Manual de Derechos Humanos para el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos (Edición 2016) – Vocabulario

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53 Terms

1
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Derechos humanos

Conjunto de prerrogativas que garantizan la dignidad y el desarrollo integral; reconocidos por la Constitución, tratados y garantizados por la legislación.

2
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Violación de los derechos humanos

Acto u omisión que afecta a derechos humanos, cuando el agente es servidor público o particular que ejerza funciones públicas.

3
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Violación por particular instigado por servidor público

Violación realizada por un particular instigado o autorizado por un servidor público, o cuando actúe con aquiescencia o complicidad.

4
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Universalidad de los derechos humanos

Derechos inherentes a todas las personas sin distinción; proclamados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y protegidos por los Estados.

5
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Inalienables

Derechos que no pueden suprimirse ni restringirse salvo en situaciones constitucionalmente previstas.

6
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Irrenunciables

Derechos que no pueden desvincularse de las personas por mera voluntad; son inherentes a la dignidad humana.

7
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Imprescriptibles

Derechos que no se pierden por el transcurso del tiempo; no tienen fecha de caducidad.

8
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Indivisibles e interdependientes

Derechos que no pueden disfrutarse a costa de otros; su violación afecta a otros derechos y están relacionados entre sí.

9
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Interdependencia (derechos humanos)

Todos los derechos están vinculados; el respeto o violación de uno impacta a otros.

10
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Indivisibilidad (derechos humanos)

Los derechos no se pueden fragmentar; son inescindibles y derivan de la dignidad humana.

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Progresividad

Obligación del Estado de avanzar en la protección y garantía de los derechos, sin retroceder en su nivel.

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Respetar (Obligaciones del Estado)

Las autoridades no pueden interferir ni impedir el goce de los derechos; abstenerse de actos que lesionen.

13
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Promover (Obligaciones del Estado)

Difundir información sobre derechos humanos y fomentar su ejercicio.

14
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Proteger (Obligaciones del Estado)

Impedir que alguien viole derechos y adoptar medidas para asegurar su ejercicio, incluso frente a particulares.

15
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Garantizar (Obligaciones del Estado)

Proporcionar mecanismos para asegurar el pleno ejercicio de los derechos y evitar su vulneración.

16
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Prevenir (Deberes del Estado)

Evitar daños por actuaciones de servidores públicos o particulares, mediante protección y sanción.

17
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Investigar (Deberes del Estado)

Iniciar la búsqueda de la verdad de forma seria, imparcial y efectiva ante violaciones.

18
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Sancionar (Deberes del Estado)

Castigar a quienes participaron en la violación, conforme a las leyes, para evitar impunidad.

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Restitución (Reparación de violaciones)

Medidas para devolver a la víctima la situación previa cuando sea posible (ej. restablecimiento de libertad).

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Rehabilitación (Reparación de violaciones)

Medidas para facilitar que la víctima enfrente efectos de la violación, mediante apoyo médico o psicológico.

21
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Indemnización (Reparación de violaciones)

Compensación económica por los perjuicios sufridos.

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Satisfacción (Reparación de violaciones)

Medidas para restablecer la dignidad de las víctimas, como disculpas públicas.

23
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Medidas de no repetición (Reparación)

Acciones para evitar la repetición de violaciones, por ejemplo mecanismos de protección.

24
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Artículo 1 de la Constitución

Base de las obligaciones del Estado; garantiza que todas las autoridades hagan efectivos los derechos humanos conforme a la universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.

25
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Derecho a la igualdad (Art. 1, Constitución)

Todas las personas gozarán de los derechos humanos; se prohíbe la discriminación.

26
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Prohibición de la discriminación (Art. 1, Constitución)

Prohibición de trato desigual por nacionalidad, credo, edad, sexo, etc., en el reconocimiento y ejercicio de derechos.

27
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Esclavitud (Constitución)

Prohibición constitucional de la esclavitud.

28
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Sexo

Características anatómicas, genéticas, cromosómicas, fisiológicas. Determinan que una persona sea hombre o mujer. Son universales.

