Flashcards H1,2,3 Boek Psychologie voor de SJD professional

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/94

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 1:19 PM on 9/19/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

95 Terms

1
New cards

Socialisatie

Het levenslange proces van sociale ervaringen waarbij mensen bewust en onbewust waarden, normen en andere cultuurkenmerken aangeleerd krijgen en zich de cultuur van de groepen waarvan zij deel uitmaken eigen maken.

2
New cards

levenshouding

Onze relatief consistente wijzen van handelen, denken en voelen.

3
New cards

behaviorisme

gedrag wordt gezien als iets dat je kunt observeren en dat vooral door de omgeving wordt aangeleerd.

4
New cards

eros

levensdrift, liefde en verlangen.

5
New cards

thanatos

agressieve drift

6
New cards

es

representeert de fundamentele driften van de mens

7
New cards

ego

De bewuste pogingen van een individu om de aangeboren driften die bevrediging nastreven in evenwicht te brengen met de eisen die de samenleving stelt.

8
New cards

superego

De geïnternaliseerde waarden en normen van de cultuur waarvan we deel uitmaken.

9
New cards

sublimering

Zelfzuchtige drijfveren worden omgezet in sociaal acceptabel gedrag.

10
New cards

Zelf

Dat deel van onze persoonlijkheid dat ons zelfbewustzijn en zelfbeeld omvat.

11
New cards

gespiegelde zelf

een zelfbeeld dat gebaseerd is op onze eigen gedachten over hoe anderen ons zien

12
New cards

significante anderen

personen, zoals de ouders, die een belangrijke rol in het socialisatieproces van een kind vervullen

13
New cards

gegeneraliseerde ander

de wijdverbreide maatschappelijke waarden en normen die we gebruiken als referentiekader voor het evalueren van onszelf

14
New cards

Genderrollen

de attitudes en de activiteiten die een samenleving aan de verschillende genders koppelt

15
New cards

Peergroup

Een sociale groep waarvan de leden dezelfde interesses, sociale positie en leeftijd hebben.

16
New cards

Anticiperende socialisatie

Een leerproces dat ons helpt om een gewenste positie te bereiken.

17
New cards

massamedia

De middelen waarmee onpersoonlijke boodschappen onder de aandacht van een groot publiek gebracht kunnen worden.

18
New cards

Adolescentie

de overgangsfase van kind naar volwassene.

19
New cards

ouderdom

de levensfase waarin lichamelijke, cognitieve en sociale veranderingen optreden als gevolg van het ouder worden.

20
New cards

Leeftijdsdiscriminatie

vooroordelen over en het discrimineren van oudere mensen

21
New cards

cohort

Een categorie mensen die iets gemeen hebben, meestal hun leeftijd.

22
New cards

Totale institutie

een instelling waarin mensen van de rest van de samenleving geïsoleerd worden en een behandeling ondergaan van de staf en het personeel van de instelling

23
New cards

resocialisatie of heropvoeding

een ingrijpende verandering van de wijze waarop een bewoner in het leven staat door middel van een nauwkeurige controle over de omstandigheden

24
New cards

psychotherapie

behandeling van psychische problemen door gesprekken en psychologische technieken.

25
New cards

Psychoanalyse

onderzoeken hoe het onbewuste en ervaringen uit het verleden je huidige gedrag beïnvloeden.

26
New cards

hysterie

uiteenlopende psychische en lichamelijke klachten zonder duidelijke lichamelijke oorzaak.

27
New cards

Shellshock

psychische en lichamelijke reacties van soldaten op de extreme stress en trauma's van oorlog.

28
New cards

plastisch

vormbaar

29
New cards

afweermechanisme

Volgens Freud strategieën om de realiteit te vervormen, door het ego gebruikt om het zelf te beschermen tegen het bewustzijn van angstaanjagende zaken.

30
New cards

verdringing

Een onbewust proces dat onacceptabele gedachten en gevoelens uit het bewustzijn en het geheugen verdrijft.

31
New cards

rationalisatie

gebruik van misleidende rechtvaardiging voor onacceptabel gedrag

32
New cards

verplaatsing

Het verschuiven van ontoelaatbare behoeftes naar een object waarop je deze wel kan botvieren.

