Communicating Styles and Conflicts

actual (a)

thực tế

predominance (n)

sự chiếm ưu thế

evident (a)

rõ ràng, hiển nhiên

dominant (a)

chi phối, chủ đạo

function (a)

hoạt động tốt

intimidating (a)

đáng sợ, đáng kính

forceful (a)

mạnh mẽ, áp bức

underestimate (v)

đánh giá thấp

brief (a)

ngắn gọn, súc tích

direct (a)

trực tiếp

bold (a)

táo bạo

distract (v)

làm xao lãng

solicit (v)

thu thập, xin

detriment (n)

sự thiệt hại, tổn hại

sympathetic (a)

đồng cảm

considerate (a)

ân cần, chu đáo

soft

hearted (a)

overwhelm (v)

lấn át

accomplish (v)

hoàn thành

evoke (v)

gợi lên

approach (v)

tiếp cận

methodical (a)

có phương pháp

persevering (a)

kiên trì

invigorate (a)

tiếp thêm sinh lực

motivator (n)

người truyền động lực

enthusiasm (n)

sự nhiệt tình

sidetrack (v)

bị phân tâm

sanguine (a)

lạc quan

resolve (v)

giải quyết

appropriate (a)

phù hợp

intend (v)

cố ý

depersonalization (n)

sự khách quan hóa

interpersonal (a)

giữa các cá nhân

depersonalize (v)

khách quan hóa

source (n)

nguồn gốc

description (n)

mô tả

self

assessment (n)

fluid (n)

dịch

temperament (n)

khí chất