Positieve Psychologie Flashcards

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/149

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Deze set van 150 flashcards behandelt de essentie van positieve psychologie, modellen voor welbevinden, zingeving, emotionele behendigheid, relaties, veerkracht, en specifieke doelgroepen zoals ouderen, kinderen en de werkvloer, inclusief stressmanagement-concepten.

Last updated 9:41 AM on 8/14/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

150 Terms

1
New cards

Martin Seligman

De grondlegger van de positieve psychologie die in 1998 tijdens zijn speech voor de APA de basis legde voor deze stroming.

2
New cards

American Psychological Association (APA)

Een grote organisatie van psychologen in de VS die regels opstelt voor wetenschappelijk schrijven, ethiek en onderzoek.

3
New cards

Virtue

Een positieve eigenschap van een persoon, zoals eerlijkheid, moed, vriendelijkheid of wijsheid.

4
New cards

Traditionele psychologie

Stroming die zich primair richt op het genezen van mentale problemen en vragen stelt als 'Wat werkt niet?' of 'Wat is er mis?'.

5
New cards

Positieve psychologie

Stroming gericht op het vergroten van mogelijkheden en vragen als 'Wat werkt?' en 'Wat maakt het leven de moeite waard?'.

6
New cards

De curve verschuiven

Het doel om de algemene mentale houvast en het gemiddelde geluk van de gehele bevolking te verhogen.

7
New cards

Corey Keyes

Onderzoeker die de MIDUS-studie uitvoerde en het dual-continua model ontwierp.

8
New cards

MIDUS-studie

Onderzoek naar de relatie tussen psychisch welbevinden en psychopathologie via vragenlijsten bij een grote groep mensen.

9
New cards

Dual-continua model

Model dat aantoont dat mentale gezondheid en mentale ziekte twee aparte, gerelateerde dimensies zijn.

10
New cards

Floreren

Optimaal presteren volgens talenten, het leven als betekenisvol beschouwen en over het algemeen positief en hoopvol ingesteld zijn.

11
New cards

Positief-psychologische interventies (PPI)

Eenvoudige, intentionele en regelmatig herhaalde oefeningen bedoeld om gezonde gedachten en gedragingen van gelukkige mensen te imiteren.

12
New cards

Person activity fit

Het concept dat een PPI-oefening goed bij een individu moet passen om effectief te zijn.

13
New cards

Happyology

Een punt van kritiek op de vroege PP wegens een eenzijdige focus op geluk en positieve emoties.

14
New cards

PP 2.0

De evolutie in de PP die naast welbevinden ook inzet op veerkracht bij tegenslag en de donkere kanten van het bestaan omarmt.

15
New cards

Geluk

Een tijdelijk gevoel van plezier of blijdschap dat momentaan kan komen en gaan.

16
New cards

Welbevinden

Een stabielere toestand die te maken heeft met hoe goed iemand zijn leven ervaart op gebieden als groei en relaties.

17
New cards

Aristoteles

Grieks filosoof die welbevinden onderverdeelde in hedonische en eudaimonische vormen.

18
New cards

Hedonisch welbevinden

Vorm van welbevinden gericht op plezier, genot en het vermijden van pijn in het huidige moment.

19
New cards

Eudaimonisch welbevinden

Vorm van welbevinden gericht op een betekenisvol leven, zelfontwikkeling en het realiseren van doelen en talenten.

20
New cards

Geluksindustrie

Commerciale sector die zich vooral richt op het direct verkoopbare, hedonische aspect van geluk.

21
New cards

Carol Ryff

Onderzoekster die het zes-factorenmodel van Psychologisch Welbevinden creeerde.

22
New cards

Zelf-acceptatie (Ryff)

Tevreden zijn met wie je bent en jezelf accepteren met zowel sterke als zwakke punten.

23
New cards

Persoonlijke groei (Ryff)

Jezelf blijven ontwikkelen, nieuwe dingen leren en jezelf verbeteren.

24
New cards

Meesterschap (Ryff)

Zich competent voelen in wat men doet en effectief kunnen handelen in het leven.

25
New cards

Autonomie (Ryff)

Zelfstandig keuzes kunnen maken en de regie voeren over het eigen leven.

26
New cards

PERMA-model

Model van Martin Seligman uit 2011 bestaande uit vijf elementen die nodig zijn om te floreren.

27
New cards

Engagement (PERMA)

De 'E' uit PERMA; volledig opgaan in activiteiten waarbij men helemaal gefocust en betrokken is.

28
New cards

Meaning (PERMA)

De 'M' uit PERMA; iets doen dat waarde en richting geeft aan het leven, een groter doel hebben.

29
New cards

Accomplishment (PERMA)

De 'A' uit PERMA; het bereiken van doelen en prestaties die voldoening geven.

30
New cards

Hedonische adaptatie

Het verschijnsel dat mensen na positieve of negatieve gebeurtenissen steeds terugkeren naar hun basisniveau van welbevinden.

31
New cards

Sonja Lyubomirski

Onderzoekster bekend van de 'gelukstaart', die de invloed van genetica, omstandigheden en acties op welbevinden beschrijft.

