Organizzazione Aziendale: Assetto e Meccanismi di Relazione

Flashcard per il riesame dei concetti chiave dell'organizzazione aziendale.

Organizzazione Aziendale

Studio dei ruoli, attività e modelli di collegamento per ottimizzare le risorse economiche.

Teoria di Taylor

Sviluppo di un'organizzazione ottimale attraverso un approccio scientifico al lavoro.

Interdipendenza

Condizionamenti reciproci presenti tra attori all'interno di una relazione organizzativa.

Divisione del lavoro

Suddivisione di compiti tra attori organizzativi per migliorare l'efficienza e la produttività.

Struttura organizzativa

Modo in cui le diverse componenti dell'organizzazione sono separate e collegate.

Codice normativo

Strumenti formali utilizzati per regolare le interazioni e le aspettative all'interno dell'organizzazione.

Leadership di costo

Strategia per ottenere un vantaggio competitivo attraverso costi più bassi rispetto ai concorrenti.

Business network

Rete di aziende interconnesse attraverso relazioni di interdipendenza e meccanismi di coordinamento.

Task environment

Ambiente specifico in cui l'azienda interagisce direttamente con altri attori.

Neoistituzionalismo

Studio dell'influenza delle istituzioni sociali e culturali sulle organizzazioni.