33
New cards

Sublimatie

Het uiten van behoeftes op een manier die de maatschappij toejuicht.

34
New cards

Reactieformatie

Gedrag dat tegengesteld is aan de werkelijke impulsen om de werkelijke impulsen te onderdrukken.

35
New cards

projectie

de mate waarin je iemand anders vertrouwt samenhangt met de mate waarin jezelf betrouwbaar bent.

36
New cards

Narratief werken

het uitgangspunt is dat de cliënt een levensverhaal voor zichzelf creëert waarbij hij het huidige probleem opvat als onderdeel van zijn hele levensloop

37
New cards

overdracht

de onbewuste manier waarop een cliënt op zijn hulpverlener reageert, die verbonden is met interactiepatronen uit het verleden van de cliënt

38
New cards

Tegenoverdracht

betrekking op onbewuste reactiepatronen van de hulpverlener ten opzichte van zijn cliënt

39
New cards

Introspectie

personen moesten zo veel mogelijk reflecteren op hun emoties en gevoelens

40
New cards

gedragsmatige interventies

Interventies die gebaseerd zijn op de behavioristische leerprincipes.

41
New cards

shaping

het gewenste gedrag in kleine stapjes aan te leren

42
New cards

modeling

een voorbeeldfunctie te vervullen

43
New cards

Competentiegericht werken

Een competentie is een kracht die ontstaat door een combinatie van kennis en vaardigheden

44
New cards

humanisme

ieder mens geboren met wensen en behoeftes en bepalen onze wensen ons gedrag.

45
New cards

organisme

levend wezen

46
New cards

therapeutische relatie

de professionele samenwerking en emotionele verbinding tussen een behandelaar en een client.

47
New cards

positieve psychologie

Stroming in de psychologie die zich concentreert op de wenselijke aspecten van het functioneren van de mens

48
New cards

oplossingsgericht werken

de manier waarop mensen naar een situatie kijken de werkelijkheid bepaalt

49
New cards

cognitivisme

een stroming waarbij gedachten en denkpatronen centraal staan.

50
New cards

universele

Over de hele wereld hetzelfde

51
New cards

crosscultureel onderzoek

Studie van gelijkenissen en verschillen tussen mensen uit verschillende culturen.

52
New cards

psychiatrie

medisch specialisme dat zich richt op de diagnose, behandeling en preventie van psychische aandoeningen en het verbeteren van psychisch welzijn.

53
New cards

neuron

een hersencel

54
New cards

empathie

het vermogen om je te verplaatsen in de emoties van iemand anders.

55
New cards

Systeemdenken

Rekening houden met alle samenhangen tussen de processen die op aarde plaatsvinden.

56
New cards

netwerk

Het netwerk van een cliënt bestaat uit alle personen, zowel gezinsleden als vrienden, kennnissen en mensen die in de buurt wonen, die een cliënt kunnen helpen.

57
New cards

meerzijdige partijdigheid

Als hulpverlener is het dan ook zeer belangrijk om volledig open te staan voor de mening en ervaring van groepsleden zonder daarbij sterk partij te kiezen voor een groepslid.

58
New cards

eclectisch

Combinatie van verschillende stijlen of stromingen.

59
New cards

persoonlijkheid

het geheel van duurzame eigenschappen die het ene individu van het andere onderscheiden

60
New cards

Persoonlijkheidstrekken

Een persoonlijkheidstrek is een gedragskenmerk dat bij een individu hoort en uiterlijk waarneembaar is. Volgens de theorie voorspellen persoonlijkheidstrekken handelen.

61
New cards

Introversie/extraversie

de mate waarin mensen behoefte hebben aan (sterke) omgevingsprikkels.

62
New cards

Neuroticisme/stabiliteit

Persoonlijkheidsdimensies van Hans Eysenck

=> Zwak zenuwstelsel zou grotere emotionele labiliteit meebrengen

63
New cards

Big Five persoonlijkheidstrekken

introversie/extraversie, neuroticisme/stabiliteit, openheid, aangenaamheid, plichtsgetrouwheid

64
New cards

openheid

persoonlijkheidstrek waarbij iemand veel fanatsie heeft, relatief nieuwsgierig is en staan meer open voor afwijkende manieren van denken.

