samling2

Arbeidstakers rettigheter og plikter

Права та обов’язки працівника

Beskyttelse mot utnyttelse

Захист від експлуатації

Lik behandling

Рівне ставлення

Rettferdig lønn

Справедлива заробітна плата

Arbeidsmiljø

Робоче середовище

Arbeidsmiljøloven (AML)

Закон про охорону праці

Helse, miljø og sikkerhet (HMS )

Охорона праці, здоров’я та безпека

Lønn

Зарплата

Minstelønn (i enkelte bransjer)

Мінімальна заробітна плата (в окремих галузях)

Lønnsslipp

Розрахунковий листок

Feriepenger

Відпускні виплати

Overtid

надурочні роботи

Overtidstillegg

Надбавка за понаднормову роботу

Arbeidstid

Робочий час

Rett til informasjon om arbeidstid

Право на інформацію про робочий час

Pause / hvilepause

Перерва

Hviletid

Час відпочинку

Skriftlig arbeidsavtale

Письмовий трудовий договір

Fast ansettelse

Постійне працевлаштування

Midlertidig ansettelse

Тимчасове працевлаштування

Arbeidsplan / vaktliste

Робочий графік

Trygt arbeidsmiljø

Безпечне робоче середовище

Høye sikkerhetsstandarder

Високі стандарти безпеки

Verneombud

Представник з охорони праці

HMS-kort

Картка (охорони праці)

Varsling av avvik

Повідомлення про порушення

Mobbing og trakassering

Булінг і переслідування

Plikt til å medvirke

Обов’язок брати участь (у створенні безпеки)

Varslingsrutine

Процедура повідомлення

Arbeidstilsynet (Statens arbeidsinspeksjon)

Інспекція праці Норвегії

Servicesenter for utenlandske arbeidstakere

Сервісний центр для іноземних працівників

Fagforening / fagforbund

Профспілка

Medlemskap i fagforening

Членство в профспілці

Juridisk støtte

Правова підтримка

Skriftlig kontrakt alltid nødvendig

Завжди вимагати письмовий договір

Dokumentere arbeidstid

Документувати відпрацьовані години

Spørre om rettigheter

Запитувати про свої права

Oppsummering

Підсумки

Kjenn dine rettigheter

Знай свої права

Dokumenter arbeidet ditt

Документуй свою роботу

Søk hjelp ved behov

Шукай допомоги у разі потреби

Akademiske yrker

Академічні професії

Anbefalinger

Рекомендації

Andel i jobb / Jobbparat i %

Частка працевлаштованих / Готові до роботи у %

Ansettelsesformer

Тип зайнятості

Arbeidsdeltakelse

Участь у праці

Arbeidsgivere

Роботодавці

Arbeidskultur

Робоча культура

Arbeidsmarked

Ринок праці

Barnehager/skoler

Дитсадки/школи

Barrierer / hindringer

Бар’єри

Befolkning

Населення

Botid

Час проживання

Departement

Міністерство

Detaljhandel

Роздрібна торгівля

Direktorat

Директорат

Etaten

Управління

Forenklede autorisasjonsprosesser

Спрощені процеси авторизації

Forventninger

Очікування

Forventninger til arbeid

Очікування щодо роботи

Godkjenning av utdanning

Визнання освіти

Godkjenningsprosess

Процес визнання

Hinder/barrierer på arbeidsmarkedet

Перешкоди на ринку праці

HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse)

Директорат вищої освіти та кваліфікації

Hver tredje ukrainer har arbeid

Кожен третій українець має роботу

Høyere kvalifikasjon enn stillingen krever

Вища кваліфікація, ніж вимагається

ikke fullt ut godkjent utdanning

Освіта не повністю визнана

IMDi (Integrerings- og mangfoldsdirektoratet)

Директорат з інтеграції та культурноетнічного різноманіття

Innvandrere

Імігранти

Integrering

Інтеграція

Introduksjonsprogram

Ознайомлювальна програма

Involvering av arbeidsgivere

Залучення роботодавців

Konklusjon

Висновок

Kort introduksjonsprogram

Коротка ознайомлювальна програма

Manglende norskkunnskaper

Недостатні знання норвезької мови

Midlertidige stillinger

Тимчасові робочі місця

NAV (Arbeids- og velferdsetaten)

Норвезька служба праці і соціального забезпечення

Omskolering

Перекваліфікація

Oppsummering

Підсумки

Rask arbeidsdeltakelse / rask sysselsetting

Швидке працевлаштування

Raskere godkjenning av utdanning

Швидше визнання освіти

Regjeringen.no

Regjeringen.no (урядовий портал)

Renhold

Прибирання

Sammenligning

Порівняння

Sammenligning med Danmark

Порівняння з Данією

Språkopplæring kombinert med arbeid

Вивчення мови у поєднанні з роботою

SSB (Statistisk sentralbyrå)

SSB (Центральне статистичне бюро)

Sysselsetting / ansettelse

Зайнятість / Працевлаштування

Sysselsetting etter botid i %

Зайнятість залежно від тривалості проживання у %

Tidskrevende og kostbar

Тривалий і затратний

Tiltak

Заходи

Ukrainere i Norge – Muligheter på arbeidsmarkedet

Українці в Норвегії – Можливості на ринку праці

Utilstrekkelige norskkunnskaper

Недостатні знання норвезької

Vanlige sektorer: renhold, varehandel, barnehager/skoler

Найпоширеніші сектори: прибирання, роздрібна торгівля, дитсадки/школи

Yrker

Професії

Yrker og type ansettelse

Професії та тип зайнятості

Tjenester for tolking i Norge

ПОСЛУГИ УСНОГО ПЕРЕКЛАДАЧА У НОРВЕГІЇ

Juridiske grunnlag, regler og praktiske råd

ПРАВОВІ ОСНОВИ, ПРАВИЛА ТА ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ

Tolkeloven

Закон про усний переклад (Tolkeloven)

Offentlige organer er forpliktet til å bruke kvalifiserte tolker

Державні установи зобов’язані користуватися кваліфікованими перекладачами