dollard ir miller

Išmokimo teorija: poreikis

Tai yra vidinis variklis kuris skatina veikti

Pirminis- alkis troskulys

Antrinis- pinigai, pripazinimas

Išmokimo teorija: Uzuomena

Tai signalas is aplinkos kuris ijungia elgesi

Gali buti

Garsas, vaizdas

Išmokimo teorija: Atsakas

Tai konkretus elgesys

Tiesioginis uzsleptas

atsakai turi hierarchiją – žmogus renkasi iš kelių galimų elgesio variantų

📌 Pvz.:

• mokytis

• atidėlioti

• prašyti pagalbos

👉 kuris bus pasirinktas, priklauso nuo patirties

Ismokimo teorija: apdovanojimas

Tai pasekmė, kuri sustiprina elgesį

• Gali būti:

  • išorinis (pažymys, pagyrimas)

  • vidinis (pasitenkinimas, palengvėjimas)

📌 Pvz.: gauni gerą pažymį → kitą kartą vėl mokysies

Ismokimo dilema

Naujas elgesys atsiranda tada, kai senas nebeveikia

Elgesio atsisakymas (užgesimas)

Elgesys nyksta, jei negauna „naudos“

Spontaniškas atsinaujinimas

Senas elgesys gali netikėtai sugrįžti

Stimulų apibendrinimas

Elgesys persikelia į panašias situacijas

Stimulų diferencijavimas

Išmoksti reaguoti tik į konkretų stimulą

Apdovanojimo ir bausmės svarba

Labai svarbus laikas:

• ✅ Greitas apdovanojimas → elgesys stiprėja

• ❌ Greita bausmė → elgesys silpnėja

Imitavimas (mokymasis stebint)

Žmonės mokosi kopijuodami kitus:

1⃣ Tiesioginis kopijavimas

• darai taip pat kaip modelis

2⃣ Lankstus kopijavimas

• prisitaikai elgesį prie situacijos

3⃣ Netikslus kopijavimas

• kopijuoji, bet gaunasi kitaip