Les attributions

Attribution

inférence/croyance à propos de la cause d’un évènement ou du comportement d’une personne

3 types d’attributions

causales, dispositionnelles, de responsabilité

Attributions causales

Raison pour expliquer un succès, échec ou la cause d’un évènement

Lieux de causalité

Perception de l’origine de l’action (interne/externe)

Stabilité temporelle

reste toujours pareille (stable) ou sujet au changement (instable)

Contrôle

pouvoir sur l’élément

Attributions dispositionnelles

Sur les traits de personnalité d’une personne afin d’expliquer son comportement

Attributions de responsabilité

Porter le blâme sur une personne/soi-même pour un évènement qui s’est produit

Quand faisons nous des attributions causales?

Face à une incertitude, des évènements inattendus et des échecs.

Correspondance/inférence correspondante

Attribution dispositionnelle d’un trait selon un comportement.

Quels sont les 4 facteurs de la théorie de l’attribution pour 1 comportement?

Liberté de faire un choix, désirabilité sociale, attentes sociales, effets distinctifs

Désirabilité sociale

faire un comportement puisque c’est la bonne chose à faire.

Attentes sociales

Faire un comportement qui suit ce que la société pense que mon groupe ou un certain type d’individu devrait faire.

Effet distinctif

Est-ce que d’autres actions auraient pu mener au même résultat?