32
New cards

Genetica (gelukstaart)

De factor die voor ongeveer 50%50\% het basisniveau van welbevinden bepaalt volgens Lyubomirski.

33
New cards

Omstandigheden (gelukstaart)

Factoren zoals huis, werk en inkomen die voor ongeveer 10%10\% bijdragen aan het welbevinden.

34
New cards

Intentionele activiteiten (gelukstaart)

Bewuste keuzes en acties die voor ongeveer 40%40\% het welbevinden kunnen be%fnvloeden.

35
New cards

Time well spent

Interventie waarbij men gedurende twee weken activiteiten bijhoudt op basis van betekenisvolheid en plezier.

36
New cards

Betekenis

Een op lange termijn vooruitkijkende intentie om iets zinvols voor jezelf te bereiken met impact op de wereld.

37
New cards

Roy Baumeister

Onderzoeker die in 2023 de relatie tussen hedonisch geluk en eudaimonische betekenis bestudeerde.

38
New cards

Ikigai

Japans concept voor 'een reden om 's ochtends op te staan'; de overlap van passie, missie, beroep en roeping.

39
New cards

Viktor Frankl

Neuroloog en holocaustoverlever die de logotherapie oprichtte, waarbij zingeving centraal staat.

40
New cards

Logotherapie

Therapierichting gericht op het creeren van betekenis, zelfs onder de zwaarste omstandigheden.

41
New cards

Significance (Martela & Steger)

Het gevoel dat je leven ertoe doet en dat je impact hebt op anderen of de wereld.

42
New cards

Coherence (Martela & Steger)

Het gevoel dat het leven begrijpelijk en samenhangend is, waarbij ervaringen logisch aanvoelen.

43
New cards

Purpose (Martela & Steger)

Het hebben van een richting of doel in het leven waar men naartoe werkt.

44
New cards

Best possible self

Interventie waarbij men schrijft over een ideale toekomst waarin alle doelen op diverse levensgebieden zijn bereikt.

45
New cards

Coping

De manier waarop iemand omgaat met lastige of heftige gebeurtenissen om stress te verminderen.

46
New cards

Adaptieve attributie

Het proces waarbij men de oorzaak van gebeurtenissen probeert te begrijpen om inzicht en controle te krijgen.

47
New cards

Sterkepuntenbenadering

Methodiek gericht op het inzetten van talenten om levenstevredenheid en motivatie te verhogen.

48
New cards

VIA van Seligman & Peterson

Tool die wereldwijd aanvaarde waarden en karaktersterktes van de 'goede mens' in kaart brengt.

49
New cards

Strength Finder (Buckingham & Clifton)

Hulpmiddel gericht op het identificeren en inzetten van sterktes in de werkcontext.

50
New cards

Strengths Profile (Linley)

Tool die kijkt naar talenten, het effectieve gebruik ervan en de energie die het kost.

51
New cards

Luk Dewulf

Expert die talent definieert als een natuurlijke aanleg die moeiteloos tot goede prestaties leidt en energie geeft.

52
New cards

Mihaly Csikszentmihalyi

Psycholoog die de matrix van vaardigheid versus uitdaging ontwikkelde om mentale staten te verklaren.

53
New cards

Flow

Optimale staat van betrokkenheid die ontstaat bij een hoge mate van vaardigheid %9n een hoge mate van uitdaging.

54
New cards

Apathie (Flow matrix)

Mentale staat bij een lage uitdaging %9n een lage vaardigheid.

55
New cards

Verveling (Flow matrix)

Status die ontstaat bij een lage uitdaging ondanks een hoge vaardigheid.

56
New cards

Angst (Flow matrix)

Gevoel dat optreedt bij een zeer hoge uitdaging terwijl de vaardigheid laag is.

57
New cards

Negativity bias

De evolutionaire neiging van de hersenen om meer aandacht te schenken aan negatieve ervaringen dan aan positieve.

58
New cards

Barbara Fredrickson

Professor die de broaden-and-build theorie uitwerkte over de functie van positieve emoties.

59
New cards

Broaden-effect

Het effect waarbij positieve emoties de aandacht en het denken verruimen en meer openheid creeren.

60
New cards

Build-effect

Het proces waarbij positieve emoties helpen duurzame intellectuele, fysieke, sociale en psychologische hulpbronnen op te bouwen.

61
New cards

Undoing effect

Het fenomeen waarbij positieve emoties de fysiologische schade van stress en negatieve emoties neutraliseren.

62
New cards

Vreugde

De nummer een positieve emotie in de top 10 van Fredrickson.

63
New cards

Sereniteit

Een bewuste toestand die iemand motiveert om van de huidige omstandigheden te genieten.

64
New cards

Inspiratie

De emotie van het meegesleept worden door iets groters of moois.

65
New cards

Opwaartse spiraal

Proces waarbij een positief moment leidt tot meer zelfvertrouwen en hulpbronnen, wat weer nieuwe positieve emoties oproept.

66
New cards

Emotionele wendbaarheid

Het vermogen om emoties te ervaren en te erkennen zonder erdoor overspoeld te worden of automatisch te handelen.

