Perniagaan 2.1 & 2.2 & 2.3

Peranan Usahawan

F : Mewujudkan peluang pekerjaan

H : Seorang usahawan yang menubuhkan perniagaan memerlukan tenaga kerja yang mewujudkan peluang pekerjaan

H : Dapat mengurangkan kadar penggaguran

F : Menjadi role model dalam masyarakat

H : Kejayaan usahawan memberi inspirasi kepada masyarakat, khususnya golongan belia untuk menceburi bidang keusahawanan

H : Memberi motivasi kepada usahawan baharu untuk berani mencuba, berdikari

F : Menggunakan sumber tempatan dengan cekap

H : Usahawan menukar sumber sedia ada kepada peluang ekonomi baharu melalui invasi

H : Sumber yang ada digunakan dengan cekap serta nilai terhadap sumber yang digunakan juga akan bertambah

F : Menjalankan tanggungjawab sosial

H : Usahawan memberikan pelbagai sumbangan kepada masyarakat untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat

H : Bantuan seperti biasiswa, derma kepada surau, menyediakan peluang pekerjaan OKU

F : Mempelbagaikan barangan di pasaran

H : Usahawan mencipta barang baharu dapat menambah dan mempelbagaikan barangan di pasaran

H : Membolehkan pengguna mempunyai lebih banyak pilihan barang, persaingan menjadi lebih sihat

Teori Keushawanan

F : Pendekatan Ekonomi

H : Menekankan kekayaan dan keuntungan adalah dorongan utama seseorang menjadi usahawan

H : Menerima keuntungan kerana dilihat sebagai individu yang sanggup menanggung risiko

F : Pendekatan Psikologi

H : Mengkaji usahawan dari sudut personaliti atau karakter

H : Ciri ciri usahawan berbeza dengan bukan usahawan seperti keperluan pencapaian dan kesanggupan mengambil risiko

F : Pendekatan Sosiologi

H : Menganggap usahawan sebagai seorang opurtunis yang pandai mengambil peluang dan kesempatan daripada persekitaran

H : Faktor sosial seperti budaya, umur, agama, masyarakat dapat mempengaruhi seseorang untuk menjadi usahawan

Sifat Usahawan Berjaya

F : Mempunyai inisiatif yang tinggi

H : Merujuk keupayaan usahawan bertindak secara proaktif tanpa menunggu arahan

F : Berani mengambil risiko

H : Usahawan membuat sesuatu tindakan yang tidak pasti hasilnya iaitu sanggup menghadapi kemungkinan kerugian atau kegagalan

F : Kreatif

H : Usahawan berupaya menjana idea baharu, panjang akal, serta berupaya menghasilkan produk baharu

F : Inovatif

H : Merujuk kepada sifat usahawan yang ingin membuat pembaharuan atau penambahbaikan yang bernilai

F : Dinamik

H : Keupayaan usahawan untuk mengadaptasi, sentiasa bergerak aktif, fleksibel, progresif dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran perniagaan

F : Bijak merebut peluang

H : Merujuk kepada keupayaan usahawan melihat sesuatu masalah sebagai ruang untuk membuat penambahbaikan daripada kekurangan sedia ada

F : Berwawasan

H : Mempunyai pandangan jauh, menetapkan hala tuju yang jelas, menjangkakan apa yang ingin dicapai pada masa hadapan dan keupayaan untuk merancang masa depan perniagaan

F : Berkeyakinan tinggi

H : Usahawan percaya pada kebolehan mereka sendiri untuk menguruskan perniagaan walaupun mengahapi halangan

F : Cekal

H : Merujuk kepada keupayaan, ketabahan dan ketekunan untuk terus berusaha walaupun berdepan dengab pelbagai cabaran dan kegagalan

F : Beriltizam

H : Kesungguhan dan komitmen penuh seorang usahawan terhadap matlamat perniagaan yang ingin dicapai walaupun berhadapan dengan pelbagai cabaran

Tabii orang berjaya Stephen Covey

F : Bersikap proaktif

H : Seseorang menyedari bahawa dirinya bertanggungjawab terhadap kehidupan, tindakan dan keputusan yang dibuat

H : Individu mempunyai inisiatif dan tanggungjawab untuk menyebabkan sesuatu itu berlaku

F : Berorientasikan matlamat

H : Individu mesti memulakan sesuatu dengan menyasarkan minda kepada matlamat akhir

H : Fokus kepada pencapaian matlamat, mempunyai pemahaman jelas tentang hala tuju dan merancang untuk mencapai matlamat

F : Lakukan perkara utama dahulu

H : Merujuk kepada kebolehan seseorang untuk memberi keutamaan kepada perkara atau objektif yang penting

H : Membezakan antara tugasan yang benar benar memberi kesan besar kepada pencapaian matlamat dengan tugas harian

F : Berfikiran menang menang

H : Satu rangka pemikiran yang menekankan faedah bersama dalam setiap interaksi antara manusia

H : Menekankan semangat bekerjasama, membina hubungan berasaskan kepercayaan, hormat- menghormati

F : Cuba memahami dahulu, kemudian cuba untuk difahami

H : Kepentingan mendengar dengan empati, iaitu kemampuan untuk benar benar memahami sebelum memberi maklum balas

H : Apabila seorang berasa difahami kepercayaan mereka akan terbina dan hubungan menjadi lebih kukuh

F : Bersinergi

H : Menghargai kepelbagaian idea, latar belakang, pengalaman dan kemahiran sebagai sumber kekuatan

H : Bersikap terbuka terhadap pandangan berbeza, memanfaatkan perbezaan, serta bekerjasama untuk mencapai penyelesaian inovatif

F : Tajamkan gergaji

H : Kepentingan memperbaharui diri secara berterusan dalam empat dimensi utama iaitu , JERI

H : Individu dapat mengekalkan motivasi, tenaga dan keupayaan untuk terus berkembang serta menghadapi cabaran dengan lebih berkesan

Pendekatan Dunia akhirat dan JERI

Aspek Dunia dan akhirat

H : Menekankan bahawa usaha mencari kejayaan dunia seperti pendidikan, kerjaya, dan perniagaan perlu selari dengan tuntutan akhirat

H : Kejayaan dunia memberi kemudahan hidup dan sumbangan kepada masyarakat, manakala kejayaan akhirat menjamin ketenangan jiwa serta ganjaran yang berkekalan

F : Aspek Jasmani

H : Merujuk kepada aspek fizikal, iaitu tubuh badan individu

H : Tubuh badan yang sihat membolehkan seseorang menjalankan tugas dengan lebih produktif dan berkesan

F : Aspek Emosi

H : Aspek dalaman yang melibatkan perasaan atau psikologi individu

H : Ia melibatkan keupayaan mengurus emosi, tekanan dan hubungan sosial dengan baik

F : Aspek Rohani

H : Merujuk kepada aspek dalaman yang berkaitan jiwa seorang individu

H : Ia memainkan peranan penting dalam membentuk nilai, akhlak dan tujuan hidup

F : Aspek intelek

H : Berkaitan keupayaan minda individu

H : Ia berkaitan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, kemahiran berfikir dan keupayaan membuat keputusan