Teorie komunikacji - Egzamin | Quizlet

5.0(1)
studied byStudied by 27 people
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
Card Sorting

1/74

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Study Analytics
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced

No study sessions yet.

75 Terms

1
New cards

Obszary poznania

> Prymatologia

> Kinezyka (komunikacja niewerbalna)

> Antropologia kultury

> Psychologia

> Socjologia wizualna

> Proksemika

> Retoryka

> Komunikologia

2
New cards

Metodologia

Nauka o nauce, nauka o metodach stosowanych w nauce, zbiór metod naukowych i technik badawczych

3
New cards

metoda badawcza

Zbiór wzajemnie spójnych działań, czynności i środków, których właściwe, konsekwentne i zgodne z ustalonymi zasadami stosowanie ma prowadzić do osiągnięcia zaplanowanych celów

4
New cards

technika badawcza

Sposoby i umiejętności stosowania odpowiednich czynności, składających się na pewne schematy badawcze, czyli metody.

Dzielą się na ilościowe i jakościowe

5
New cards

Badania ilościowe

opierają się na zbieraniu danych w formie liczb i ich analizie statystycznej. Mają na celu identyfikację zależności, wzorców oraz uogólnień. Stosuje się w nich m.in. ankiety, eksperymenty czy analizy danych liczbowych.

6
New cards

Badania jakościowe

koncentrują się na zrozumieniu doświadczeń, motywacji i opinii badanych. Analiza opiera się na interpretacji treści, a nie na liczbach. Wykorzystuje się techniki takie jak wywiady pogłębione, obserwacje czy analiza treści.

7
New cards

Paradygmat

To zbiór teorii obowiązujących w danej społeczności w danym czasie, dla której jest ona niemal niepodważalna.

~ Thomas Kuhn

8
New cards

Kiedy paradygmat może ulec zmianie?

> W czasie kryzysu nauki. Obowiązujący paradygmat przestaje być zgodny z wynikami kolejnych badań. Występuje tzw. Anomalia

> Następuje okres Naukowej Rewolucji. Zostanie obalony dotychczasowy paradygmat i zastępuje go inny, nowy.

9
New cards

Teorie komunikacji

ramy, które pomagają zrozumieć, jak ludzie przekazują, interpretują i reagują na wiadomości/treści/informacje

Analizują różne aspekty komunikacji, w tym procesy, konteksty i efekty komunikacji w różnych sytuacjach

10
New cards

Cechy teorii komunikacji

> Poznanie i zrozumienie teorii zwiększa zdolność do skutecznej komunikacji w różnych kontekstach

> Ilustrują złożoność procesów komunikacyjnych i podkreślają różne czynniki, które występują na sposób tworzenia, przesyłania i odbierania treści

> Usprawnia wchodzenie w sytuacje dialogiczne

11
New cards

Model - definicja

Odwzorowanie innych rodzinnych struktur teorii. Koncentruje się na określnym szczególe, doprecyzowuje.

Problem modelu może być ujęty jako jeden z problemów ogólnych. Analizując problem szczegółowy wydobywany punkt widzenia teorii i wskazujemy na różne typy modeli. (przedmioty konkretne, fotografie, schematy geometryczne, struktury logiczne) i ich różne funkcje epistemologiczne (poznawcze)

12
New cards

Funkcje epistemologiczne (poznawcze) modelu

> Deskryptywno - wyjaśniająca - zastosowanie modeli ma nam pomóc w realizacji celów, żeby zrozumieć trzeba coś opisać (deskrypcja), potem można to wyjaśnić

> Eksploracyjna - wykrywanie nowych rzeczy, faktów i związków pomiędzy nimi

> Heurystyczna - znalezienie rozwiązania danego problemu / czy odpowiedzi na pytanie badawcze

> demonstratywna - co badamy? jak badamy? hipoteza demonstracyjna (Emil Durkheim)

13
New cards

Funkcja Deskryptywno - wyjaśniająca modelu

zastosowanie modeli ma nam pomóc w realizacji celów, żeby zrozumieć trzeba coś opisać (deskrypcja), potem można to wyjaśnić

14
New cards

Funkcja Eksploracyjna modelu

wykrywanie nowych rzeczy, faktów i związków pomiędzy nimi

15
New cards

Funkcja Heurystyczna modelu

znalezienie rozwiązania danego problemu / czy odpowiedzi na pytanie badawcze

16
New cards

Funkcja demonstratywna modelu

co badamy? jak badamy? hipoteza demonstracyjna (Emil Durkheim)

