Modelos de Negocios Digitales, Ética Profesional y Responsabilidad Social

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Flashcards de vocabulario cubriendo modelos de negocios digitales, ética profesional en ingeniería y los criterios de la responsabilidad social organizacional.

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22 Terms

1
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Economía Digital

Modelo económico basado en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), junto con Internet e Inteligencia Artificial, para producir, comercializar y consumir bienes y servicios.

2
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Transformación Digital

Integración estratégica de tecnologías digitales en todas las áreas de una organización para modificar radicalmente su operación y entrega de valor, exigiendo un cambio cultural profundo.

3
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Pilares de la transformación digital

Fundamentos que incluyen la experiencia del cliente, optimización operativa, cultura y talento con mentalidad ágil, y toma de decisiones basada en el análisis de datos.

4
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Ecosistema Digital

Red interconectada de tecnologías, plataformas, aplicaciones y personas que colaboran y se comunican entre sí para operar, innovar y generar valor de manera sincronizada.

5
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Ecosistema Digital Empresarial

Conjunto de herramientas en línea (sitio web, redes sociales, sistemas en la nube) que una empresa utiliza para interactuar con clientes y concretar objetivos de ventas o visibilidad.

6
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Ecosistema Digital de Usuario

Entorno de dispositivos y servicios tecnológicos (teléfono inteligente, tableta, computadora) que una persona utiliza diariamente y que sincronizan información entre sí.

7
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Plataforma Tecnológica

Espacio virtual desarrollado mediante software que sirve como punto de conexión para facilitar transacciones, intercambio de contenidos y automatización de procesos entre usuarios u organizaciones.

8
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Innovación Disruptiva

Creación de nuevos modelos de negocio o productos digitales que inicialmente son más accesibles o sencillos, pero que logran desplazar a las tecnologías líderes tradicionales.

9
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Código de Ética

Conjunto de principios y reglas que definen el comportamiento ideal de una organización estableciendo reglas de conducta para sus miembros y alentando decisiones basadas en valores para el bien público.

10
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Profesión (según Weber)

Actividad especializada y permanente de una persona que constituye normalmente su fuente de ingresos y un fundamento económico seguro de su existencia.

11
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Profesional (definición moderna)

Persona altamente calificada en un campo específico con experiencia demostrada y conocimientos que son vitales para el bienestar de los miembros de la sociedad.

12
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Ética Aplicada

Consiste en la aplicación de principios éticos a un sector específico de la actividad humana, como los negocios, finanzas, biología, educación o deportes.

13
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Ética Profesional

Parte de la ética aplicada que refiere a las prácticas de una actividad específica, los bienes a los que aspira, y los valores y virtudes que deben cultivar los sujetos involucrados.

14
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Bienes Internos

Actividades de la organización propiamente dichas que buscan la satisfacción de necesidades básicas y el fin noble de servicio de la profesión.

15
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Bienes Externos

Resultados legítimos de las prácticas profesionales que incluyen el dinero, el reconocimiento, el prestigio y el poder, pero que no constituyen el sentido principal de la actividad.

16
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Responsabilidad Social

Compromiso de identificar problemas de interés público para emprender acciones que generen impactos positivos basados en transparencia, sustentabilidad y ética.

17
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Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Compromiso voluntario de las empresas para gestionar sus impactos sociales, económicos y ambientales más allá de las obligaciones legales.

18
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Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Compromiso de las empresas para operar de manera ética y sostenible integrando preocupaciones sociales y medioambientales para generar impacto positivo a largo plazo.

19
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Responsabilidad Económica (RS)

Criterio que sostiene que las organizaciones son la unidad básica social cuya función es generar productos requeridos por la sociedad y maximizar utilidades para accionistas.

20
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Responsabilidad Legal (RS)

Criterio que considera lo que la organización valora como relevante respecto a un comportamiento apropiado dentro del marco legal vigente.

21
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Responsabilidad Ética (RS)

Considera comportamientos que velan por la justicia, equidad e imparcialidad en el trato a las personas, sin estar obligatoriamente enmarcados en la ley o intereses económicos.

22
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Responsabilidad Discrecional (RS)

Observancia voluntaria de aportaciones sociales que no son obligatorias económica, legal o éticamente, motivada por el deseo de contribuir a la sociedad.