Psykologisk testning AAU psyk 2025

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/43

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 10:01 AM on 8/19/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

44 Terms

1
New cards

Hvad er en psykologisk test ifølge Urbina (2004)?

En systematisk procedure til at indsamle, score og evaluere adfærd, der er relevant for kognitive og affektive funktioner.

2
New cards

Hvad er error variance?

Varians, som skyldes tilfældige eller irrelevante kilder

3
New cards

Hvad er true variance?

Varians, der afspejler reelle forskelle

4
New cards

Hvad er en åben test?

Det kan indebære skriftlige besvarelser (fx i evnetests), frie mundtlige svar (fx i projektive tests) eller udførelse af en opgave

5
New cards

Hvad er en lukket test?

Det giver et begrænset antal svarmuligheder, som respondenten skal vælge imellem. Formaterne kan være: multiple choice, sandt/falsk, rating, ranking, matching eller omarrangering af muligheder

6
New cards

Hvad går en Likert skala ud på? (lukket test)

Respondenten angiver grad af enighed, accept eller hyppighed ved at vælge mellem et ulige antal svarmuligheder (typisk 3, 5, 7 eller 9), hvor midtpunktet markerer neutralitet.

7
New cards

Hvad er "response set"

Systematiske tendenser i, hvordan en person besvarer spørgsmål uafhængigt af indhold.

8
New cards

Hvad er discriminative power?

Det beskriver, hvor godt items skelner mellem personer med høje og lave niveauer af det, testen skal måle. Det betyder, at de personer, der scorer højt på det pågældende træk, også bør score højt på itemet, mens de, der scorer lavt, bør score lavt.

9
New cards

Hvad er reliabilitet?

Det angiver, hvor konsistent eller stabil en testscore er over tid, altså om testen viser de samme resultater over tid / gennem gentagne test

10
New cards

Hvad er validitet?

Det angiver, om testen måler det, den er beregnet til

11
New cards

Hvad er indholdsvaliditet (content validty)?

Det angiver, hvor relevante og repræsentative testens items er for det begreb, der måles

12
New cards

Hvad er kriterie validitet

Om testen kan forudsige eller hænge sammen med relevante kriterier

13
New cards

Hvad er face validitet?

Det handler om testens overfladiske fremtoning (om den ser ud til at måle det den skal) fra testtagerens eller en naiv observatørs perspektiv

14
New cards

Hvad er psykologiske traits?

Stabile/varige egenskaber og eller træk

15
New cards

Hvad er psykologisk state

Forbigående og forbundet med den aktuelle situation

16
New cards

Hvad betyder det at en skala tolkes binært?

At man vurderer tilstedeværelse eller fravær af egenskab

17
New cards

Hvad betyder det at en skala tolkes graderet?

At man ser på om der er mere eller mindre af en egenskab

18
New cards

Hvad er en percentil?

Hvor mange procent af sammenligningsgruppen der har samme resultat eller lavere end testpersonen

19
New cards

Hvad er en percentilværdi?

En lav værdi er når man har meget lidt af den pågældende egenskab sammenlignet med andre.

En høj værdi er når man har meget af egenskaben, mere end de fleste andre

20
New cards

Hvad er spredning (standardafvigelse)

Det angiver hvor stor variation der er i fordelingen

21
New cards

Hvad udtrykker cronbachs alpha? (en metode til at undersøge reliabilitet)

Dem korrelation man kunne forvente at finde mellem testen og en alternativ udgave af testen med samme længde.

22
New cards

Hvad er et testbatteri?

En samling af flere tests

23
New cards

Hvad er kernekompetencerne ved psykologisk assessment ifølge Bornsten (2017)

- Vurdere begrebsvaliditeten af et bredt spektrum af psykologiske undersøgelsesinstrumenter

- Udarbejde et passende testbatteri, der adresserer et specifikt udrednings- eller henvisningsspørgsmål

- Administrere og score enkeltinstrumenter på en måde, der giver valide og anvendelige informationer

- Fortolke resultaterne af de enkelte undersøgelsesinstrumenter

- Integrere data fra forskellige instrumenter/kilder i den breder sammenhæng med udredningsspørgsmålet

- Formidle undersøgelsesresultater og konklusioner til relevante aktører (fx klient, henviser) på en præcis, empatisk og brugbar måde, med opmærksomhed på sprog, kulturel baggrund og andre forhold

24
New cards

Hvad er begrebsvaliditet? (kaldes også konstruktvaliditet)

Det er et paraplybegreb over de andre typer validitet

Det handler om:

- Hvad måler testen?