17
New cards

Model - funkcja

doprecyzowuje i naprowadza na poszukiwanie i badanie optymalnych metod oraz reguł odnajdywania odpowiedzi na stawiane problemy i pytania

18
New cards

Paradygmat - Teoria - Model - przykład

Paradygmat - Średniowiecze (Mityczny sposób myślenia)

Teoria - teocentryzm

Model - Twierdzenie ontologiczne św. Anzelma, styl architektury, wzory osobowe

19
New cards

Teoria

powiązana logicznie całość składająca się z zawnioskowanych na bazie badań faktów - twierdzeń oraz definicji i jest zgodna z określonym paradygmatem

20
New cards

Technika

sposoby i umiejętności stosowania odpowiednich czynności m.in badanie opini publicznej - ankiety

21
New cards

Behawioryzm społeczny / Interakcjonizm symboliczny - przedstawiciele

William James i George Mead

22
New cards

Behawioryzm społeczny / Interakcjonizm symboliczny - Założenia

W toku rozwoju ewolucjonistycznego dochodzi do powstania cech swoistych ludzkich: abstrakcyjnego myślenia, samowiedzy, moralności itd.

Cechy te są możliwe dzięki interakcji społecznej i językowej, czyli dzięki procesom bodźcowania i dalszej wymianie symbolicznych znaczeń

1. Prymarnych aspektów umożliwiających adaptację człowieka do warunków otoczenia. (dzieci wychowane przez wilki)

2. Kształtowanie języka

3. Powstanie myślenia abstrakcyjnego

4. Stawanie się działającego podmiotu przedmiotem dla samego siebie

5. Kształtowanie się ram komunikacyjnych, czyli instytucji społecznych.

23
New cards

Funkcje prymarne - podział

> Biologiczne - w okresie prenatalnym oddychanie, ziewanie, żucie, połykanie, ssanie itd.

> Społeczne (adaptacyjne) - w początkowym okresie życia: zaspokojenie haptyczne, cielesne, bezpieczeństwa.

24
New cards

Funkcje prymarne - warunek konieczny

Warunkiem koniecznym uruchomienia procesu rozwoju mowy jest kontakt/zaspokojenie haptyczne. Ich brak blokuje stworzenie więzi oraz uniemożliwia uczenie się języka oraz mowy.

25
New cards

Prymatologia

> etologia kognitywna

> paradygmat - Ewolucjonizm (tezy) zachowania społeczne

> Teoria - Teoria zachowań prymarnych, zainteresowanie badawcze koncentrowały się wokół problemu prospołecznych zachowań zwierząt i funkcji poznania np. współdziałania

26
New cards

Szumy komunikacyjne - rodzaje

> Wewnętrzne - stres, choroba (np. wada wymowy)

> Zewnętrzne (rozpraszacze) - np. hałas, szum samochodów

27
New cards

Charakterystyka szympansów Bonobo

unikalne zachowanie: kooperacja, matriarchat (rządy samic), empatia, seks pełni nie tylko funkcję prokreacyjną, ale jest też ważnym wytworem i spoiwem społecznym, empatia

28
New cards

Wokalizacja i kontekst u szympansów Bonobo

pojawia się zwykle w dość wąskim wachlarzu kontekstów związanych z zachowaniem i stanami emocjonalnymi (wąska elastyczność funkcjonalna, jednak:

> Bonobo mimo tego potrafią oceniać sytuacje i znaczenie odgłosu, zależnie od zmieniającego się kontekstu

> Ponadto mimika, sposoby poruszania się ciałem oraz gesty (witanie się, odstraszanie, zaproszenie do zabawy) mogą świadczyć o tym, że lewa półkula mózgu odpowiada za komunikacje

> posługują się narzędziami

29
New cards

Co gdy zabranie zachowań prymarnych - deprawacja sensoryczna

> deprywacja sensoryczna jako blokada komunikacji

> komunikacja haptyczna-> warunek istnienia oraz otwarcia możliwości dla innych form komunikacji

30
New cards

deprywacja sensoryczna - eksperyment John C. Lilly

Skonstruował on tzw. komorę deprywacyjną (dźwiękoszczelne, pozbawione źródeł światła pomieszczenie z basenem wypełnionym wodą z dodatkiem siarczanu magnezu), gdzie dostępność bodźców zmysłowych jest ograniczona. Prowadzi to do deprywacji, czyli permanentnego niezaspokojenia potrzeb biologiczna - psychicznych

31
New cards

deprywacja sensoryczna - eksperyment Fryderyka II Hohenstaufa

Naziści w malutkim ośrodku poddawali dzieci eksperymentowi, gdzie były odizolowane od rzeczywistości. Dochodziło do deprawacji sensorycznej. Niespełnienie potrzeb elementarnych, haptycznych rozwijających się dzieci przyczyniło się do całkowitej blokady ich dalszego rozwoju oraz obumarcia.