29
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Género

Papeles sociales construidos para la mujer y el hombre; dependen de un contexto. Conjunto de ideas, creencias y atribuciones “femenino” y “masculino”. Son construcciones socioculturales aprendidas.

30
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Brechas de equidad de género

Distancia que separa a mujeres y hombres en acceso y control de recursos. Identifican desigualdad e inequidad.

31
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Discriminación contra la mujer

Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo. Tiene por objeto menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer de los derechos humanos.

32
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Equidad de género

Equivalencia en derechos, beneficios, oportunidades y obligaciones. Disfrute equitativo de mujeres y hombres de bienes y recursos. No significa que sean iguales, sino sus opciones de vida. Principio de justicia: “igualdad en las diferencias”.

33
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Estereotipo de género

Creencias sobre los roles típicos que hombres y mujeres tienen que tener y desarrollar en una cultura o sociedad.

34
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Igualdad de género

Acceso de mujeres y hombres a las mismas posibilidades y oportunidades para el uso, control y beneficio de bienes, servicios y toma de decisiones.

35
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Perspectiva de género

Metodología para identificar, cuestionar y valorar la discriminación de las mujeres basada en diferencias biológicas. Emprender acciones para crear condiciones de cambio para la igualdad de género.

36
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Camino de la mujer en la historia

Camino lleno de obstáculos para trascender y participar en la sociedad.

37
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Avance igualitario

Proceso igualitario no logra cambio global por estereotipos y roles de género, generando discriminación y desigualdad.

38
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Movimientos de mujeres (Revolución Francesa)

Durante la Revolución Francesa, buscaron el derecho a la igualdad; aún existen diferencias que perjudican la vida de las mujeres.

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Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano (1789)

Afirma que los hombres nacen y permanecen libres e iguales en derechos, excluyendo a las mujeres.

40
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Olympe de Gouges

Publicó y defendió la Declaración de los Derechos de la Mujer (1791).

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Mary Wollstonecraft

Publicó en 1792 la 'Vindicación de los Derechos de la Mujer' en Inglaterra, inspirada en Olympe de Gouges.

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"Vindicación de los Derechos de la Mujer" (principios)

Afirma que las mujeres están dotadas de razón; la falta de reconocimiento en igualdad es arbitraria. Insiste en derechos a educación y trabajo para ser independientes.

43
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Luchas de mujeres (siglos XIX-XX)

Movimientos mundiales en los siglos XIX y XX por derechos a la enseñanza, trabajo, participación política, herencia.

44
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Hitos del sufragio femenino

Convención de Seneca Falls (EE.UU., 1848) para el sufragio femenino. Nuevo Zelanda (1893), Australia (1902), México (1953).

45
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ONU (1945) e igualdad

De 51 Estados miembros originales, solo 30 permitían igualdad de voto y cargos públicos para mujeres. La Carta ONU mencionó “igualdad de derechos de hombres y mujeres”.

46
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Carta ONU y derechos mujer

Primer documento jurídico en afirmar la igualdad y referirse al sexo como motivo de discriminación. Los derechos de las mujeres, eje central de la ONU.

47
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Primeras décadas ONU

La acción de la ONU se centró en derechos civiles y políticos de las mujeres, y en recopilar información sobre su condición jurídica y social.

48
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CEDAW (1979)

Las leyes no bastaban para garantizar la igualdad. Se creó la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW) en 1979.

49
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Conferencias Mundiales ONU

Cuatro conferencias para elaborar estrategias y planes de acción por el adelanto de las mujeres: México (1975), Copenhague (1980), Nairobi (1985), Pekín (1995).

50
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Evolución consideración mujer

De ver a la mujer por sus necesidades prácticas a reconocer su contribución al desarrollo y su derecho a la participación plena.

51
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Raíces discriminación de género

Subsisten en la cultura y se perpetúan en la familia, escuela, trabajo y medios de comunicación.

52
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Roles de género e igualdad sustantiva

Los roles de género afectan a ambos sexos. Entender la teoría de género es clave para la igualdad sustantiva y una sociedad igualitaria.

53
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Desigualdad de género: manifestación y transmisión

Nivel socioeconómico, edad, etnia, contexto histórico/geopolítico. Se transmite generacionalmente por procesos de reproducción social/cultural.