1/15
Looks like no tags are added yet.
Name | Mastery | Learn | Test | Matching | Spaced | Call with Kai |
|---|
No analytics yet
Send a link to your students to track their progress
persoonlijk referentiekader
is het geheel van persoonlijke waarden, normen, opvattingen, overtuigingen, kennis en ervaringen dat iemand heeft
synoniem individuele factoren
persoonlijke factoren
voorbeeld individuele factoren
interesses, emoties, verleden, gezondheid, …
socialisatie
waarden, normen, kennis,… van je omgeving overnemen
geÏnternaliseerd
dit betekent dat je waarden, normen, … niet meer beschouwd als opgelegd van buitenaf, maar als een deel van jezelf . Ze zijn vanzelfsprekend geworden. we staan er niet meer bij stil.
wie breaching experiment
Harold Garfinkel
def breaching experiment
een bepaalde sociale regel of sociale structuur bloot leggen door hem te breken. Op deze manier kan je bewijzen dat de sociale regel of sociale structuur er is, want als je verwachtingen kan breken, impliceert dat dat er verwachtingen bestaan. Tijdens het uitvoeren van de experimenten worden de betrokkenen zich bewust van vanzelfsprekende afspraken.
pseudo - herinneringen
Omdat we vergeten zitten er gaten in ons geheugen en mensen hebben de neiging op te vullen met herinneringen die we zelf niet hebben meegemaakt en die herinneringen zijn pseudo - herinneringen
fase 1
unfreeze = ontdooi de situatie
unfreeze = ontdooi de situatie
men erkent dat er een probleem is en dat er nood is aan verandering. Als onderzoeker ga je op zoek naar mogelijke risicofactoren in het veranderingsproces
fase 2
change = verander
change = verander
er wordt een plan opgesteld om verandering teweeg te brengen zoals het ontwikkelen van een campagne
fase 3
refreeze = bevries de situatie opnieuw
refreeze = bevries de situatie opnieuw
eenmaal er verandering optreedt, is het de bedoeling dat deze situatie onveranderd en stabiel blijft. In deze laatste fase is het belangrijk om na te denken over initiatieven die er voor zorgen dat we niet terug afglijden naar fase 1.
wie drie-fasen model
Lewin’s Change Theory
sensibiliseringscampagnes
manier om de persoonlijk referentiekader van mensen te beÏnvloeden