65
New cards

Aangenaamheid

persoonlijkheidstrek waarbij iemand rekening houd met de belangen van anderen

66
New cards

plichtsgetrouw

iemand die daadwerkelijk doet wat hij verplicht is te doen en wat men ook van die persoon mag verwachten

67
New cards

validiteit

De mate waarin onderzoek vrij is van systematische fouten.

68
New cards

veranderbaarheid

de mate waarin iemand verandert in reactie op omgevingsinvloeden.

69
New cards

Risicofactoren

omstandigheden die een bepaald risico vergoten.

70
New cards

paardenbloemen

De literatuur (Ellis & Boyce) duidt personen als paardenbloem aan die overal kunnen groeien.

71
New cards

orchidee

De literatuur (Ellis & Boyce) duidt personen als orchidee aan die veel afhankelijker van omgevingsinvloeden zijn om tot bloei te komen.

72
New cards

zelfbeeld

de manier waarop wij tegen onszelf aankijken.

73
New cards

Twenty-Statements Test

Techniek om het zelfbeeld te meten volgens Kuhn & Mcpartland.

74
New cards

referentiekader

mensen met wie je jezelf vergelijkt.

75
New cards

Cognitieve dissonantie

een mechanisme dat mensen helpt om het zelfbedrog in stand te houden

76
New cards

wereldbeeld

het beeld dat mensen hebben over de wereld waarin zij leven

77
New cards

persoonlijkheidsstoornis

Stoornis in de persoonlijkheid die normaal functioneren hindert

78
New cards

egosyntoon

De klachten die mensen met een persoonlijkheidsstoornis ervaren.

79
New cards

Paranoïde persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die zich kenmerkt door onterecht wantrouwen omtrent de motieven van anderen, maar niet zo sterk dat ze aan wanen leiden

80
New cards

Schizoïde persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die zich kenmerkt door een blijvend gebrek aan interesse in sociale relaties, een vlak affect, en sociale teruggetrokkenheid

81
New cards

Schizotypische persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die zich kenmerkt door excentrische gedachten of excentriek gedrag, maar zonder duidelijk psychotische kenmerken

82
New cards

Borderline persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die zich kenmerkt door plotselinge stemmingswisselingen, gebrek aan een samenhangend zelfbeeld en onvoorspelbaar, impulsief gedrag

83
New cards

automutilatie

zelfbeschadiging

84
New cards

Narcistische persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door een opgeblazen zelfbeeld en eisen dat anderen hen aandacht geven en bewonderen

85
New cards

Therapietrouw

Strikte naleving van de regels en afspraken rond de therapie.

86
New cards

Antisociale persoonlijkheidsstoornis

Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door antisociaal en onverantwoordelijk gedrag en door gebrek aan spijt van misdaden.

87
New cards

contactgroei

de mogelijkheid om een emotionele band op te bouwen

88
New cards

Histrionische persoonlijkheidsstoornis

een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door een overmatige behoefte aan aandacht, lof, geruststelling en goedkeuring

89
New cards

vermijdende persoonlijkheidsstoornis

Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door het vermijden van sociale relaties als gevolg van angst voor afwijzing

90
New cards

afhankelijke persoonlijkheidsstoornis

persoonlijkheidsstoornis met sterke afhankelijkheid van anderen.

91
New cards

Dwangmatige persoonlijkheidsstoornis

Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door perfectionistische neigingen, gebrek aan spontaniteit, en door een overmatige aandacht voor detail

92
New cards

Mentaliseren

Het vermogen om je eigen gedrag en dat van anderen te begrijpen

93
New cards

Schematherapie

behandeling voor een persoonlijkheidsstoornis, die met cognitieve en ervaringsgerichte technieken onaangepaste cognitieve schema's probeert te veranderen.

94
New cards

Mentalisation based treatment (MBT)

Bij deze vorm van behandeling gaat de cliënt met de therapeut in gesprek over de motieven, gedachten en beweegredenen van mensen in zijn omgeving.

95
New cards

splitting

een cliënt in staat is om de sfeer en eens gezindheid binnen een team hulpverleners te splijten