Anàlisi de Costos II Part - Tipus Test

Què són els costos enfonsats i quin impacte tenen en la presa de decisions empresarials?

B. Són costos que ja s’han incorregut i no es poden recuperar, per la qual cosa no s’han de tenir en compte en la presa de decisions.

Quin dels següents és un exemple de costos directes que no són variables?

A. La mà d’obra d’un treballador assignat exclusivament a la producció d’un sol producte, amb un salari fix mensual.

Quin seria un criteri adequat per repartir els costos financers associats al leasing d’una màquina entre els centres de cost, en un full costing?

D. Assignar els costos al centre de cost on estigui ubicada la màquina en concret.

Quina seria una unitat d’obra apropiada per mesurar l’activitat d’un departament de transports?

C. Les unitats transportades multiplicades pel nombre promig de quilòmetres recorreguts.

Quina definició descriu millor el sistema “Reducing to the Cost”?

B. Un enfocament en la millora contínua dels processos per reduir els costos sense comprometre la qualitat.

Com contribueix el coneixement de costos a la definició de costos estàndard i a la fixació d’objectius de reducció als caps dels diferents departaments?

B. Proporciona una base de referència objectiva per avaluar desviacions i establir objectius realistes de reducció de costos.

Quina és la principal diferència entre costos semi fixos i costos semi variables?

A. Els costos semi fixos són fixos a curt termini però poden variar en funció d’un increment significatiu en l’activitat, mentre que els costos semi variables tenen una part fixa i una part que varia directament amb el nivell d’activitat.

Quina és la principal diferència entre un centre de cost principal i un centre de cost auxiliar?

B. Els centres de cost principals treballen directament sobre el producte o servei i són fàcils d’imputar al producte, mentre que els centres de cost auxiliars realitzen activitats de suport per als altres centres de cost i no treballen directament sobre el producte.

Quin seria el criteri ideal per repartir les despeses de personal entre els diferents centres de cost de l’empresa?

C. Assignar cada salari al centre de cost on treballa el treballador o a diversos centres de cost en proporció al temps de dedicació de cada treballador.

Quins dels següents són exemples típics de departaments o centres de cost auxiliars?

B. Recursos humans, control de qualitat, neteja i manteniment.