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Mando

Práctica del deber nacional ejercida por el Oficial, que implica hacer eficiente la práctica del deber militar personalmente y por su cuenta, tratando humanamente a los seres humanos confiados.

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Autoridad del Oficial

Delegación general de la autoridad soberana por parte del Estado al Oficial, quien tiene la responsabilidad de adiestrar a los ciudadanos en el servicio del deber cívico.

3
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Mando humano y moral

El mando debe ser humano y moral al aplicarse a seres humanos, evitando falsear las inteligencias o inducir al error, y empleando medios de acción y relaciones morales.

4
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Sinceridad en el mando

El jefe no tiene derecho a rebajar moralmente a su subalterno, humillarlo o engañarlo, ya que los actos de arrogancia, brutalidad o deslealtad son particularmente repugnantes en el ejercicio del mando.

5
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Facultades disciplinarias

Medios de represión que deben ser empleados con exactitud, especialmente en casos de desobediencia grave que requieran una represión inmediata y severa para mantener la disciplina.

6
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Represión

Deber del mando que debe ser ejecutado como una obligación moral, presentado como un castigo necesario e impersonal para corregir faltas y mantener la autoridad basada en un principio moral indiscutible.

7
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Represión inmediata

Aplicación de represión ejemplar e inflexible en casos de infracciones voluntarias y premeditadas al deber, buscando eliminar la causa de la falta y convencer a los individuos rebeldes de la acción ineludible de la autoridad.

8
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Moralidad

La moralidad tiene diferentes grados y es importante buscar reformar el carácter de las personas, incluso si no se puede elevar a alguien completamente desmoralizado.

9
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Comunicación moral

Es fundamental restablecer relaciones rotas, entrar en comunicación moral con los individuos y comprender su entorno para influir positivamente en su comportamiento.

10
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Elocuencia

En el ámbito militar, la elocuencia preparada puede ser vista como una mentira del pensamiento, siendo más efectiva la expresión clara de ideas sólidamente formadas.

11
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Honestidad

Es esencial no mentir en ninguna circunstancia, presentar la verdad de manera completa y combatir la mentira en el entorno.

12
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Autoridad

La represión es una obligación del mando, pero su uso excesivo revela una insuficiencia de autoridad y falta de habilidades de liderazgo.

13
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Disciplina de guerra

La disciplina militar se basa en el respeto a la autoridad, la aplicación justa de castigos y la capacidad de mantener el orden sin recurrir a la violencia excesiva.

14
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Importancia del castigo

El castigo debe ser aplicado con moderación y en proporción a la gravedad de la falta, evitando su uso excesivo como medio de demostrar poder o importancia.

15
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Graduación del castigo

Los castigos deben ser graduados de acuerdo con la gravedad de la falta y los antecedentes del culpable, buscando corregir el comportamiento de manera efectiva.

16
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Necesidad disciplinaria

En una unidad bien mandada, los castigos raros y debidamente aplicados adquieren un valor especial, donde una breve represión puede corregir una falta.

17
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Modificar la sanción

Aumentar los castigos impuestos por un buen Oficial perturba la disciplina y la dirección de las unidades, solo debe hacerse cuando se ha aplicado el máximo de atribuciones.

18
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Suspender la sanción

Suspender un castigo constituye un atentado contra la autoridad del subalterno y la disciplina, no debe hacerse sin justificación satisfactoria y no se debe abusar de esta medida.

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