32
New cards

teoria metabolizmu energetycznego

nieustanny proces wymiany energii od i z otoczenia

33
New cards

teoria metabolizmu informacyjnego (sekundarnego)

nieustanny proces wymiany informacji od i z otoczenia

34
New cards

Równowaga metaboliczna

Niezbędna jest ciągła, nieodwracalna wymiana energii z otoczeniem

35
New cards

Protomoralność

1. troska i reagowanie na potrzeby

2. "efekt socjologiczny" - zdolność rozumienia źródeł emocji innych - pocieszanie, przytulanie

3. "efekt lustra" - zdolność rozumienia innych wymaga

poznawczego odróżnienia "ja" <-> "świat zewnętrzny"

4. "efekt innego" - całkowite zrozumienie perspektywy innego (współczynnik humanistyczny), poczucie sprawiedliwości i wzajemności

36
New cards

Pojawienie się abstrakcyjnego i krytycznego myślenie

> Sprawdzasz fakty i odróżniasz je od opinii

> Odróżniasz wiedzę od wiadomości

> Potrafisz analizować i oceniać

> Potrafisz przetwarzać informacje

> Opisujesz

> Rozpoznajesz emocję

> Zachowujesz obiektywizm - "reguła przecząca" (Leszek Kołakowski - kluczowa reguła poznania, która przeczy wartości poznawczej sądów oceniających oraz wniosków normatywnych)

37
New cards

Struktura tożsamości

1. postrzeganie własnej osoby - "obraz siebie", "samoświadomość" - poczucie jedności; zgodności (koherencja) obrazu "ja" (integralność)

2. upływem czasu (poczucie własnej ciągłości), względnej niezmienności własnej osoby - poczucie temporalne obrazu "ja" (ciągłość istnienia "ja")

3. poczucie, wyobrażenie, że inni uznają tę jedność, ciągłość osobowości - poczucie wzajemności między obrazem "ja", a sposobem w jaki jednostka symbolizuje, że jest postrzegana przez innych

4. poczucie odrębności od otoczenia - "ja" versus "inny"

38
New cards

Powstanie własnej tożsamości

Stawianie działającego przedmiotu dla siebie samego (introspekcja, świadomość własnej świadomości, dialog z samym sobą prowadzący do zmian postaw)

39
New cards

Orientacja na "TY" (Struktura tożsamości)

> wzajemne ustępstwa

> unikanie działań, które mogą wywołać wrogą reakcję

> stosowanie działań, które są akceptowalne przez resztę

40
New cards

Orientacja na "MY" (Świat najbliższy - Struktura tożsamości)

> możliwe jest najbardziej intymne doświadczenie (rodzina i grupy rówieśnicze)

> w stosunkach "my" w sytuacji komunikacyjnej występuje wiele wskaźników mówiących o subiektywnych doznaniach drugiej osoby

> Dzięki bezpośredniości ludzie mogą wejść wzajemnie w swoją świadomość; w procesie tej osobistej relacji realność komunikowanych treści jest:

1. sprawdzana

2. pogłębiana

3. modyfikowana

4. rekonstruowana

5. rewidowana

41
New cards

Komunikacja a tożsamość

1. wyrażanie tożsamości - autoidentyfikacja

2. kształtowanie tożsamości - dyfuzja

3. grupowa tożsamość - wewnętrzna i międzygrupowa

4. konflikty tożsamościowe - dobra komunikacja jako narzędzie rozwiązania

5. przemiana tożsamości - ewolucja

42
New cards

Czym jest komunikacja?

