Administración - 4. Planeación y administración por objetivos

Planeación

**Selección de misiones y objetivos, así como de las acciones para lograrlos**; lo anterior requiere tomar decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas.

Misión o propósito

La función o las **tareas básicas de una empresa** o dependencia, o de cualquiera de sus partes.

Sinergía

El efecto del todo es superior al de sus partes.

Objetivos o metas

Los fines hacia los que se dirige la actividad.

Estrategia

**Determinación de los objetivos básicos** a largo plazo de una empresa, la instrumentación de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.

Políticas

Declaraciones o interpretaciones generales que orientan las reflexiones para la toma de decisiones.

Procedimientos

Planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividades futuras.

Reglas

Establecen las acciones —o su ausencia— específicas necesarias en las que no se permite la discreción.

Programas

Complejos de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.

Presupuesto

Informe de resultados esperados que se expresa en términos numéricos.

Premisas

Supuestos sobre el ambiente en el que se desarrollará el plan.

Principio de las premisas de planeación

Cuanto más comprendan y acuerden los individuos a cargo de la planeación utilizar premisas de planeación consistentes, mejor será la planeación coordinada de la empresa.

Objetivo verificable

Es cuando al final del periodo puede determinarse si se ha logrado.

Área de resultados clave

En ésta el desempeño es esencial para el éxito de la empresa.

Administración por objetivos (APO)

Amplio sistema administrativo que **integra muchas actividades gerenciales clave de manera sistemática** y está conscientemente dirigido hacia el logro efectivo, eficiente y, por tanto, eficaz, de objetivos organizacionales e individuales.