Oliver og Suchman Begreber

Legitimitet - Suchman

Overordnet: opfattelsen af at en handling eller organisation er ønskværdig, passende eller passende ift. et sæt normer, værdier og overbevisninger

Pragmatisk legitimitet - Suchman

Bygger på egeninteresse - legitimitet opnås når man opfylder interessenters behov

Moralsk legitimitet - Suchman

Handler om at handle moralsk og værdimæssigt korrekt i bredere forstand

Kognitiv legitimitet - Suchman

Handler om at noget virker naturligt, givet eller selvfølgeligt

Strategic responses to institutional processes - Oliver

Oliver identificerer fem grader af strategisk respons til institutionelt pres

Acquiescence (underkaste sig) - Oliver

Habitualisering, Imitation, Compliance - passiv tilpasning til omgivelsernes krav

Compromise (kompromis) - Oliver

Balancing, Pacifying, Bargaining - forhandlede eller delvise tilpasninger

Avoidance (undvigelse) - Oliver

Concealment, Buffering, Escape - forsøger at minimere eksponering eller afhængighed

Defiance (modstand) - Oliver

Dismissal, Challenge, Attack - åben modstand mod institutionelle krav

Manipulation (aktiv påvirkning) - Oliver

Co-optation, Influence, Control - aktivt forsøg på at ændre de institutionelle omgivelser

Exchange legitimacy (Pragmatisk) - Suchman

Organisationen opfattes som legitim fordi den opfylder konkrete behov hos interessenter - fx AI bruges som støtteværktøj

Influence legitimacy (Pragmatisk) - Suchman

Legitimitet opnås fordi interessenter føler sig hørt og har indflydelse - fx studerende inddrages i AI-politik

Consequential legitimacy (Moralsk) - Suchman

Output og resultater vurderes som nyttige og gode - fx færre snydssager med AI-regler

Procedural legitimacy (Moralsk) - Suchman

Organisationen følger anerkendte procedurer - fx klare processer i AI-guidelines

Structural legitimacy (Moralsk) - Suchman

Strukturen fremstår passende og professionel - fx CBS som ansvarlig institution

Personal legitimacy (Moralsk) - Suchman

Baseret på lederes eller personers troværdighed, fremkommer sjældere - fx rektorens kommunikation om AI

Comprehensibility (Kognitiv) - Suchman

Organisationen giver mening og hænger sammen - fx hvordan CBS forklarer AI-politikken

Taken-for-grantedness (Kognitiv) - Suchman

Noget er så indlejret at det tages for givet - fx at eksamen er individuel