Mangfold i virksomheter

Flashcards om mangfold i virksomheter basert på lærestoffet, inkludert synlige og ikke synlige forskjeller, Wheelers modell og diskrimineringslovverket.

Mangfold på arbeidsplassen

Omfatter både synlige og ikke synlige forskjeller mellom mennesker, inkludert kjønn, alder, etnisitet, funksjonsfriskhet, opprinnelsesland, seksuell orientering, personlighet, sosioøkonomisk status, om man har barn, og fritidsinteresser.

Det innerste laget av mangfold (Wheelers modell)

Omhandler etnisitet, kjønn, funksjonsevne, rase, alder og seksuell legning, som utgjør aspektene som inngår i diskrimineringslovverket i Norge og Europa.

Diskriminering i arbeidslivet

Ulovlig forskjellsbehandling på bakgrunn av lovfestede mangfoldsfaktorer, enten den er intendert eller uintendert, for eksempel i rekrutteringsprosesser.

Wheelers modell for mangfold

En modell som viser at mangfold i en virksomhet har flere lag, og at mangfold i arbeidslivet omfatter mer enn bare diskrimineringsgrunnlagene i lovverket.