Инженерна психология и ергономия- лекция 1

0.0(0)
studied byStudied by 18 people
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
Card Sorting

1/24

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Study Analytics
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced

No study sessions yet.

25 Terms

1
New cards
определение за ергономия (широк смисъл)
наука за оптимизиране на дейността на човека
2
New cards
определение за ергономия (тесен смисъл)
наука за оптимизиране на дейността на системата Човек- Машина-Среда
3
New cards
инженерна психология
наука за оптимизиране на информационното взаимодействие между човека и машината в системата човек- машина- среда
4
New cards
критерии за ергономично проектирана човешка дейност
1. високи трудови резултати
2. запазване на здравето на човека
3. удовлетворение от дейността
5
New cards
Система Човек- Машина- Среда
система, състояща се от човек- оператор и машина/група машини, чрез която се осъществява трудова дейност в конкретна среда
6
New cards
Човек- оператор
човек, осъществяващ трудова дейност, в основата на която стои взаимодействието с машината и средата
7
New cards
Машина
машина в системата човек- машина- среда се нарича съвкупност от технически средства, използвани от човека- оператор в процеса на дейността
М= СПИ+ ОУ
8
New cards
СПИ
средство за представяне на информация
индикатори
зрителни индикатори- монитори, дисплеи
звукови индикатори- говорители, аларми
9
New cards
ОУ
органи на управление
елементи от машината за предаване на управляващи команди от човека- оператор към машината
по конструктивно изпълнение ОУ са бутони, клавиши, ръчки и т.н.
10
New cards
Работно място на човека- оператор
пространството в системата човек- машина-среда, снабдено с технически средства и спомагателни съоръжения, където се извършва трудовата дейност на човека оператор
РМ=РЗ+ЗЗ
11
New cards
работна зона
тук са разположени ограните на управление, извършват се движения за управление на СЧМ
зона на досегаемост
максимална, нормална и оптимална зона
12
New cards
зрителна зона
тук са разположение средствата за представяне на информация
оптимална, нормална и зона на периферното зрение
13
New cards
работна среда
външните условия, при които протича трудовата дейност на човека и които влияят върху функционалното му състояние и работоспособност
14
New cards
фактори на работната среда
физическите, химическите, биологическите, информационните, социално- психологическите и естетическите свойства на работната среда, въздействаща върху човека- оператор
15
New cards
равнища на работната среда
комфортна, дискомфортна, екстремална
16
New cards
Работоспособност
свойството на човека- оператор, определено от физиологичното и психичното му състояние, което характеризира неговата способност да изпълнява определена дейност с изискваното качество и в продължение на необходимия интервал от време
17
New cards
умора
с този термин се обединяват разнообразни разстройства ва физиологични и психични функции, водещи до намаляване на ефективността на дейността на човека.
физична умора (статична, динамична, частична, цялостна)
психична умора (сензорна, емоционална, интелектуална)
18
New cards
напрегнатост
състояние на човека- оператор, определено от качественото своеобразие и интензивност на физиологичните и психничните процеси, осигуряващо изпълнението на дейността.
операционна, темпова, емоционална, неспецифична напрегнатост
19
New cards
хигиенни изисквания
определят безвредни и безопасни условия на работа
задават се от санитарно- хигиенни нормативи и препоръки
изисквания към микроклимата (температура, относителна влажност, движения на въздуха)
осветление (естествено, изкуствено)
шум, вибрации
електромагнитни, електростатични, магнитни полета
йонизиращи лъчения
химични вещества и други
20
New cards
антропометрични изисквания
произтичат от размерите и теглото на човешкото тяло и неговите части в динамично и статично положение
отнасят се към размерите и формата на работното място и на машината
правилното отчитане на антропометричните изисквания осигурява оптимална работна поза, нормален достъп до органите на управление за хора с различни антропометрични параметри
21
New cards
физически и физиологични изисквания
произтичат от необходимостта за осигуряване на основни жизнени функции на човека(движение, дишане, кръвообръщение...)
отнасят се до възможностите за извършване на движения с определени характеристики като сила, скорост, точност, обхват.
цел- осигуряване на условия за нормална двигателна дейност на човека, оптимално функциониране на вътрешните системи и органи.
физическите изисквания се предявяват към размерите на работното място с оглед осигуряване на пространство за движение, към теглото на преносимите машини, към усилията за включване, изключване, завъртане и други
22
New cards
психофизиологични изисквания
сензорни изисквания
произтичат от характеристиките на анализаторите на човека (сензори- зрение, слух, обоняние, вкус, осезание)
характеристиките са- диапазони на чувствителност
прагове (долен, горен, диференциален, оперативен)
информационни, честотни, времеви, енергични, пространствени
отнасят се към средствата за представяне на информация и към характеристиките на постъпващата към Човек информация
зрителна- размер, форма, яркост, контраст, скорост, цвят на информацията
слухова- интензивност, честотен спектър, време за въздействие
тактилна- информация за допир, натиск, влажност, релефност, температура на повърхността
23
New cards
психологични изисквания
произтичат от функционалните характеристики на вниманието, паметта, мисленето, емоциите, волята, характера, темперамента, способностите, уменията, навиците, мотивацията и ценностната система на човека.
отнася се към характера на дейността, режима на работа
пряко отношение към професионалната подготовка, професионалния подбор, квалификация и работоспособност на Човека
24
New cards
естетически изисквания
художествено- технически изисквания
изисквания по отношение на естетическия вид и функционалност на Машината и Средата като форма, рационалност, информационна изразителност, цветова организация и др
25
New cards
социални изисквания
обхващат възможностите и потребностите на човека за социален контакт, общуване и развитие в група, екипи, общности