Sách "Eat That Frog!"

Ăn con ếch nghĩa là gì?

Giải quyết công việc khó khăn và quan trọng nhất (A-1) trước tiên.

Tại sao cần phải "ăn con ếch"?

Để nâng cao năng suất, đạt hiệu quả cao và cảm thấy hài lòng với công việc.

Làm thế nào để xác định "con ếch"?

Sử dụng quy tắc 80/20, phương pháp ABCDE và cân nhắc hậu quả của công việc.

Mục tiêu cần được viết ra như thế nào?

Rõ ràng, cụ thể, có thời hạn hoàn thành và kế hoạch hành động chi tiết.

Lợi ích của việc lập kế hoạch mỗi ngày?

Tiết kiệm thời gian, tăng hiệu suất, giảm căng thẳng và kiểm soát công việc tốt hơn.

Quy tắc 80/20 là gì?

20% công việc mang lại 80% kết quả. Cần tập trung vào 20% quan trọng nhất.

Làm thế nào để áp dụng phương pháp ABCDE?

Phân loại công việc theo mức độ quan trọng (A-1, A-2,..., B, C, D, E) và ưu tiên nhiệm vụ A-1.

Lĩnh vực kết quả chính (KRA) là gì?

Những kết quả bạn phải đạt được để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

Luật Hiệu quả Bắt buộc nói gì?

Luôn có đủ thời gian để làm việc quan trọng nhất.

Tại sao cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bắt đầu?

Để tránh lãng phí thời gian, tập trung năng lượng và làm việc hiệu quả hơn.

Làm thế nào để "tận dụng tài năng đặc biệt"?

Xác định kỹ năng bạn giỏi nhất, yêu thích nhất và tập trung phát triển chúng.

Ràng buộc chính là gì?

Những yếu tố cản trở bạn đạt được mục tiêu. Cần phân tích và tìm cách loại bỏ chúng.

Chia nhỏ công việc lớn thành những phần nhỏ để dễ dàng thực hiện

.Làm thế nào để "lấy từng thùng dầu một"?

Tại sao cần tự tạo áp lực?

Để thúc đẩy bản thân, nâng cao hiệu suất và hoàn thành công việc nhanh chóng.

Làm thế nào để "tối đa hóa sức mạnh cá nhân"?

Nâng cao sức khỏe, năng lượng bằng chế độ ăn uống, nghỉ ngơi và tập thể dục hợp lý.

Làm thế nào để "tự tạo động lực"?

Suy nghĩ tích cực, tập trung vào giải pháp, hướng đến mục tiêu và luôn tự tin.

"Trì hoãn sáng tạo" là gì?

Trì hoãn hoặc loại bỏ những công việc ít giá trị để dành thời gian cho công việc quan trọng.

Tại sao nên làm nhiệm vụ khó khăn nhất trước?

Để tạo động lực, năng lượng và cảm giác thành công ngay từ đầu ngày.

"Cắt nhỏ nhiệm vụ" như thế nào?

Chia nhỏ công việc lớn thành những phần nhỏ hơn để dễ dàng bắt đầu và tạo động lực.

Làm thế nào để "tạo ra những khoảng thời gian lớn"?

Sắp xếp thời gian biểu để có những khoảng thời gian tập trung làm việc, tránh bị gián đoạn.

"Cảm giác khẩn trương" là gì?

Mong muốn hoàn thành công việc nhanh chóng, quyết đoán và hiệu quả.

"Xử lý từng nhiệm vụ một" nghĩa là gì?

Tập trung 100% năng lượng vào một nhiệm vụ cho đến khi hoàn thành, tránh làm nhiều việc cùng lúc.