Kaarten: Mondeling WIT 7 | Quizlet

Wat is besluitvorming?

Het proces waarbij een groep tot een keuze, oplossing of beslissing probeert te komen.

Waarop heeft besluitvorming betrekking?

Op het zoeken naar oplossingen.

Waarop heeft besluitvorming nog betrekking?

Op het maken van keuzes.

Wat probeert een groep te bereiken bij besluitvorming?

Overeenstemming.

Waarvoor is besluitvorming nodig?

Om doelstellingen te realiseren.

Waarom kunnen groepsbeslissingen voordelen bieden?

Omdat meerdere personen hun kennis en ervaring inbrengen.

Waarom zijn verschillende standpunten nuttig bij besluitvorming?

Omdat meer alternatieven onderzocht worden.

Wat is een voordeel van groepsbeslissingen voor de betrokkenheid?

De betrokkenheid wordt groter.

Wat is een voordeel van groepsbeslissingen voor het draagvlak?

De kans op draagvlak neemt toe.

Wat is een nadeel van besluitvorming in groep?

Het proces vraagt meer tijd.

Welke moeilijkheden kunnen ontstaan bij groepsbeslissingen?

Conflicten.

Hoe kunnen sommige groepsleden het besluitvormingsproces beïnvloeden?

Door meer invloed uit te oefenen.

Wat is een nadeel van participatie bij groepsbeslissingen?

Niet iedereen participeert evenveel.

Welke sociale druk kan ontstaan bij groepsbeslissingen?

Groepsdruk.

Welke invloed kan optreden bij besluitvorming?

Conformiteit.

Wat is conformiteit?

Het aanpassen aan de normen, waarden, verwachtingen en gedragingen van de groep.

Waaraan passen groepsleden zich aan bij conformiteit?

Aan de normen van de groep.

Waaraan passen groepsleden zich nog aan?

Aan de waarden van de groep.

Waaraan passen groepsleden zich verder aan?

Aan de verwachtingen van de groep.

Waaraan passen groepsleden zich ook aan?

Aan de gedragingen van de groep.

Welke invloed heeft conformiteit op besluitvorming?

Ze beïnvloedt de beslissingen van de groep.

Wat is groepsdruk?

De druk die groepsleden voelen om zich aan te passen aan de meerderheid.

Wat kan het gevolg zijn van groepsdruk voor eigen meningen?

Ze worden minder uitgesproken.

Wat gebeurt er met alternatieve ideeën door groepsdruk?

Ze verdwijnen.

Wat kan groepsdruk doen met verschillen?

Verschillen onderdrukken.

Wat laat een veilige groep toe?

Ruimte voor verschillen.

Moeten groepsleden altijd hetzelfde denken?

Nee.

Wat vraagt goede besluitvorming van groepsleden?

Participatie.

Hoe kan de begeleider participatie bevorderen?

Door iedereen te betrekken.

Welke methode kan de begeleider gebruiken om participatie te verhogen?

Subgroepjes gebruiken.

Welke communicatiestijl stimuleert goede besluitvorming?

Open communicatie.

Wat moet de begeleider bevorderen om goede besluitvorming mogelijk te maken?

Veiligheid.

Wat moet de begeleider erkennen tijdens besluitvorming?

Verschillen.

Wat is een autoritaire beslissing?

Een beslissing die door één persoon genomen wordt.

Wat is een voordeel van een autoritaire beslissing?

Ze is snel.

Wat is nog een voordeel van een autoritaire beslissing?

Ze is duidelijk.

Wat is een nadeel van een autoritaire beslissing?

Er is weinig inspraak.

Wat is nog een nadeel van een autoritaire beslissing?

Er is beperkte betrokkenheid.

Wat is een meerderheidsbeslissing?

Een beslissing waarbij de keuze van de meerderheid bepalend is.

Wat is een voordeel van een meerderheidsbeslissing?

Ze verloopt relatief snel.

Wat is nog een voordeel van een meerderheidsbeslissing?

Ze is democratisch.

Wat is een nadeel van een meerderheidsbeslissing?

Minderheden kunnen zich niet gehoord voelen.

Wat kan er ontstaan bij een meerderheidsbeslissing?

Verliezers.

Wat is consensus?

Een oplossing waarmee iedereen kan instemmen.

Wat is een voordeel van consensus?

Er is een groot draagvlak.

Wat is nog een voordeel van consensus?

Er is hoge betrokkenheid.

Wat is nog een voordeel van consensus?

Er ontstaat meer engagement.

Wat is een nadeel van consensus?

Het is tijdrovend.

Wat vraagt consensus van de groep?

Veel overleg.

Waarom zijn duidelijke doelstellingen belangrijk bij besluitvorming?

Omdat de groep moet weten wat ze wil bereiken.

Wat bevordert open communicatie bij besluitvorming?

Wederzijds begrip.

Wat bevordert open communicatie nog?

Samenwerking.

Wat bevordert open communicatie daarnaast?

Vertrouwen.

Waarom is participatie belangrijk bij besluitvorming?

Omdat alle groepsleden hun mening moeten kunnen geven.

Waarom is veiligheid belangrijk bij besluitvorming?

Omdat verschillen uitgesproken kunnen worden.

Wat maakt veiligheid nog mogelijk?

Kritiek uiten.

Wat maakt veiligheid mogelijk met betrekking tot nieuwe ideeën?

Alternatieven voorstellen.

Moeten groepsleden hetzelfde denken?

Nee.

Wat bevordert een goede structuur?

Het functioneren van de groep.

Wat kan een gebrekkige structuur doen?

De groepsontwikkeling afremmen of blokkeren.

Wat biedt de groepsleider bij besluitvorming?

Structuur.

Wat verduidelijkt de groepsleider bij besluitvorming?

De doelstellingen.

Wat bewaakt de groepsleider tijdens besluitvorming?

De procedure.

Wat stimuleert de groepsleider bij besluitvorming?

Participatie.

Wat bevordert de groepsleider bij besluitvorming? Open communicatie.

Waarvoor zorgt de groepsleider tijdens besluitvorming?

Veiligheid.

Waarmee helpt de groepsleider de groep omgaan?

Met conflicten.

Waarbij ondersteunt de groepsleider de groep?

Bij het bereiken van overeenstemming.