67
New cards

Aanwezig zijn (Susan David)

Het herkennen van gedachten en emoties met mededogen en acceptatie van het huidige moment.

68
New cards

Afstand nemen (Susan David)

Gedachten zien als slechts gedachten om ruimte te creeren voor bewuste actie vanuit vrije wil.

69
New cards

Infinity sign (∞)

Symbool voor het continue proces waarbij zowel lastige als aangename emoties mogen bestaan in balans.

70
New cards

Savoring

Het reguleren en versterken van de emotionele impact van positieve gebeurtenissen via reacties.

71
New cards

Mindfulness

Aandacht hebben voor het huidige moment zonder oordeel, ongeacht of de ervaring positief of negatief is.

72
New cards

Versterkende reacties

Reacties zoals het delen van succes of trots zijn die de impact van positieve momenten vergroten.

73
New cards

Dempende reacties

Gedachten zoals 'dit gaat weer voorbij' die de beleving van positieve emoties onderdrukken.

74
New cards

Verbondenheid (Dirk De Wachter)

De essentie van het menselijk groeiproces; jezelf leren kennen in relatie tot de ander om eenzaamheid te voorkomen.

75
New cards

Harvard Study of Adult Development

Een van de langstlopende onderzoeken (sinds 1938) naar menselijk welzijn, gericht op fysieke en mentale gezondheid.

76
New cards

Intimiteit

Kerncomponent van relaties gebaseerd op vertrouwen, nabijheid en het durven tonen van kwetsbaarheid.

77
New cards

Affectie

Kerncomponent van relaties die draait om warmte, zorg, genegenheid en liefdevol gedrag.

78
New cards

Kapitalisatie

Het vergroten van het effect van positieve ervaringen door deze actief te delen met anderen.

79
New cards

Shelly Gable

Onderzoekster naar de manier waarop partners op elkaars goed nieuws reageren.

80
New cards

Active-Constructive Responding (ACR)

Een enthousiaste, betrokken en energieke reactie op het succes van een ander die de relatie versterkt.

81
New cards

Actief-destructief

Een reactie die enthousiast is maar direct de negatieve kanten of risico's van iemands succes benadrukt.

82
New cards

Passief-constructief

Een subtiele, afwachtende ondersteuning zoals 'Oh, wat leuk', die de emotie echter weinig versterkt.

83
New cards

Passief-destructief

Iemands succes negeren of het gesprek meteen verleggen naar een ander, triviaal onderwerp.

84
New cards

Empathie

Het meevoelen met andermans lijden door activatie van pijn- en emotiegebieden in de hersenen.

85
New cards

Empathische stress

Emotionele toestand van machteloosheid wanneer men lijden ziet maar geen hulp kan bieden.

86
New cards

Compassie

Liefdevolle betrokkenheid bij het lijden van een ander zonder zelf overspoeld te worden; bron van kracht.

87
New cards

Loving kindness-meditatie

Interventie waarbij bewust warme wensen gericht worden op zichzelf en daarna op anderen.

88
New cards

Zelfcompassie (Kristin Neff)

Bestaat uit de drie componenten: zelf-vriendelijkheid, medemenselijkheid en mindfulness.

89
New cards

Backdraft

Het verschijnsel waarbij juist pijnlijke emoties opkomen zodra men begint met het toelaten van mildheid en liefde voor zichzelf.

90
New cards

Feeling good by doing good

Het mechanisme waarbij het stellen van goede daden leidt tot een hoger persoonlijk welbevinden.

91
New cards

Doing good by feeling good

Het principe dat mensen vanuit een positieve stemming sneller geneigd zijn tot prosociaal gedrag.

92
New cards

George Bonanno

Onderzoeker die aantoonde dat een grote groep mensen na 9/11 geen PTSS-symptomen ontwikkelde door veerkracht.

93
New cards

Veerkracht (resilience)

Het vermogen om door te zetten bij moeilijkheden en flexibel te blijven onder druk om er sterker uit te komen.

94
New cards

Recovery (Boniwell & Tunariu)

Het vermogen om na een moeilijke gebeurtenis terug te herstellen en opnieuw evenwicht te vinden.

95
New cards

Reconfiguratie (Boniwell & Tunariu)

Het vermogen om zich aan te passen en uit moeilijkheden wijzer of bekwamer te groeien.

96
New cards

Psychologisch kapitaal (PsyKap)

Individuele staat van ontwikkeling gekenmerkt door optimisme, hoop, veerkracht en zelfvertrouwen.

97
New cards

Aangeleerde hulpeloosheid

Het gedrag waarbij honden (of mensen) passief blijven onder tegenslag omdat ze geleerd hebben geen invloed te hebben.

98
New cards

Aangeleerd optimisme

Het proces waarbij men leert invloed uit te oefenen op situaties en actie te ondernemen bij tegenslag.

99
New cards

Attributie

Het toeschrijven van oorzaken aan een bepaalde gebeurtenis.

100
New cards

Attributiestijl

De manier waarop mensen verklaringen geven voor zowel goede als slechte gebeurtenissen.