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Matrixorganisation
Eine Organisationsform, in der mehrere Vorgesetzte agieren und Weisungsbeziehungen überlagert werden.
Einlinienstruktur
Eine klare hierarchische Struktur mit einer einzigen Leitung pro Mitarbeiter.
Divisionale Struktur
Organisation erfolgt in divisionsweisen Einheiten oder Produktgruppen, jede Division hat ihre eigene Leitung.
Kollektivistisch-Demokratisch Organisation
Eine Organisation, deren Entscheidungsprozesse auf den Prinzipien des Kollektivismus und der Demokratie basieren.
Virtuelle Organisationen
Organisationsformen, die durch digitale Technologien und Internetkommunikation geprägt sind und geografisch verteilte Einheiten umfassen.
Agile Organisation
Eine Organisation, in der explorative und selbststeuernde Lernprozesse dominieren und ein hohes Maß an Transparenz, Information und Kommunikation vorhanden ist.
Instrumentelles Verständnis
Ein Verständnis, das einer formalen Ordnung folgt, wobei Instrumente die Grundlage bilden.
Design Thinking
Ein Beispiel für agile Organisation und explorative Lernprozesse.
Note 
Flashcard (100)