1/179
Name | Mastery | Learn | Test | Matching | Spaced |
---|
No study sessions yet.
Aanbeveling ?
recommandation
het aantal ?
le nombre
aaanwezig
présent
bewoner
habitant
het bord
le tableau
de brief
la lettre
eigenaar
propriétaire
hoeven
devoir
indien mogelijk
si possible
klaar
prêt, préparé
onmiddelijk
immédiatement
reageren
réagir
stil
calme
sturen
envoyer
terugbellen
rappeler au téléphone
tonen
montrer
uitdoen
éteindre
zetten
mettre
zich bevinden
se trouver
zichtbaar
visible
zo snel mogelijk
le + vite possible
zodra + rejet
dès que
aanbieden
offrir, proposer
begeleiden
accompagner
een beetje van alles
un peu de tout
eigenlijk
en fait
hopelijk
espérons le
het tiental
la dizaine
toch
quand même
het vast werk
travail fixe
de werkzoekende
le demandeur d’emploi
aandacht
attention
aanpassen
adapter
aantrekken
attirer
bladzijde
page
geschikt voor
approprié ou adapté
het geval
le cas
gewoon
simple, habituel
handig
pratique, utile
leugen
mensonge
mogelijk
possible
nadenken
réfléchir
onderscheiden
différencier
overdrijving
exagération
verbes jamais suivis de “te” ?
leren - blijven - komen - gaan
verbes toujours suivi de “te” ?
proberen te - niet hoeven te - durven te - hopen te - wensen te
overzicht
vue d’ensemble
te ?
→ a ou de
regelmatig
régulièrement
rekruteerder
le recruteur qui sélectionne des candidats pour un emploi.
samenvetten ?
résumer
terwijl ?
alors que, pendant que
vereiste, de
les exigences
vermelden
mentionner
zoals
comme (par exemple)
basiskennis, de
connaissance de base
beroepservaring, de
expérience professionnelle
burgerlijke stand, de
état civil
een relevant ervaring
expérience pertinente
geboortedatum
date de naissance
gehuwd
marié
ongehuwd
non marié
het algemeen secundair onderwijs
enseignement secondaire général
opleiding, de
la formation
rijbewijs, het
permis de conduire
vrijgezel
célibataire
talenkennis
connaissance des langues
studierichting, de
la section
leren n’est jamais suivi de … ?
→ te
om naar het nieuws te kijken ?
pour regarder la tv
après helpen on ne mets pas … ?
→ te
ik kijk uit naar
j’attends impatiemment de
lijken
sembler
onbekend
inconnu
verantwoordelijke
responsable
verschillend
différent
verwijzen naar
faire référence à
zich kandidaat stellen voor
se porter candidat pour
aangepast aan
adapté à
beknopt
concis
eis, het
exigence
jobadvertentie
offre d’emploi
overtuigen van
convaincre de
solicitatiegesprek
entretien d’embauche
spelfout, de
faute d’orthographe
tegenwoordig
de nos jours
uitnodigen
inviter quelqu'un à un événement ou une réunion
eigenschap
la caractéristique
het gebrek aan
le manque de
noemen
nommer, appeler
oneerlijk
malhonnête
ontwikkeling, de
le développement
de reden
la raison
solliciteren naar
postuler pour
sommige
certains
sterk punt, het
point fort
toetsen
tester
traag
lent
verduidelijken
clarifier/expliquer
vooral
surtout