيز قدراتهم.

المهارات الأساسية

المهارات الضرورية التي يحتاجها الأفراد لأداء مهام معينة بنجاح.