Parcours de vie à l'intersection du genre et de la classe

Révolution silencieuse

Rattrapage des femmes au niveau scolaire et de l’emploi → toujours incomplète

Equilibres de couple (Esping-Andersen, 2009)

1/3 traditionnel de la spécialisation de genre (famille nucléaire) → décroît

1/3 égalité de genre → croît

1/3 entre deux → majorité

Problèmes des sociétés à plusieurs équilibres

Instabilité : avant l’enfant = égalitaire, après = entre deux

Résultats sous-optimaux : fécondité réalisée plus basse que souhaitée

Inégalité de genre dans le modèle intermédiaire : F investissent dans le pro sans se désinvestir du domestique
Inégalité de classe : égalitaire surtout dans les moyenne-sup

Greedy Work (Goldin)

Les employeurs rémunèrent beaucoup les employés dispo le soir et qui peuvent faire des heures sup

Nécessite un investissement à fond pour faire carrière → s’arrête avec un enfant

Le travail des femmes en Suisse

Expansion de la formation (> H)

F augmentent leur temps de travail (H réduisent)

Croissance des salaires F (taf +), décroissance pour les H

Marché du taf a crû dans les secteurs féminins → service (décroissance dans l’industrie)

Impact de la parentalité

Ecart H/F

Ecart avec/sans formation sup → plus de pause après la naissance