Komunikacja to proces wymiany. Nie jest możliwa bez utartych norm

43
New cards

Procesy komunikacyjne kształtujące tożsamości

> Uspołecznienie przez socjalizację

1. Socjalizacja przez grę i zabawę

2. Socjalziacja przez kulturyzację

> Internalizacja (transmisja/formowanie)

44
New cards

Typy osobowości wg. Floriana Znanieckiego

1. człowiek pracy - orientuje się na wartości i jak najlepszej realizacji pracy, dobre narzędzie w ręku władzy

2. człowiek dobrze wychowany - Kształtował się wśród inteligencji. Zna dobrze zasady panujące w społeczeństwie i się do nich podporządkowuje.

3. człowiek zabawy - gra z życiem, praca dla nich to zabawa, jest kreatywny i stawia na spontaniczność

4. człowiek zboczeniec (dewiant) - będzie fanatykiem jakiejś idei, wyróżnia się od innych (niekoniecznie na minus np. geniusz lub artysta)

4.1. zboczeniec podnormalny - odchylenie w dół; brak umiejętności lub niechęć do przystosowania się do systemów, zwolennik anarchii, dostrzega błędy we władzy

4.2. zboczeniec nadnormalny - odchylenie w górę; jednostka zbyt wczuwa się w przypisaną jej rolę, wykonuje ona ją lepiej, niż wymaga tego wzór osobowy

45
New cards

człowiek pracy (Typy osobowości wg. Floriana Znanieckiego)

orientuje się na wartości i jak najlepszej realizacji pracy, dobre narzędzie w ręku władzy

46
New cards

człowiek dobrze wychowany (Typy osobowości wg. Floriana Znanieckiego)

Kształtował się wśród inteligencji. Zna dobrze zasady panujące w społeczeństwie i się do nich podporządkowuje.

47
New cards

człowiek zabawy (Typy osobowości wg. Floriana Znanieckiego)

gra z życiem, praca dla nich to zabawa, jest kreatywny i stawia na spontaniczność

48
New cards

człowiek zboczeniec (dewiant) (Typy osobowości wg. Floriana Znanieckiego)

będzie fanatykiem jakiejś idei, wyróżnia się od innych (niekoniecznie na minus np. geniusz lub artysta)

4.1. zboczeniec podnormalny - odchylenie w dół; brak umiejętności lub niechęć do przystosowania się do systemów, zwolennik anarchii, dostrzega błędy we władzy

4.2. zboczeniec nadnormalny - odchylenie w górę; jednostka zbyt wczuwa się w przypisaną jej rolę, wykonuje ona ją lepiej, niż wymaga tego wzór osobowy

49
New cards

Trójkąt semantyczny

Symbol - znak językowy (np. słowo, gest, obraz) reprezentujący określone pojęcie lub przedmiot.

Znaczenie - treść przypisana symbolowi, czyli to, co rozumiemy, gdy go używamy; pojęcie istniejące w umyśle.

Desygnat - konkretny obiekt lub zjawisko w rzeczywistości, do którego odnosi się symbol.

Trójkąt semantyczny pokazuje zależność między tymi trzema elementami: symbol łączy się ze znaczeniem, a znaczenie odnosi się do desygnatu, ale symbol nie ma bezpośredniego związku z desygnatem.

<p>Symbol - znak językowy (np. słowo, gest, obraz) reprezentujący określone pojęcie lub przedmiot.</p><p>Znaczenie - treść przypisana symbolowi, czyli to, co rozumiemy, gdy go używamy; pojęcie istniejące w umyśle.</p><p>Desygnat - konkretny obiekt lub zjawisko w rzeczywistości, do którego odnosi się symbol.</p><p>Trójkąt semantyczny pokazuje zależność między tymi trzema elementami: symbol łączy się ze znaczeniem, a znaczenie odnosi się do desygnatu, ale symbol nie ma bezpośredniego związku z desygnatem.</p>
50
New cards

Kultura - podział systemów

> system symboliczny; S(ymbole) / Z(naki) / I(dee)

> system aksjonormatywny N(ormy) / W(artości)

51
New cards

Kultura - co obejmuje

1. odziedziczone wytwory ludzkie (dobra materialne)

2. procesy techniczne / cywilizacja

3. nawyki

4. wartości

5. idee

6. dobra pragmatyczne (wytwory umysłu)

52
New cards

Kultura - zadanie

umożliwia człowiekowi proces adaptacji do środowiska

53
New cards

Habitus

> System indywidualnych dyspozycji, schematów ~ myśli, percepcji, oceniania i reagowania

