çka eshte menaxhimi i dijes?
procesi i krijimit, shperndarjes, perdorimit dhe menaxhimit te dijes brenda nje organizate. synon te rrise efikasitetin dhe inovacionin duke perdorur njohurite e organizates ne menyre te strukturuar.
faza e hershme e menaxhimit te dijes
filloi joformalisht që në fillimet e historisë si transmetim gojor ose me shkrim dore, përhapur kryesisht nga shkollat e mendimit dhe institucionet arsimore.
revolucioni industrial
Revolucioni Industrial rriti nevojën për menaxhimin e dijes. Pionierët si Henry Ford e përdorën atë për të shtuar efikasitetin e prodhimit.
si ka ndikuar teknologjia ne menaxhimin e dijes ne epoken e informacionit dhe shekullin XXI?
teknologjia beri te mundur krijimin dhe menaxhimin me te mire te dijes ne organizata si psh. kompjuteret, interneti dhe teknologjite e komunikimit.
teknologjite si Big Data dhe AI ndihmojne ne mbledhjen dhe analizimin e te dhenave per nxerrjen e njohurive te reja.
modeli SECI (Nonaka & Takeuchi)
Ështe nje nga teorite me te njohura ne menaxhimin e dijes, i zhvilluar nga Nonaka dhe Takeuchi. Pershkruan katër procese kryesore:
Socializimi: Transferimi i dijes tacite permes ndarjes së pervojave (nga individi te individi).
Eksternalizimi: Transformimi i dijes tacite në dije eksplicite (nga individi te grupi).
Kombinimi: Integrimi i dijes eksplicite nga burime të ndryshme (nga grupi te organizata).
Internalizimi: Shnderrimi i dijes eksplicite ne dije tacite (nga organizata te individi).
sfidat dhe tendencat ne MD
Shumë dije mbetet tacite dhe vështirë për t'u ndarë. Ajo dhe kultura organizative duhet të përditësohen vazhdimisht për shkak të ndryshimeve të shpejta teknologjike dhe kërkesave të tregut.