Cluster C

Cluster C

• Het angstige cluster

• Angstig, vermijdend, geremd, perfectionistische indruk

• Verschil angststoornissen: angst als trek al van vroege jeugd aanwezig, niet aanwijsbaar door een ervaring

Vermijdende persoonlijkheidsstoornis

1. Bang, sociaal onhandig en geremd

2. Mensen willen zich manifesteren, maar de angst fouten te maken/belachelijk gevonden te worden neemt proporties aan van sociale fobie

3. Vaak wel behoefte naar relaties

4. Moeite met intimiteit

5. Meer gereserveerd, moeite over zichzelf te praten, intieme gevoelens vrij te geven uit vrees te worden bespot

6. Moeite met andere, vertrouwen

Vermijdende persoonlijkheidsstoornis DSM 5

Pervasief patroon sociale geremdheid, gevoelens van tekortkoming en hypersensitiviteit voor negatieve beoordeling, beginnend op jongvolwassenleeftijd (minstens 4)

1. Vermijding beroepsactiviteiten die significante interpersoonlijke contacten met zich meebrengen uit vrees voor kritiek, afwijzing

2. Wil niet betrokken raken met mensen tenzij zekerheid dat aardig gevonden

3. Gereserveerd in intieme relaties uit vrees voor gek te worden gezet

4. Preoccupatie met gedachte in sociale situaties te worden bekritiseerd/afgewezen

5. Geremd in interpersoonlijke situaties uit gevoelens van insufficiëntie

6. Beschouwt zichzelf als sociaal onbeholpen, onaantrekkelijk als persoon, minderwaardig ten opzichte van anderen

7. Onwillig om persoonlijke risico’s/nieuwe activiteiten te nemen/doen omdat hierdoor mogelijk in verlegenheid gebracht

Afhankelijke persoonlijkheidsstoornis

1. Pervasieve, excessieve behoefte verzorgd e worden

2. Submissief en aanklampen

3. Voelen zich soms zwak

4. Voelen zich niet in staat voor zichzelf te zorgen, allen te zijn

5. Steun, bescherming en waardering zoeken bij één belangrijke ander wordt gezien als oplossing voor alles

6. Advies en geruststelling zoeken voor zowel belangrijke levensbeslissingen als alledaagse beslissingen

Dwangmatige persoonlijkheidsstoornis

1. Preoccupatie met ordelijkheid, perfectionisme en intrapsychische + interpersoonlijke beheersbaarheid

2. Weinig flexibiliteit, openheid en efficiëntie

3. Geleverd werk is vaak perfect voor buitenstaander, maar is op erg inefficiënte manier tot stand gekomen