PJ (miniprov 3)

Anställningsavtal

Avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare som reglerar vilka skyldigheter och rättigheter parterna har mot varandra

Anställningsskydd

Regler som skyddar arbetstagare som anställd och vid uppgörande av anställning

Arbetsdomstol

Specialdomstol för arbetsrättsliga frågor

Arbetsgivarorganisation

En sammanställning av arbetsgivare med syfte att tillvarata arbetsgivarnas intressen i förhållande till arbetstagarna

Arbetstagare

Fysisk person som är anställd i privat eller offentlig tjänst. Begreppets innebörd framgår inte av lagtexten utan följer av domstolspraxis

Arbetstagarorganisation

En sammanslutning av arbetstagare med syfte att tillvarata arbetstagarnas intressen i förhållande till arbetsgivarna

Avsked

Att arbetsgivaren med omedelbar verkan avslutar anställningsförhållanden. Får endast ske om arbetstagaren grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren

Blockad

Stridsåtgärd som innebär att en facklig organisation blockerar tillförseln av nödvändiga varor för att på så sätt lamslå exempelvis produktionen vid en fabrik

Bojkott

Stridsåtgärd som i stor utsträckning liknar blockad. Innebär att avhålla sig från att göra något; att ta avstånd från någon eller något

Diskriminera

Behandla människor olika utan godtagbara skäl

Fredsplikt

Skyldighet för arbetsmarknadens parter att avhålla sig från strejk, lockout och andra stridsåtgärder

Intjänandeår

Det år under vilket arbetstagaren tjänar i sin semesterlön. Löper från om med 1 april t o m 31 mars året före semesterorten

Karensdag

Dag i början av sjukpensionen för vilken sjuklön inte utgår

Kollektivavtal

Skriftligt avtal mellan å ena sidan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation och å andra sidan arbetstagarorganisation som styr villkoren i de enskilda anställningsavtalen

Lockout

Stridsåtgärd som innebär att arbetsgivaren ”låser ute” arbetstagarna, dvs ställer in arbetet så att arbetstagarna inte kan arbete och få lön

Saltsjöbadsavtalet

Ett s k huvudavtal som slöts i Saltsjöbaden 1938 mellan SAF och LO. Avtalet och förhandlingarna som låg bakom hans etts som ett uttryck för en strävan efter samförstånd, den sk ”Saltsjöbadsandan”

Semesterersättning

Ersättning som utgår när en arbetstagare lämnar sin anställning innan intjänad semester tagits bort

Semesterlön

Lön som utgår under semestertiden

Semesterår

Det är då semestern infaller. Året efter intjänandeåret

Strejk

Stridsåtgärd som innebär att arbetarna ställer in arbetet

Tillsvidareanställning

Anställning som måste sägas upp för att upphöra att gälla (fast anställning)

Uppdragsavtal

Avtal som att arbete ska utföras. Arbetet är av självständigare och/eller av mindre varaktig än vad som gäller ifråga om arbetstagare. Uppdragstagare omfattas i princip inte av det arbetsrättsliga skyddet

Uppsägning

Innebär att anställningen avslutas, men inte omedelbart utan med iakttagande av uppsägningstid. Uppsägning från arbetsgivaren måste vara sakligt grundad. Som saklig grund räknas arbetsbrist respektive personliga skäl, såsom misskötsel av olika slag

Vite

En förutbestämd summa pengar som ska betalas om en skyldighet inte uppfylls