1/20
Tarjetas de vocabulario para repasar los conceptos clave de administración.
Name | Mastery | Learn | Test | Matching | Spaced | Call with Kai |
|---|
No analytics yet
Send a link to your students to track their progress
Planeación
La acción de la elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya establecida.
Flexibilidad (en la planeación)
Los planes deben adaptarse a cambios y situaciones imprevistas.
Universalidad (en la planeación)
Toda empresa debe integrar recursos como tiempo, personal y presupuesto en la planeación.
Racionalidad (en la planeación)
Las decisiones deben basarse en lógica, no en emociones.
Precisión (en la planeación)
Los planes deben ser claros y exactos, sin ambigüedades.
Misión
Lo que define cuál será el papel de una compañía en la sociedad; propósito central de la empresa.
Visión
Tiene que ver con el futuro; responde a dónde quieres llegar y cuáles son los objetivos permanentes de la organización.
Políticas de una empresa
Pautas o criterios a seguir que se tienen en cuenta para la consecución de objetivos en la misma.
Política
Una guía general que orienta la toma de decisiones.
Regla
Una instrucción específica y obligatoria.
Norma
Una disposición establecida (puede ser interna o legal) que regula comportamientos.
Organización
El proceso que permite clasificar las tareas y responsabilidades de cada cual.
Coordinación
Equilibrio entre todas las áreas estratégicas de la empresa.
Especialización
Los trabajadores se centran en una sola actividad.
Jerarquía
Se fijan los centros de mando.
Departamentalización
La forma de distribuir el trabajo por departamentos o áreas de trabajo correspondiente a una disciplina.
Niveles Organizacionales - Estratégico
Alta dirección. Define la visión y metas a largo plazo.
Niveles Organizacionales - Táctico
Mandos medios. Planifican y controlan departamentos.
Niveles Organizacionales - Operativo
Supervisores y trabajadores. Ejecutan tareas diarias.
Dirección
Fase que se centra en guiar y motivar a los empleados para cumplir con los objetivos establecidos.
Control
Consiste en medir y corregir el desempeño organizacional para asegurar que los objetivos se estén cumpliendo.