1/37
Looks like no tags are added yet.
Name | Mastery | Learn | Test | Matching | Spaced | Call with Kai |
|---|
No analytics yet
Send a link to your students to track their progress
Hvað er innra umhverfi fyrirtækis?
Þættir sem fyrirtækið hefur nokkra stjórn á, t.d. viðskiptavinir, samkeppni, birgjar, starfsmenn, markaðsmiðlarar og almenningur.
Hvað er ytra umhverfi fyrirtækis?
Stórir þættir sem fyrirtækið hefur litla sem enga stjórn á, t.d. lýðfræði, efnahagur, tækni, pólitík, menning og umhverfisþættir.
Viðskiptavinir – hlutverk
Kaupa vörur
Áhrif ánægðra viðskiptavina
Endurkaup, jákvæð orðspor, meiri sala.
Áhrif óánægðra viðskiptavina
Skaðað orðspor, minni sala.
Hvað eru samkeppnisaðilar?
Fyrirtæki sem bjóða svipaðar vörur
Af hverju að greina samkeppni?
Til að skilja styrkleika, veikleika, verðlagningu og markaðshlutdeild keppinauta.
Hvað eru birgjar?
Aðilar sem útvega fyrirtæki hráefni, vörur og þjónustu.
Hvernig hafa birgjar áhrif á fyrirtæki?
Með gæðum aðfanga, kostnaði og afhendingartíma.
Kostir góðra birgjasambanda
Betra verð, gæði, áreiðanleiki og minni áhætta.
Hvað eru markaðsmiðlarar?
Milliliðir sem hjálpa að kynna, selja og dreifa vörum til neytenda.
Dæmi um markaðsmiðlara
Smásalar, heildsalar, umboðsmenn, markaðsstofur, fjármálastofnanir.
Af hverju eru markaðsmiðlarar mikilvægir?
Þeir veita markaðsþekkingu, net og aðföng sem fyrirtækið kann að skorta.
Starfsmenn – mikilvægi
Þekking, hæfni og viðhorf starfsmanna móta árangur fyrirtækja.
Stjórnunarstig – 1. Framlínufólk
Vinna dagleg störf á gólfi, t.d. þjónusta og framleiðsla.
Stjórnunarstig – 2. Línustjórnendur
Stýra teymum og vöktum, eru milliliður milli framlínu og millistjórnenda.
Stjórnunarstig – 3. Millistjórnendur
Framkvæma ákvarðanir yfirstjórnar, stjórna daglegum rekstri.
Stjórnunarstig – 4. Yfirstjórn
Forstjórar og framkvæmdastjórar sem taka strategískar ákvarðanir.
Kostir þess að hlúa að starfsmönnum
Meiri ánægja, minni starfsmannavelta, færri veikindadagar, meiri framleiðni.
Þættir sem auka starfsmannaánægju
Sveigjanleiki, vinnuaðstaða, frí, menning, jafnvægi vinnu og einkalífs.
Hver er almenningur fyrir fyrirtæki?
Einstaklingar og hópar sem hafa áhrif á fyrirtækið eða hagsmuni af því, t.d. fjölmiðlar og samtök.
Áhrif almenningsálits
Betra orðspor, meiri traust, minni hætta á neikvæðri umfjöllun.
Lýðfræðilegt umhverfi – skilgreining
Mannfjöldi og samsetning hans: aldur, kyn, menntun, fjölskyldur, frjósemi o.fl.
Hvers vegna skiptir lýðfræði máli fyrir fyrirtæki?
Hjálpar að skilja markhópa og þróa rétta markaðssetningu.
Dæmi um lýðfræðilegar breytingar
Fólk eldist, færri börn, fjölskyldugerð breytist, aukin fjölbreytni.
Efnahagslegt umhverfi – skilgreining
Efnahagslegir þættir sem hafa áhrif á kaupmátt og kauphegðun.
Hagsveiflur
Góðæri (meiri sala, meiri eyðsla) og samdráttur (minni eyðsla, meiri sparnaður).
Efnahagsþættir sem skipta máli
Verðbólga, vextir, skattar, atvinnuleysi.
Neytendalög – hlutverk
Vernda neytendur gegn villandi upplýsingum og tryggja réttindi þeirra.
Lög um markaðssetningu – tilgangur
Koma í veg fyrir rangar, blekkjandi eða ófullnægjandi auglýsingar.
Samkeppnislög – tilgangur
Að koma í veg fyrir einokun og tryggja heilbrigða samkeppni.
Menningar- og félagslegt umhverfi – skilgreining
Gildi, hefðir, siðir, trú og tungumál samfélagsins.
Dæmi um menningarleg áhrif á neyslu
Hátíðir, trúarreglur, fjölskyldusiðir, mataræði.
Tæknilegt umhverfi – skilgreining
Tækniframfarir sem hafa áhrif á markaðssetningu, dreifingu og hegðun.
Dæmi um tæknibreytingar
Gervigreind, samfélagsmiðlar, gagnagreining, netverslun.
Umhverfislegir þættir – skilgreining
Þættir tengdir náttúru og auðlindum: loftslag, mengun, hráefni.
Dæmi um umhverfisáskoranir
Loftslagsbreytingar, matvælaskortur, mengun, náttúruhamfarir.
Af hverju skiptir ytra umhverfi máli?
Hjálpar fyrirtækjum að sjá tækifæri, ógnir og aðlagast breytingum.