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Modes de gestion du service public
Trad. 3 modes:
Gestion par régie
Création d’un établissement public
Gestion par concession du service public
CE, Section, 6 avril 2007, Commune d’Aix-en-Provence
La régie
Une personne publique gère directement et sous sa responsabilité et avec ses propres moyens humains et matériels un service public.
Régie simple: moyens de la pers. publique
Régie autonome: moyens autonome (budget annexe)
La quasi-régie
Arrêt CE, 20 juillet 1990, Ville de Melun: hypothèse où une pers. privée est contrôlée 100% par la pers. publique, $$ par la pers. publique et ne possède pas de prérogatives de puissance publique
=> Pers. privée transparente, quasi-régie
Concession de service public
Contrats de la commande publique (obligations de publicité et de mise en concurrence)
CE, 15 avril 1996, Préfet des bouches du Rhone c/ Commune de Lambesc: des contrats par lesquels une personne publique concédante confie l’exploitation d’un service public à une personne privée concessionaire qui se finance substantiellement par les résultats de l’exploitation du service, notamment les redevances perçues sur les usagers
Principe d’égalité
Principe à valeur constitutionnelle et PGD.
Les 3 hypothèses dans lesquelles un jugement différencié est jugé légal:
Justifié par une loi ( → CC)
Justifié par des situat° différentes appréciables et objectives + en lien avec le service
Justifié par un intérêt général + en lien avec le service
Principe de mutabilité
Le service public peut être modifié et s’adapter aux exigences de l’intérêt général
=> possibilité de modificat° unilatérale des contrats passés avec les concessionnaires du service public
Principe de continuité
le service public doit fonctionner sans interruption impromptue (les interruptions sont possibles mais doivent etre prévues et encadrées)
Droit de grève
une cessation concertée et collective du travail en vue de défendre des revendications d’ordre professionnel
→ accordé progressivement en tempérant le principe de continuité du service public
Principes de neutralité
va interdire toute discrimination des usagers et des agents en raison de leur origine ethnique, de leur genre, de leur convictions philosophiques, politiques ou religieuse
→ devoir de réserve pour les agents du service.
Principe de laïcité
va supposer une neutralité qui va impliquer des restrictions à certaines libertés pour les agents publics et les fonctionnaires mais aussi pour les usagers du services