la nómina

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Define nómina

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1

Define nómina

Es un documento que se entrega a los trabajadores una vez al mes, en ella se reflejan todas las percepciones que recibe el trabajador.

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2

¿El modelo de nómina está normalizado?

Si que está normalizado porque se ajusta al modelo aprobado por el ministerio de trabajo.

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3

¿Qué es afiliación del trabajador?

Cuando por primera vez incluyen en el sistema de la Seguridad Social a un trabajador.

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4

¿Qué son las pagas extras o gratificaciones extraordinarias?

Son dos pagas que todos los trabajadores tienen al año.

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5

¿Qué significa prorratear las pagas extras?

Significa partirse las pagas extras entre todos los meses.

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6

¿Qué es el salario en especie?

Son remuneraciones percibidas por el trabajador en bienes o servicios distintos del dinero (coche de empresa)

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7

¿Qué cubre la cotización por contingencias comunes?

Cubre incapacidad laboral temporal, jubilación, muerte y supervivencia, orfandad y viudedad.

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8

¿Qué cubre la cotización por contingencias profesionales?

Cubre enfermedad laboral o accidente de trabajo.

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9

¿Cotizan las pagas extras a la seguridad social?

Si cotizan.

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10

¿Qué es el tipo de cotización?

Es el porcentaje que se aplica a la base de cotización para hallar la cuota a pagar ese concepto.

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11

Estructura de la nómina.

Encabezamiento, devengos, deducciones y bases de cotización.

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12

Percepciones salariales

Penosidad, antigüedad, toxicidad, idiomas, nocturnidad, asistencia, títulos, peligrosidad, turnicidad, conocimientos informáticos.

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13

Percepciones no salariales

Prendas de trabajo, gastos de locomoción, plus de distancia, dietas de viaje, plus de transporte, desgaste de herramientas propias del trabajador.

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14

¿Quien paga más tipos de cotización, la empresa o el trabajador?

La empresa.

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15

¿Qué son las deducciones?

Las deducciones son las cantidades que se le descuentan al trabajador de su salario.

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16

¿Qué es el líquido total a percibir?

El líquido total a percibir es el total devengado menos las deducciones.

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17

¿Qué diferencias hay entre el sueldo bruto y neto?

El sueldo bruto es el total devengado mientras que el sueldo neto es el sueldo bruto menos las deducciones.

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18

¿Donde encontramos el salario bruto y neto?

El salario bruto en el total devengado y el salario neto en el líquido total a percibir.

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