Mesurer la fluidité des chances et la mobilité sociale

Une série de cartes de vocabulaire couvrant les concepts clés de la sociologie de la mobilité : types de mobilité, outils de mesure et facteurs explicatifs.

Fluidité sociale

Indicateur du degré d'égalité des chances, soit le degré d'indépendance entre l'origine sociale (PCS des parents) et la position sociale (PCS de l'enfant).

Fluidité parfaite

Situation où les chances d'occuper une position sociale sont les mêmes quelle que soit l'origine sociale des individus.

Mobilité sociale

Changement de position sociale d’un individu ou d’un groupe, quel qu'en soit la cause.

Odds-ratio

Également appelé « rapports de chances », c'est l'indicateur utilisé pour mesurer la fluidité sociale dans une société.

Mobilité structurelle

Changement de position sociale résultant uniquement de la mutation des emplois et des transformations du monde professionnel.

Mobilité nette

Part de la mobilité observée qui n'est pas due à l'évolution de la structure socioprofessionnelle (Mobilité observée - Mobilité structurelle).

Mobilité intergénérationnelle

Changement de position sociale d'un individu ou d'un groupe par rapport à la génération précédente.

Mobilité intragénérationnelle

Changement de profession ou de statut au cours de la vie d'un individu à l'intérieur d'une même génération.

Ascension sociale (Mobilité ascendante)

Situation où un individu accède à une position sociale plus valorisée ou plus élevée que celle de ses parents.

Déclassement (Mobilité descendante)

Situation où un individu occupe une position sociale inférieure à celle de ses parents ou de sa génération d'origine.

Mobilité de statut

Changement lié au passage d'un statut d'indépendant à un statut de salarié, ou inversement.

Reproduction sociale

Fait pour un individu de rester dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de ses parents.

Tables de mobilité

Outils statistiques (destinées et recrutement) basés sur l'enquête FQP de l'Insee qui croisent la position sociale et l'origine sociale.

Enquête FQP

Enquête « Formation et qualification professionnelle » menée par l'Insee depuis 1964 pour étudier la mobilité sociale.

Théorie du déversement

Théorie d'Alfred Sauvy expliquant que l'emploi se déplace entre les secteurs (primaire, secondaire, tertiaire) selon la demande et les gains de productivité.

Tertiairisation

Transformation structurelle de l'économie marquée par le passage d'une société industrielle à une société de services.

Capital culturel incorporé

Selon Bourdieu, l'« habitus » regroupant la manière d'être, de parler ou de se tenir, transmise par la famille.

Capital culturel certifié

Ensemble des titres scolaires et diplômes détenus par un individu.

Massification scolaire

Allongement de la durée des études et élévation globale du niveau de formation d'une population.

Paradoxe d'Anderson

Fait que la possession d'un diplôme supérieur à celui de ses parents n'assure pas systématiquement une position sociale plus élevée.

Démocratisation ségrégative

Situation où l'accès au diplôme augmente (comme le Bac) mais où les inégalités persistent selon les filières choisies.