> osobowość/tożsamość

54
New cards

Rola instytucji w kulturze i komunikacji

> Instytucja w procesie komunikowania się zaspokaja potrzeby

1. Podstawowe

2. Pochodne

3. Integratywne

> Pomaga w uspołecznieniu, dostosowaniu się do społeczeństwa i bycia jego częścią

55
New cards

Schemat zaspokajania potrzeb wg. Malinowskiego

bodziec -> reakcja -> motywacja-> zachowanie

(gdzie bodziec jest wewnętrzną potrzebą stanu psychofizycznego napięcia)

> Nagradzane zachowanie utrwala się

56
New cards

Jak instytucje zaspokajają nasze potrzeby wg. Malinowskiego

> Instytucja jest schematem nagród i kar

> Człowiek jest istotą biologiczną więc ma jakieś potrzeby podstawowe, które są w stanie zaspokoić odpowiednie instytucje:

potrzeba metabolizmu -> inst. zaopatrzenia

reprodukcji -> inst. pokrewieństwa

bezpieczeństwa -> inst. ochrony

zdrowia -> inst. higieny

57
New cards

Potrzeby wg. Maslowa

> Potrzeby podstawowe:

potrzeby fizjologiczne

bezpieczeństwa

> Potrzeby pochodne:

przynależności

uznania

sprawczości

> Integratywne:

samorealizacji

estetyczne

poznawcze

58
New cards

Potrzeby wg. Malinowskiego

> Podstawowe:

potrzeba metabolizmu

reprodukcji

bezpieczeństwa

zdrowia

> Pochodne:

narzędzi i dóbr konsumpcyjncyh (gospodarka),

kodyfikacji i regulacji zachowań (kontrola społeczna),

transmisja kultury (edukacja)

przynależności (miłość, sprawczość)

> Integratywne:

Znaki i symbole - wizualizacja świata

59
New cards

Kultura symboliczna

Dostarcza znaczeń, sensów kulturowych, które kształtują świat wartości i reguły życia społecznego. Składa się z:

> sztuki

> filozofii

> nauki

> religii

> mitologii

60
New cards

Stereotyp - definicja ogólna

> nasze stany emocjonalne i oceny to reakcja na "słowo" / "nazwę", nie wynika z własnego doświadczenia lub wiedzy

> poprzedza nasze doświadczenia, brak zetknięcia się w przeszłości z przedmiotem ocenianym

> twory świadomości, pozwalające uporządkować rzeczywistość przed odpowiednim doświadczeniem

61
New cards

Stereotyp wg. Gordona Allporta

> stereotypy są wyobrażeniami w obrębie kategorii, jaką człowiek powołuje aby uzasadnić swoje przekonanie

> są one sprzeczne z doświadczeniem, raz ukształtowane są powielane dalej

> stereotyp = martwy punkt

62
New cards

Stereotyp wg. Stuarta Rice'a

> część obrazu jakiejś grupy/rzeczy, na który składają się bezpośrednie zdarzenia zmysłowe

> pozostała część to zamazywana pamięć dot. kategorii zjawisk. Zjawisko zaliczone do niej bez dostatecznej podstawy

63
New cards

Stereotyp wg. David Katz & Kenneth Braly

> stereotyp jak utrwalone wrażenie, które bierze się stąd, że najpierw definiujemy, a potem obserwujemy

64
New cards

Stereotyp wg. Edwarda Bogardusa

definiuje stereotypy jako generalizację (np. wszyscy polacy to złodzieje)

65
New cards

Stereotyp wg. Sakamoto Hayakawa

Stereotypy to inaczej dezinformowanie. Stereotypy są substytutami obserwacji

66
New cards

Stereotyp wg. Adama Shaffa

> jego przedmiotem są głównie grupy ludzi oraz wtórnie społeczne stosunki między nimi

> geneza jest społeczna, wyraz opinii publicznej przez rodziców i środowisko wychowania niezależnie od doświadczenia

> emocje, ładunek emocjonalny (negatywny lub pozytywny)

> jest sprzeczny z faktami, bądź częściowo zgodny stwarzając pozory

> jest długotrwały, uporny na zmiany (niezależność stereotypu)

> zawsze związany ze słowem, impuls aktywizujący treść stereotypu

> nazwa, z którą scala się stereotyp, najczęściej służy jako nazwa odpowiedniego pojęcia

