ah referentiekader

3 horizontale lagen

1 kernwaarden 2 de zorgrelatie 3 toepassingen

voor wat staat de verticale balk van het referentiekader

het staat voor de organisatie specifieke voorwaarden van de zorgvoorzieningen dus de missie, visie,…

wat is de missie?

een duidelijke tekst waarin staat wat de organisatie doet, waar ze voor staat en wat ze belangrijk vind

wat is de visie

wat de organisatie in de toekomst wil bereiken

vs missie en visie

missie is de identiteit, visie is het toekomstbeeld

hoe noem je een woonzorgcentrum NIET meer

een rusthuis

waarom mag je een wzc geen rusthuis meer noemen

omdat het niet enkel gaat om de rust maar om veel meer dan enkel medische zorg

wat wordt bedoeld met meer dan medische zorg/ wat nog meer?

lichamelijke zorg, psychosociale ondersteuning, animatie en sociale activiteiten en relaties en verbinding

wie in een wzc komt zit vaak in een moeilijke periode meestal:

achteruitgang, verlies, minder contacten

risico’s bij overstap naar een wzc

zorgverlener neemt teveel over waardoor de persoon gevoel krijgt van geen eigen leven te hebben of de zorgontvanger verzet zich tegen hulp

rol als zorgverlener om een positieve invloed de hebben op het welbevinden van bewoners

vertrouwen opbouwen, goede band creeren, bewoner zich thuis en mens laten voelen

wat is wonen?

het is meer dan een dak boven je hoofd hebben het is ook je thuis voelen, eigen plek maken, omringen met belangrijke dingen, rust vinden en kracht opdoen

wat is leven?

invulling geven aan elk moment van de dag

wat tonen keuzes?

je waarden, persoonlijkheid en levensstijl

wat is sterk verworven in een wzc

wonen en leven omdat ze minder mobiel, minder buiten komen en meer afhankelijk worden

wat zijn kernwaarden

basisprinciepes die richting geven aan hoe we denken, werken en omgaan met anderen

wat vormen de kernwaarden

de basis van de zorgrelatie

wat betekend morele stress

medewerkers die zich niet goed voelen in hun handelen omdat ze dit niet kunnen doen vanuit hun eigen waarden

belang van werken in lijn met je waarden en geedeelde waarden in het team

sterker in je schoenen staan, het geeft voldoening, zorgverleners met dezelfde waarden werken beter samen

wat betekend goede zorgverlening? kernwaarde 1 zorgverlening

het betekend dat je de persoon ondersteunt met wat hij of zij nodig heeft

hoe werk je bij een goede zorg?

je werkt zorgzaam, deskundig en met respect

kernwaarde 2 beschermwaardigheid leg uit

iedereen heeft recht op bescherming van privacy en waardigheid

kernwaarde 3 autonomie leg uit

het respecteren van de keuzevrijheid en verantwoordelijkheid van de zorgontvanger

kernwaarde welbevinden betekenis welbevinden

zich goed voelen, lichamelijk emotioneel, sociaal en spiritueel

6 aspecten welbevinden

verbondenheid, betekenisvolheid, hoop en optimisme, regie houden, zich thuis voelen en zelfwaardegevoel

voorbeeld verbondenheid zorgpraktijk

bewoners die in contact komen met elkaar of communiceren

wat is verbondenheid aspect 1

wanneer je contact en warmte ervaart

wat is betekenisvolheid aspect 2

het gevoel hebben dat je nog steeds iets bijdraagt of belangrijk bent

vb betekenisvolheid zorgpraktijk

kleine huishoudelijke taken

wat is hoop en optimisme aspect 3

positief vooruit kijken en geloven dat er nog mooie dingen komen

vb hoop en optimisme zorgpraktijk

zeggen dat je er bent voor hun en ze dit wel aankunnen

wat is regie houden

zelf beslissingen kunnen nemen over je eigen leven

aspect 4 regie houden vb keuzes die een zorgverlener zelf kan maken

wat ze aandoen en sieraden

aspect 5 zichzelf thuis voelen vb zorgpraktijk

het zelfde ritme van thuis overnemen

aspect 6 zelfwaarde gevoel vb zorgpraktijk

zeggen dat hij of zij er goed uitziet

kernwaarde 5 privacy

het respecteren van de persoonlijke levenssfeer en info alleen delen met het zorgteam indien nodig

kernwaarde 6 participatie

blijven deelnemen aan het gemeenschapsleven

vb participatie

naar activiteiten gaan

kernwaarde 7 rechtvaardigheid

je behandelt iedereen gelijk en eerlijk

vb onrechtvaardige situatie (kernwaarde 7 rechtvaardigheid)

je geeft altijd meer aandacht aan je favoriete bewoner

kernwaarde 8 duurzaamheid

het borgen van de inzet van mensen, middelen en milieu

kernwaarde 9 vertrouwen

zorg steunt op vertrouwen

vb casus kenmerk 9 vertrouwen: een bewoner vraagt je iets geheim te houden voor zijn eigen veiligheid wat doe je ?

melden aan de hoofdverpleegkundige als het om zijn of haar gezondheid gaat anders hou je het voor jezelf

kernwaarde 10 solidariteit

belang benadrukken van het bijdragen aan het welzijn van anderen, samenwerken en elkaar helpen

vb solidariteit op stage

collega’s helpen als iets niet lukt