Les 1: Introductie en basis HGD

methode

een vaste, weldoordachte manier van handelen om een zeker doel te bereiken.” Op welke manier gaan we de gewenste situatie bereiken? Dit is afhankelijk van waar je werkt, met welke doelgroep je werkt, …

Bv. Signs of Safety

een methodiek

“leer der te volgen methoden” = overzicht van meerdere methoden. De overkoepeling over de verschillende methoden (de visie)

Bv. Signs of Safety valt onder de krachtgerichte of oplossingsgerichte methodiek

eclectisch

je maakt afhankelijk v/d persoon zijn vraag een aangepast aanbod van je ervaring, kennis, persoonlijke voorkeuren, … om het probleem op te lossen

integratief

de uiteindelijke aanpak is een integratie van diverse referentiekaders, werkwijzen, settings, strategieën en technieken; we kiezen een benadering waarin je verschillende werkwijzen gaat integreren

diagnose

gelinkt aan expertise, specifieke en erkende beroepsgroepen

procesmatig

de stappen die gezet worden sluiten aan bij elkaar, iedere stap die je zet heeft een effect op het proces

efficiënt werken

een taak op de meest praktische manier uitvoeren

effectief werken

als JP je taken zo uitvoeren dat ze het meest bijdragen tot het bereiken v/h doel

primaire doel van de regulatieve cyclus binnen onderzoek

verbeteren van de geldigheid, betrouwbaarheid en relevantie van onderzoeksresultaten en het bevorderen van wetenschappelijke vooruitgang en ontwikkeling

primaire doel van de regulatieve cyclus in sociaal-agogische processen

verbeteren van de effectiviteit, efficiëntie en ethiek van sociale interventies, als het bevorderen van empowerment, welzijn en sociale rechtvaardigheid voor individuen en gemeenschappen

6 uitgangspunten van HGD

• Doelgericht werken

• Vanuit een transactioneel kader

• Focus op de behoeften van het kind en de opvoeders

• Aandacht voor de positieve en beschermende factoren

• Samenwerken met cliënten

• Systematisch en transparant werken