Bedrijfskunde college 4 | Quizlet

Wat zijn de stappen om een bedrijf in te schrijven bij de KvK?

Activiteit bepalen, rechtsvorm kiezen, bedrijfsnaam bedenken, afspraak maken, betalen, KVK-nummer ontvangen

Wat is een rechtsvorm?

De juridische vorm van een bedrijf

Wat is het verschil tussen rechtspersoon en natuurlijk persoon?

Rechtspersoon = bedrijf heeft rechten en plichten, natuurlijk persoon = mens met rechten en plichten

Noem rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid

Eenmanszaak, VOF, maatschap, commanditaire vennootschap

Noem rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid

BV, NV, stichting, vereniging, coöperatie

Waarom kies je voor een rechtspersoon?

Om privé minder aansprakelijk te zijn voor schulden

Op welke drie manieren kun je naar een bedrijf kijken?

Technisch systeem, financieel-economisch systeem, sociaal-politiek systeem

Wat is een bedrijf als technisch systeem?

Systeem van informatie-, geld- en goederenstromen met processen

Wat is een bedrijf als financieel-economisch systeem?

Gericht op bezittingen, schulden en winst

Wat is een bedrijf als sociaal-politiek systeem?

Samenwerking tussen mensen en groepen met belangen

Welke drie activiteiten horen bij besturen?

Doelen stellen, inrichten, beheersen

Wat betekent beheersen in besturing?

Plannen, sturen, coördineren en bijsturen

Wat zijn de vijf onderdelen van Mintzberg?

Strategische top, middenkader, uitvoerende kern, technostructuur, ondersteunende diensten

Wat is een functionele structuur?

Indeling op basis van functies zoals productie, marketing en verkoop

Wat is een productstructuur?

Indeling op basis van producten of productgroepen

Wat is een marktstructuur?

Indeling op basis van klantgroepen of markten

Wat is een geografische structuur?

Indeling op basis van regio's of locaties

Wat is een matrixstructuur?

Combinatie van twee structuren, bijvoorbeeld functie en project

Wat is span of control?

Het aantal medewerkers dat een manager aanstuurt

Noem voordelen van groeperen

Betere samenwerking, duidelijkheid, efficiëntere aansturing

Noem nadelen van groeperen

Slechte communicatie tussen groepen, tunnelvisie, conflicten

Welke drie niveaus van besturing zijn er?

Strategisch, tactisch, operationeel

Wat gebeurt er op strategisch niveau?

Lange termijn doelen bepalen

Wat gebeurt er op tactisch niveau?

Middellange termijn plannen maken

Wat gebeurt er op operationeel niveau?

Dagelijkse werkzaamheden uitvoeren

Wat zijn doelen van besturing?

Effectiviteit, efficiëntie, flexibiliteit, beheersing, arbeidssatisfactie, duurzaamheid

Wat betekent effectiviteit?

De juiste doelen behalen

Wat betekent efficiëntie?

Doelen bereiken met zo min mogelijk middelen

Wat betekent flexibiliteit in een organisatie?

Snel kunnen aanpassen aan veranderingen

Wat betekent beheersing?

Controle houden over processen en resultaten

Wat is arbeidssatisfactie?

Tevredenheid van medewerkers

Wat betekent duurzaamheid in een organisatie?

Rekening houden met milieu en maatschappij

Wat wordt bedoeld met besturing van goederenstroom?

Efficiënt gebruik van productiemiddelen

Wat wordt bedoeld met besturing van mensen?

Zorgen voor competente, flexibele en gemotiveerde medewerkers

Wat wordt bedoeld met besturing van geldstroom?

Voorkomen van onnodige kosten en voorraden

Wat is strategische besturing?

Sturing op lange termijn met focus op omgeving en strategie

Wat is tactische besturing?

Sturing op middellange termijn binnen afdelingen

Wat is operationele besturing?

Sturing op dagelijkse processen

Wat is de relatie tussen besturing en informatie?

Informatie is nodig om beslissingen te nemen en bij te sturen

Wat is de balanced scorecard?

Model dat prestaties meet vanuit financieel, klant, processen en leerperspectief

Welke vier perspectieven heeft de balanced scorecard?

Financieel, klant, interne processen, leervermogen