- Måler testen det den siger den måler?

- Måler testen det jeg tror den måler?

Den samlede vurdering af, om testen faktisk måler det teoretiske begreb, den påstår at måle.

25
New cards

Hvad er konvergent validitet?

Om testen korrelerer med andre målinger, der måler det samme fænomen.

Altså skal en depressionskala gerne korrelere højt med andre skalaer der også måler depression, men lavt med skalaer der måler livskvalitet.

26
New cards

Hvad er diskriminant validitet?

Om testen ikke hænger sammen med målinger af noget, den ikke burde måle.

27
New cards

Hvad er faktoriel validitet?

Hvorvidt en tests faktorstruktur stemmer overens med den teoretisk forventede struktur

28
New cards

Hvad er intern konsistens?

Hvor godt de enkelte items i en test hænger sammen og måler det samme underliggende fænomen.

29
New cards

Hvad er test-retest (tidsstabilitet)

Hvor ens resultaterne er, når den samme test gives til de samme personer på to forskellige tidspunkter.

30
New cards

Hvad er rater-reliabilitet?

Hvor godt forskellige bedømmere (raters) vurderer det samme på ensartet måde

31
New cards

Hvad er klassifikations reliabilitet?

Hvor stabil og pålidelig en test er til at klassificere personer i bestemte kategorier.

32
New cards

Hvad er målepræcision?

Hvor nøjagtigt og præcist en test kan måle det, den skal.

33
New cards

Hvad er sensitivitet?

Hvor god en test er til at finde fx en sygdom, hvis den er der

34
New cards

Hvad er specificitet?

Handler om at en test skal reagere specifikt på det man undersøger og ikke andet

35
New cards

Hvad er "the comparison standard"?

Den norm man sammenligner en test med. Det kan være fra en population eller fra personen selv.

36
New cards

Hvad er "The best performance method"?

En simpel metode, der bruger test scores, andre observationer, historisk data og klinisk vurdering.

- Det er den bedste metode at estimere præmorbide evner

37
New cards

Hvad er psykologisk testning ifølge Lezak (2012)?

En proces hvor en bestemt skala anvendes for at opnå en specifik score

38
New cards

Hvad er en psykologisk vurdering ifølge Lezak (2012)?

Det er klinikeren, der tager en række testresultater, generelt opnået fra flere testmetoder, og betragter dataene, i sammenhæng med sygehistorie, henvisningsinformation og observeret adfærd for at forstå den person, der evalueres, besvare henvisningsspørgsmålene og derefter kommunikere resultaterne til patienten, pårørende og henvisningskilder.

39
New cards

Generelle retningslinjer for neuropsykologiske undersøgelser:

Tilpas undersøgelsen til patientens behov, evner og begrænsninger samt til særlige undersøgelseskrav

40
New cards

Hvilke fem aspekter er vigtige omkring patientens baggrund i en neuropsykologisk undersøgelse?

Social historie, nuværende livsomstændigheder, sygehistorie og nuværende medicinske status, omstændigheder omkring undersøgelsen og kulturel baggrund

41
New cards

Hvad er økologisk validitet?

Den grad, i hvilken en måling forudsiger adfærd i hverdagssituationer

42
New cards

Prævalens

hvor hyppig den pågældende tilstand (fx diagnose) er i den gruppe som undersøges.

43
New cards

Performance validity tests (præstationsgyldighedstests)

Test designet til at vurdere om patienten yder optimal anstrengelse under testen. Lavt resultat = ikke ydet sit bedste

44
New cards

Wechslers scales

Ofte anvendt til at måle intelligens og hukommelse. Fx WAIS-III