How to use technology to manage people better

0.0(0)
Studied by 1 person
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/36

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Last updated 9:01 AM on 12/7/22
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

37 Terms

1
New cards
enhance
intensify, increase; збільшувати, підвищувати
2
New cards
evaluate
assess; оцінювати
3
New cards
measure
assess the importance, effect, or value of (something); відміряти, міряти
4
New cards
outstanding
exceptionally good; видатний, знаменитий
5
New cards
set
встановити
6
New cards
reach
сягати, достигати, досягати
7
New cards
pursue
follow or chase (someone or something); переслідувати; домагатися;
8
New cards
attainable
achievable; досяжний
9
New cards
- emerging
becoming apparent or prominent; що виникають, виникаючий
10
New cards
employ
застосовувати; наймати
11
New cards
embrace
приймати щось за власною волею та з ентузіазмом; обіймати;
12
New cards
apply
застосувати
13
New cards
implement
виконувати; здійснювати; застосувати
14
New cards
adopt
засвоювати; запозичувати
15
New cards
growth
зростання;
16
New cards
efficiency
віддача; ефективність; працездатність
17
New cards
substantially /səbˈstanʃ(ə)li/
істотно; міцно; по суті
18
New cards
track
відслідковувати
19
New cards
impede /ɪmˈpiːd/
затримувати; перешкоджати
20
New cards
hamper
перешкоджати прогресу
21
New cards
rapid
крутий; стрімкий; швидкий
22
New cards
holistic
цілісна (Ідея, що частину чогось щось можна пояснити тільки посилаючись до цілісного)
23
New cards
comprehensive
всебічний
24
New cards
resolve
вирішити; ухвалювати
25
New cards
raise
підвищувати, піднімати
26
New cards
tackle
енергійно братися; хапати;
27
New cards
contentious /kənˈtɛnʃəs/
задирливий; сварливий; спірний
28
New cards
major issue
найголовніша проблема/питання
29
New cards
disruptive technology
проривна технологія
30
New cards
a one-size-fits-all approach
універсальний підхід
31
New cards
address an issue
вирішити проблему
32
New cards
be (dis)engaged at work
бути (не)залученим на роботі
33
New cards
make progress
робити успіхи
34
New cards
performance appraisal
оцінка роботи
35
New cards
empower employees
розширення можливостей співробітників
36
New cards
achieve a goal
досягти мети
37
New cards
boost performance