BWL-Grundlagen: Funktionen, Recht & Ökonomie

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50 Vokabelkarten zur Wiederholung zentraler Begriffe aus den Vorlesungsunterlagen (Betriebswirtschaft, Recht, Ökonomie).

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50 Terms

1
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Betriebliche Funktionen

Alle Aufgabenbereiche, die zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens erforderlich sind; unterteilt in Haupt- und Nebenfunktionen.

2
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Hauptfunktionen

Kernprozesse eines Unternehmens: Beschaffung, Produktion, Vertrieb/Marketing.

3
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Nebenfunktionen

Unterstützende Prozesse wie Logistik, IT, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen.

4
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Beschaffung

Einkauf von Rohstoffen und Auswahl von Lieferanten, um Material in richtiger Menge, Qualität und Zeit bereitzustellen.

5
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Produktion

Herstellung marktfähiger Güter durch Umwandlung von Input in Output.

6
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Vertrieb / Absatz / Marketing

Verkauf, Werbung und Kundenbindung zur Platzierung von Produkten am Markt und Umsatzgenerierung.

7
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Logistik

Lagerung und Transport; Gewährleistung des physischen Warenflusses innerhalb und außerhalb des Betriebs.

8
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IT / EDV

Technische Infrastruktur, die betriebliche Prozesse digital unterstützt.

9
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Qualitätsmanagement

Überwachung und Sicherung von Produkt- und Prozessqualität anhand festgelegter Standards.

10
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Controlling

Planung, Steuerung und Wirtschaftlichkeitskontrolle zur Erreichung der Unternehmensziele.

11
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Personalwirtschaft

Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern.

12
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Rechtsordnung

System verbindlicher Regeln zur Ordnung des menschlichen Zusammenlebens und wirtschaftlichen Handelns.

13
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Öffentliches Recht

Regelt Beziehungen zwischen Staat und Bürger (z. B. Verwaltungs- oder Strafrecht).

14
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Privatrecht

Regelt Rechtsbeziehungen zwischen gleichgestellten Rechtssubjekten (z. B. BGB, HGB).

15
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Rechtssubjekt

Träger von Rechten und Pflichten: natürliche oder juristische Person.

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Rechtsfähigkeit

Fähigkeit, Rechte zu besitzen und Pflichten einzugehen.

17
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Geschäftsfähigkeit

Fähigkeit, rechtsverbindliche Geschäfte wirksam abzuschließen.

18
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Vertragsrecht

Teil des Zivilrechts; regelt Zustandekommen und Wirkung von Verträgen.

19
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Angebot

Verbindliche Willenserklärung, einen Vertrag zu bestimmten Bedingungen abzuschließen.

20
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Annahme

Zustimmung zum Angebot; mit ihr kommt der Vertrag zustande.

21
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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Vorformulierte Vertragsbedingungen für eine Vielzahl von Geschäften.

22
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Gewährleistung

Gesetzliches Recht des Käufers bei mangelhafter Lieferung (z. B. Nachbesserung).

23
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Garantie

Freiwillige, zusätzliche Zusicherung des Verkäufers für die Beschaffenheit einer Sache.

24
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Rücktrittsrecht

Recht, sich bei bestimmten Mängeln oder Fristen vom Vertrag zu lösen.

25
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Eigentum

Rechtliche Verfügungsgewalt über eine Sache.

26
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Besitz

Tatsächliche Herrschaft über eine Sache.

27
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Eigentumsvorbehalt

Ware bleibt bis zur vollständigen Zahlung Eigentum des Verkäufers.

28
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Einzelunternehmen

Ein-Personen-Unternehmen mit unbeschränkter persönlicher Haftung.

29
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Personengesellschaft

Zusammenschluss mehrerer Personen (z. B. GbR, OHG) mit zumindest teilweiser persönlicher Haftung.

30
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Kapitalgesellschaft

Juristische Person (z. B. GmbH, AG) mit Haftung beschränkt auf Kapitaleinlage.

31
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Kaufmannseigenschaft

Status, der Buchführungspflicht und Eintrag ins Handelsregister begründet.

32
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Handelsvertreter

Selbstständiger Vermittler von Geschäften für andere Unternehmen.

33
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Minimalprinzip

Ein Ziel mit möglichst geringem Mitteleinsatz erreichen.

34
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Maximalprinzip

Mit gegebenen Mitteln größtmöglichen Nutzen erzielen.

35
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Extremumprinzip

Optimale Kombination aus Input und Output finden.

36
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Produktionsfaktoren

Einsatzgrößen zur Gütererstellung: Arbeit, Werkstoffe, Betriebsmittel, dispositiver Faktor.

37
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Arbeit (Produktionsfaktor)

Menschliche Arbeitsleistung körperlicher oder geistiger Art.

38
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Werkstoffe

Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, die im Produktionsprozess verbraucht werden.

39
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Betriebsmittel

Anlagen, Maschinen, Gebäude; werden langfristig genutzt und nicht direkt verbraucht.

40
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Dispositiver Faktor

Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle im Unternehmen.

41
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Delegation

Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf Mitarbeiter.

42
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Haftung

Einstehen für Schäden oder Schulden mit Vermögen oder Kapital.

43
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Stakeholder

Alle Interessengruppen, die vom Unternehmen betroffen sind oder es beeinflussen (z. B. Eigentümer, Kunden).

44
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Fixkosten

Kosten, die unabhängig von der Produktionsmenge konstant bleiben.

45
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Variable Kosten

Kosten, die sich proportional zur Produktionsmenge verändern.

46
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Stückkosten

Kosten pro Einheit eines hergestellten Produkts.

47
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Aktiva

Vermögenswerte auf der linken Bilanzseite (Anlage- und Umlaufvermögen).

48
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Passiva

Kapitalquellen auf der rechten Bilanzseite (Eigen- und Fremdkapital).

49
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Wertschöpfungskette

Alle Aktivitäten von der Beschaffung bis zum Absatz, die Wert für den Kunden schaffen.

50
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Standortfaktoren

Einflussgrößen, die die Wahl eines Unternehmensstandorts bestimmen (z. B. Infrastruktur, Steuern).