HUMANISTINĖS ASMENYBĖS TEORIJOS: A. Maslow teiginiai ir principai

kaip apibūdinama maslow asmenybės teorija

holistinė dinaminė

A. Maslow pagrindinės idėjos: motyvuotas veikti yra

visas žmogus, ne jo atskira dalis ar funkcija

kaip apibūdinama maslow asmenybės teorija

holistinė dinaminė

A. Maslow pagrindinės idėjos: motyvuotas veikti yra

visas žmogus, ne jo atskira dalis ar funkcija

A. Maslow pagrindinės idėjos: tuo pačiu metu elgesys gali būti

paskatintas kelių motyvų

A. Maslow pagrindinės idėjos: tuo pačiu metu elgesys gali būti paskatintas kelių motyvų. Išpildžius vieną motyvą

motyvacinės energijos įgyja kitas

A. Maslow pagrindinės idėjos: kai kurie motyvai gali būti pilnai

neįsisąmoninti

A. Maslow pagrindinės idėjos: visų žmonių elgesys nepriklausomai nuo

kultūros yra nulemtas pačių pirminių poreikių, tik gali skirtis elgesio būdai

A. Maslow pagrindinės idėjos: poreikių struktūra pasižymi

hierarchija

poreikių hierarchija gali būti išskirstyta į tris dalis

neurotiniai, kognityviniai, estetiniai

poreikių hierarchija gali būti išskirstyta į tris dalis: Neurotiniai poreikiai kyla kai sutrikdoma

pirmųjų dviejų pakopų patenkinimas

poreikių hierarchija gali būti išskirstyta į tris dalis: Kognityviniai iškyla kai žmogus jau

patenkino pagrindinius poreikius (fiziologinius, saugumo, socialinius), atsiranda noras mokytis, pažinti, tyrinėti pasaulį.

poreikių hierarchija gali būti išskirstyta į tris dalis: Estetiniai atsiranda kai jau žmogus jaučiasi

saugiai, mylimas, vertingas nori kad pasaulis, aplinka, asmeninis gyvenimas būtų harmoningas

Pirmoji Maslow piramidės pakopa

fiziologiniai poreikiai

Pirmoji Maslow piramidės pakopa: fiziologiniai poreikiai

išlikimo poreikiai, maistas, vanduo, miegas

kol asmuo nepatenkina bazinių poreikių (pirmosios pakopos)

aukštesni poreikiai nėra svarbūs

Kiek procentų žmonių pasiekia pirmą laiptelį

85

Antroji Maslow piramidės pakopa

saugumo poreikiai

Antroji Maslow piramidės pakopa: Saugumo poreikiai

poreikis jaustis saugiai, kai nėra pavojaus patirti fizinę ar finansinę grėsmę

Kas nutinka jeigu nepatenkinama antra pakopa, saugumo poreikiai

nerimo jausmas

Trečioji Maslow piramidės pakopa

Socialiniai poreikiai

Trečioji Maslow piramidės pakopa: Socialiniai poreikiai

siejimosi su kitais poreikis, meilė, noras duoti ir gauti

Kuo padeda trečioji pakopa

žmonėms dirbti komandose

Kiek procentų žmonių pasiekia antrąją pakopą

70

Kiek procentų žmonių pasiekia trečiąją pakopą

apie pusę

Ketvirtoji Maslow piramidės pakopa

savigarba, pagarba

Ketvirtoji Maslow pakopa: Savigarba/Pagarba

svarbu jaustis pasitikinčiais bei jausti savo vertę

Ketvirtoji Maslow pakopa: Savigarba/Pagarba: Ką užtikrina aukštas savigarbos jausmas?

gerą darbo kokybę

Kiek procentų žmonių pasiekia ketvirtąją pakopą

40

Penktoji Maslow piramidės pakopa

Savęs aktualizavimas

Penktoji Maslow piramidės pakopa: Savęs aktualizavimas (+ kiek procentų žmonių pasiekia)

Noras pilnai save realizuoti, 10

Save aktualizavusio žmogaus požymiai: neturi

psichopatologinių, neurotinių bruožų

Save aktualizavusio žmogaus požymiai: patenkinęs

visus poreikius pagal poreikių hierarchiją

Save aktualizavusio žmogaus požymiai: puoselėja

B tipo vertybes

Kokios yra B tipo vertybės

tiesa, grožis, teisingumas, paprastumas, humoras

Save aktualizavusio žmogaus požymiai: žino ir naudojasi

turimais talentais, gebėjimais, potencialais

Savęs aktualizavimo požymiai

pilnesnis ir adekvatesnis realybės suvokimas; tolerancija sau, kitam ir gamtai; betarpiškumas, paprastumas ir natūralumas; orientacija į problemą ir gyvenimo prasmę; vidinė nepriklausomybė ir laisvė – poreikis būti vienam; nepriklausomybė nuo kultūros ir aplinkos; suvokimo naujumas, akimirką suvokiant kaip nepakartojamą; aukštumų išgyvenimai meilėje, intymume, kūryboje ar susiliejant su gamta, jaučiant vidinę harmoniją; artumo jausmas su visuomene, noras padėti kitam, meilė žmonijai; gilūs tarpasmeniniai santykiai; demokratiškumas; filosofinis humoro jausmas; spontaniškas kūrybiškumas.

Skiriamos dvi savęs aktualizaciją pasiekusių žmonių grupės

D srities asmenybės ir B vertybių žmonės

D srities asmenybės

psichologiškai sveiki individai, nepatyrę kulminacinių potyrių arba patyrę nedaug, praktiškos, žemiškos šiuolaikinio pasaulio, D srities, asmenybės

B vertybių žmonės

psichologiškai sveiki ir patyrę kulminacinių potyrių, besiorientuojantys į B vertybes

D sritis tai pasaulio suvokimas per

deficitinius poreikius: daiktai ir reiškiniai vertinami pagal jų praktinę naudą išgyvenimui ir saviugdai.

Jonah kompleksas

baimė būti geriausiu, sėkmės baimė, trukdanti pasiekti savęs realizaciją

Jonah komplekso priežastys - žmogaus kūnas negali patirti

intensyvių emocijų, laimės, džiaugsmo, ilgesnį laiką, tai pernelyg vargintų

Jonah komplekso priežastys - lygindamas save su kitais

pasiekusiais sėkmę, žmogus vedamas gynybiškumo, pradeda mažinti savo lūkesčius ir ketinimus