Labour Legislation and Pollution Control Acts

ये फ़्लैशकार्ड श्रमिक कानूनों और प्रदूषण नियंत्रण अधिनियम के महत्वपूर्ण अधिकारों और सिद्धांतों पर आधारित हैं, जो परीक्षा की तैयारी में सहायक होंगे।

फैक्ट्री अधिनियम, 1948

इस अधिनियम का उद्देश्य कारखानों में काम करने वाले श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण को सुनिश्चित करना है।

क्या है श्रमिक कल्याण?

यह श्रमिकों के लिए उपयुक्त बैठने की सुविधाएं, शौचालय, और प्राथमिक चिकित्सा सुविधाएं प्रदान करता है।

छुट्टियों और काम के घंटे

वयस्क श्रमिकों को एक सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम नहीं करने दिया जा सकता है और साप्ताहिक छुट्टियाँ अनिवार्य हैं।

काम में दुर्घटना पर मुआवजा अधिनियम, 1923

यह अधिनियम श्रमिकों को रोजगार के दौरान होने वाली दुर्घटनाओं और चोटों के मामले में वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है।

कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948

यह अधिनियम कर्मचारियों को बीमारी, चोट या रोजगार से संबंधित दुर्घटनाओं के मामले में चिकित्सा, नकद, मातृत्व, और विकलांग लाभ प्रदान करता है।

जल (प्रदूषण की रोकथाम और नियंत्रण) अधिनियम, 1974

यह अधिनियम जल प्रदूषण को नियंत्रित करने और जल स्रोतों की स्वच्छता बनाए रखने के लिए पारित किया गया था।

वायु प्रदूषण नियंत्रण अधिनियम, 1981

इसका मुख्य उद्देश्य वायु प्रदूषण को रोकना, नियंत्रण करना और घटाना है।

पर्यावरण संरक्षण अधिनियम, 1986

यह अधिनियम पर्यावरण की सुरक्षा और सुधार के लिए एक मजबूत कानूनी ढांचा प्रदान करता है।

आपराधिक दंड

दुर्घटना के लिए मुआवजा न देने पर नियोक्ता को जुर्माना या कारावास का सामना करना पड़ सकता है।

पर्यावरण की जागरूकता

इस अधिनियम के तहत पर्यावरण की सुरक्षा के लिए जागरूकता बढ़ाने और सतत विकास को प्रोत्साहित करने का प्रयास किया जाता है.