TEMA 25 - MARCO NORMATIVO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (VOCABULARIO)

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Conjunto de tarjetas de vocabulario sobre conceptos clave del marco normativo en la prevención de riesgos laborales (TEMA 25).

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29 Terms

1
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Constitución española, art. 40

Establece la protección de la seguridad y la salud en el trabajo y determina el marco normativo básico para la PRL.

2
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Directiva 89/391/CEE (Marco de seguridad)

Directiva marco de la Unión Europea que regula la seguridad y salud en el trabajo y sirve de base para la PRL española.

3
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Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

Norma fundamental en España que regula la organización, responsabilidades y principios de la PRL.

4
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Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores

Texto refundido que regula derechos y deberes de los trabajadores y la relación laboral, incluida la PRL.

5
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RD 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención

Norma que regula la organización, funcionamiento y requisitos de los servicios de prevención en las empresas.

6
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RD 298/2009

Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, modificando RD 39/1997.

7
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RD 67/2010

Adaptación de la normativa de PRL a la Administración General del Estado (AGE).

8
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RD 2/2006

Normas sobre PRL aplicables a la actividad de los funcionarios del CNP.

9
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INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo)

Instituto público técnico y de investigación de la PRL en España.

10
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Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Órgano asesor y de promoción de la PRL dentro de la AGE; coordina políticas en materia de seguridad y salud.

11
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Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Organismo encargado de vigilar y hacer cumplir la normativa laboral y de PRL.

12
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Comité de Seguridad y Salud

Órgano paritario y colegiado de participación en PRL en centros/organismos; asesora y consulta sobre PRL.

13
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Delegados de Prevención

Representantes de los trabajadores con funciones específicas en PRL; participan, visitan, informan, emiten informes.

14
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Delegados de Personal

Representantes del personal en PRL, su número y atribuciones dependen del tamaño de la plantilla.

15
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Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Documento que integra la prevención en la gestión de la empresa; debe ser aprobado por la dirección.

16
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Evaluación de Riesgos

Proceso para estimar la magnitud de los riesgos no evitables y decidir medidas preventivas; se revisa ante cambios.

17
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Anexo I (actividades)

Listado de actividades que requieren medidas de PRL específicas (p. ej., radiaciones, químicos, microbios, explosivos).

18
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Modalidades de organización de recursos para PRL

A) Personal; B) Designación de 1 o varios trabajadores; C) Designación; D) Servicio de Prevención propio.

19
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Auditoría del sistema de PRL

Revisión periódica del sistema de PRL; primera dentro de 12 meses; cada 4 años (2 años si Anexo I).

20
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DGP (Dirección General de la Policía)

Órgano directivo que regula y supervisa la PRL para el personal de la Policía Nacional.

21
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JURISPOL

Comisión paritaria y colegiada de participación de los funcionarios del CNP en PRL; diseño y revisión de planes; reunión semestral.

22
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Comités de Seguridad y Salud ( AGE/Organismos)

Comités de PRL en centros/organismos de la AGE; se constituyen según plantilla y organización, con participación de personal y administración.

23
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Derechos y deberes básicos en PRL (trabajadores)

Obligaciones: velar por la seguridad, usar EPIs, informar riesgos, colaborar. Derechos: protección, información, formación y participación.

24
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Obligaciones de los trabajadores (art. 29 LPRL)

Velar por su seguridad y la de otros, seguir instrucciones y usar correctamente medios de protección.

25
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Obligaciones de los funcionarios del CNP (art. 12 RD 2/2006)

Dar cumplimiento a las normas PRL, informar y cooperar en prevención, y usar adecuadamente medios de protección.

26
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Vigilancia de la salud

Reconocimientos médicos y campañas de inmunización para la prevención de riesgos; confidencialidad y voluntariedad salvo casos obligatorios.

27
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Formación en PRL

Formación mínima para prevención: 30–50 horas (según ANEXO I) o formación profesional/universitaria específica, según el puesto.

28
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Fondo de Prevención y Rehabilitación

Fondo destinado a la prevención y rehabilitación; su patrimonio no debe exceder un 20%.

29
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AGE (Administración General del Estado)

Conjunto de órganos y organismos públicos que regulan y coordinan la PRL a nivel estatal.