Management et Styles de Management

Flashcards sur les concepts clés du management et des styles de management.

Management

Ensemble des techniques permettant de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier les activités de l’entreprise.

Directif

Style de management où le manager donne des instructions précises et surveille les résultats.

Participatif

Style de management basé sur l'écoute et l'association des collaborateurs à la prise de décision.

Délégatif

Style de management qui responsabilise les collaborateurs et leur laisse une grande autonomie dans l’exécution des tâches.

Persuasif

Style de management où le manager explique les avantages d’une méthode pour inciter à l'appliquer.

Équipe

Groupement de personnes travaillant ensemble sur un projet commun.

Bureaucratique

Style de management organisé autour de règles et de procédures.

Taylorisme

Approche managériale qui a introduit la spécialisation des tâches et la gestion scientifique.

Paternalisme

Style de management où le manager contrôle et s'occupe des employés comme un père de famille.

Biais de confirmation

Tendance d'un recruteur à privilégier les informations qui confirment ses premières impressions sur un candidat.

Management collaboratif

Approche qui favorise la co-construction et le partage des responsabilités entre les membres d'une équipe.

Leadership situationnel

Modèle de management qui adapte le style de leadership selon le niveau d'expérience et de compétence des collaborateurs.

Pyramide organisationnelle inversée

Modèle hiérarchique où les collaborateurs sont au centre de l'organisation et le management est en soutien.