Sintesi di Teoria dell'organizzazione di Mary Jo Hatch

Flashcard di ripasso basate sul riassunto del libro Teoria dell'organizzazione di Mary Jo Hatch, coprendo concetti fondamentali, prospettive storiche e teorie moderniste, simboliche e postmoderne.

Cos'è una teoria secondo Mary Jo Hatch?

Un insieme di concetti le cui relazioni ipotizzate offrono la spiegazione, l'interpretazione o l'apprezzamento di un fenomeno d'interesse.

Cosa si intende per 'astrazione' nel contesto della teorizzazione?

Un processo che comporta la separazione mentale di un'idea specifica dai suoi casi particolari, permettendo di etichettare un concetto in termini generali.

Quali sono le tre prospettive principali della teoria organizzativa?

Moderna, simbolica e postmoderna.

Cos'è l'epistemologia positivista?

Assume che si possa scoprire la verità sui fenomeni tramite l'applicazione del metodo scientifico, sviluppando ipotesi e testandole con dati oggettivi.

In cosa consiste l'epistemologia interpretativista?

Assume che le conoscenze si creino solo all'interno dei contesti che danno significato all'esperienza, rifiutando il metodo scientifico tradizionale per metodi qualitativi.

Qual è il contributo di Adam Smith alla teoria organizzativa?

La spiegazione che la divisione del lavoro crea efficienza economica, illustrata con l'esempio della fabbricazione degli spilli.

Cosa sostiene Karl Marx riguardo il potere e il lavoro?

Che la base economica è condizionata dalle relazioni di potere tra capitale e lavoro, portando a mercificazione, sfruttamento e alienazione della manodopera.

Quali tipi di potere identifica Max Weber?

Potere tradizionale (ereditario), potere carismatico (attrattiva personale) e potere razionale-legal (regole formulate razionalmente e meritocrazia).

Cos'è il management scientifico (Taylorismo)?

Un approccio sviluppato da Frederick Winslow Taylor basato sull'uso di standard lavorativi e metodi uniformi per massimizzare la produttività e i profitti.

Quali sono i tre meccanismi della costruzione sociale secondo Berger e Luckmann?

Esteriorizzazione (significato tramite simboli), oggettivazione (dare oggettività al non oggettivo) e interiorizzazione (accettazione delle interpretazioni del gruppo).

Cos'è la teoria delle contingenze?

Sostiene che le organizzazioni efficaci sono quelle in cui i sottosistemi sono armonizzati per massimizzare la performance in una situazione specifica, dipendente da ambiente, tecnologia e obiettivi.

Cosa afferma la 'Legge della varietà necessaria'?

Che per comunicare efficacemente con un altro sistema, un sistema deve essere altrettanto complesso o più complesso di quello con cui interagisce.

In cosa consiste la 'teoria dell’enactment' di Karl Weick?

Sostiene che le organizzazioni esistono solo nella mente dei componenti e sono il prodotto di una ricerca collettiva di significato tramite l'attivazione di convinzioni sulla realtà.

Quali sono i sette settori dell'ambiente organizzativo?

Sociale, culturale, legale, politico, economico, tecnologico e fisico.

Quali sono le tre fasi del ciclo di vita organizzativo secondo Greiner?

Fase imprenditoriale (crisi di leadership), fase della collettività (crisi di autonomia), fase della delega (crisi di controllo), fase della formalizzazione (crisi di burocrazia) e fase della collaborazione (crisi di rinnovamento).

Come classifica Joan Woodward le tecnologie di produzione?

Produzione di singole unità o piccoli lotti, produzione di massa o grandi lotti, e produzione a processo continuo.

Quali sono le dimensioni della cultura nazionale secondo Hofstede?

Distanza di potere, elusione dell'incertezza, individualismo vs collettivismo, mascolinità vs femminilità, e orientamento a lungo vs breve termine.

Quali sono i tre livelli della cultura organizzativa secondo Schein?

Assunti di base (credenze inconsce), valori (principi sociali e standard) e artefatti (manifestazioni visibili come oggetti e attività).

Cos'è l'effetto Hawthorne?

Il fenomeno per cui la produttività dei lavoratori aumenta grazie all'interesse e all'attenzione profusi dai ricercatori, piuttosto che a cambiamenti della struttura fisica.

Quali sono le tre facce del potere secondo Steven Lukes?

Prima faccia (processo decisionale aperto), seconda faccia (non decisione/limitazione della partecipazione) e terza faccia (egemonia/influenza sui desideri contro gli interessi del soggetto).

Quali sono i tre meccanismi di controllo secondo Ouchi?

Controllo di mercato (prezzi), controllo burocratico (regole e gerarchia) e controllo di clan (valori e norme condivise).

Cosa distingue l'apprendimento 'single loop' da quello 'double loop'?

Il single loop corregge gli errori basandosi su standard fissi (come un termostato); il double loop mette in dubbio gli assunti e i valori sottostanti per auto-organizzarsi.

Cos'è il 'Panopticon' nel pensiero di Foucault?

Una metafora architettonica per spiegare come la sorveglianza costante generi autosorveglianza e interiorizzazione delle regole tramite lo 'sguardo fisso'.

Qual è la differenza tra 'spazio' e 'luogo' nella prospettiva organizzativa?

Lo spazio riguarda preoccupazioni strumentali e logistiche (distanze); il luogo coinvolge esperienze, significati e interpretazioni simboliche.