> stereotypy to nie pojęcia, więc nie mogą być weryfikowane i falsyfikowalne

67
New cards

Cechy komunikacji interpersonalnej

> kreowanie wzajemnego porozumienia

> nadawca -> komunikacja -> odbiorca

> każdy akt komunikowania jest sytuacją interpersonalną (międzyosobową), występuje oddziaływanie wzajemne

> procesy dookreślamy za pomocą pytań; kto? co? w jaki sposób? do kogo? z jakim skutkiem? (efektywność komunikacji)

68
New cards

Funkcje komunikacji interpersonalnej

> informacyjna (funkcja prymarna / pierwotna)

■ narracja - zachowanie kolejności, chronologii, wątek prowadzony od początku do końca

■ deskrypcja - opis jakiegoś zdarzenia, rzeczy nie trwającej w czasie, ale jest chwilowym stanem rzeczy, interpretujemy jakieś wydarzenie, rzeczywistości TU i TERAZ

■ demonstracja - przekaz, który służy jako ilustrator

■ konkretyzacja - operacjonalizacja pojęć i klasyfikacja ich, wskazanie na użycie i funkcje, odwołania do etymologii, historii, porównania, podanie przykładów oraz dopytywanie i szukanie uzasadnień

> sprawowanie kontroli - komunikacja pożądanego zachowania, dążenie do porządku

> motywowanie - komunikacja sprzyja motywacji, komunikuje i uświadamia innym czego oczekujemy, jak mogą poprawić efektywność

> wyrażanie uczuć i emocji - wyrażanie zadowolenia lub frustracji

> przekazywanie danych - niezbędne przy podejmowaniu decyzji

69
New cards

Poziomy komunikacji interpersonalnej

> taktyczny - cel = swoboda, tematy nieistotne, służy do utrzymania więzi społecznych

> instrumentalny - cel = porozumienie, zdefiniowanie sytuacji, służy do osiągnięcia porozumienia w określonej sprawie, dokonuje modyfikacji zachowań i postaw

> afektywny - cel = wyrażenie emocji lub wartości, wymaga głębokiego zaangażowania w proces komunikacji

70
New cards

Formy kontekstu komunikacyjnego (Sieci kanałów komunikacyjnych)

> nastawienie względem odbiorcy komunikatu tzw. współczynnik humanistyczny, umiejętność postawienia się na miejscu odbiorcy komunikatu

> nastawienie w stosunku do sytuacji komunikacji (pozytywny / negatywny)

> nastawienie do samego siebie (introwertyzm / esktrawertyzm)

71
New cards

Sieci kanałów komunikacyjnych - rodzaje

> horyzont, symetria czyli NIEFORMALNE:

■ brak dominacji jednej strony nad drugą

■ stosunki koleżeńskie, przyjacielskie

> wertykalność, asymetria czyli FORMALNE:

■ kategoryzacja społeczeństwa i jego hierarchia

■ jedna strona przeważa nad drugą, ma władzę (np. jest autorytetem)

72
New cards

Nieefektywność i trudności w porozumieniu (teoria ram relacji ~ N. Chomsky)

> indywidualne skojarzenia jak i doświadczenia oraz związane z nimi tworzenie ram o świecie (mnemotechnika)

> wrodzona funkcja umysłu do tworzenia sieci relacji, skojarzeń z różnymi wydarzeniami (pozytywne i negatywne)

> ramowanie myślenia

73
New cards

Teoria Heurystyk - definicja

> uproszczone schematy odkrywcze(poznawcze), które utrudniają funkcje poznawcze

> działania automatyczne, szybkie, pochopne i nieświadome, często zaburzające procesy komunikacyjne

74
New cards

Teoria Heurystyk - Zakotwiczenia:

> efekt "halo", E. Aronson (błąd atrybucyjny) - tendencja do przypisywania cech na podstawie pierwszego wrażenia

> efekt pierwszeństwa, B. Murdock - zapamiętujemy to co na początku komunikacji

> efekt skupienia, D. Kachelmann - przywiązywanie zbyt dużej uwagi do szczegółów

75
New cards

Teoria Heurystyk - Dostępności:

> efekt potwierdzenia, S. Plus - błąd konfirmacji, tendencja do selektywnego wybierania informacji które nam odpowiadają

> egocentryzm atrybucyjny, J. Strelau - przecenanie własnego wkładu w wynik grupy, przypisywanie sobie pracy innych, "ja nie grupa"