writting about work, study

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/183

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 2:31 PM on 9/5/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

184 Terms

1
New cards

build strong relationships with colleagues

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

2
New cards

Good workplace relationships foster teamwork and improve productivity

Mối quan hệ tốt đẹp nơi công sở thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và nâng cao năng suất.

3
New cards

exchange ideas and information

trao đổi ý tưởng và thông tin

4
New cards

Co-workers can provide emotional support during stressful periods

Đồng nghiệp có thể hỗ trợ tinh thần trong những giai đoạn căng thẳng.

5
New cards

face shared challenges and responsibilities

đối mặt với những thách thức và trách nhiệm chung.

6
New cards

Close relationships among colleagues can enhance workplace productivity

Mối quan hệ thân thiết giữa các đồng nghiệp có thể nâng cao năng suất làm việc.

7
New cards

For example, companies such as Google encourage teamwork and collaboration, allowing employees to build strong professional relationships.

Ví dụ, các công ty như Google khuyến khích tinh thần làm việc nhóm và hợp tác, cho phép nhân viên xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp bền chặt.

8
New cards

workplace conflicts

xung đột nơi làm việc

9
New cards

compete for promotions and career advancement

cạnh tranh để thăng tiến và phát triển sự nghiệp

10
New cards

interpersonal disagreements

bất đồng giữa các cá nhân

11
New cards

create a toxic working environment

tạo ra một môi trường làm việc độc hại

12
New cards

maintain a social life outside work

Duy trì cuộc sống xã hội ngoài công việc

13
New cards

broaden one's horizons

mở rộng tầm nhìn

14
New cards

Socialising with people from different backgrounds can broaden one's horizons.

Giao lưu với những người đến từ các nền văn hóa khác nhau có thể mở rộng tầm nhìn của bạn.

15
New cards

gain different perspectives

có được những góc nhìn khác nhau

16
New cards

raise awareness

nâng cao nhận thức

17
New cards

achieve a healthy work-life balance

Đạt được sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống

18
New cards

relieve stress

reduce stress

19
New cards

avoid work-related pressure

tránh áp lực công việc

20
New cards

improve mental well-being

cải thiện sức khỏe tinh thần

21
New cards

During the COVID-19 pandemic, many people worked remotely and experienced social isolation. As a result, they joined online communities and hobby groups to maintain their social lives and mental well-being.

Trong thời kỳ đại dịch COVID-19, nhiều người làm việc từ xa và trải qua tình trạng cô lập xã hội. Do đó, họ tham gia các cộng đồng trực tuyến và các nhóm sở thích để duy trì đời sống xã hội và sức khỏe tinh thần.

22
New cards

pursue personal interests

theo đuổi sở thích cá nhân

23
New cards

engage in recreational activities

tham gia các hoạt động giải trí

24
New cards

like-minded people

những người cùng chí hướng

25
New cards

broaden their horizons and gain valuable life experiences

mở rộng tầm nhìn và tích lũy những kinh nghiệm sống quý báu.

26
New cards

diverse perspectives

quan điểm đa dạng

27
New cards

Non-work friends

Friends outside the workplace

Social connections beyond the workplace

mqh ngoài nơi làm vc

28
New cards

strengths and interests

điểm mạnh và sở thích

29
New cards

play a crucial role in

đóng vai trò quan trọng trong +ving/N

30
New cards

imitate

noi gương, bắt chước

31
New cards

As children's first role models, parents have a significant influence on their awareness and behaviour.

Là những hình mẫu đầu tiên của trẻ, cha mẹ có ảnh hưởng đáng kể đến nhận thức và hành vi của chúng.

32
New cards

shape personality and character

hình thành tính cách và bản chất

33
New cards

Qualities such as respect, empathy, self-discipline and responsibility are usually acquired at home rather than at school.

Những phẩm chất như tôn trọng, cảm thông, tự kỷ luật và trách nhiệm thường được hình thành ở gia đình hơn là ở trường học.

34
New cards

empathy

cảm thông

35
New cards

self-discipline

tính tự kỷ luật

36
New cards

lay the foundation for people's future success

Đặt nền tảng cho sự thành công trong tương lai của mọi người

37
New cards

a family where parents solve problems calmly, maintain open communication with their children, and encourage learning by regularly reading books often raises children with a positive attitude towards education. As a result, these children are more likely to become confident, independent and responsible individuals. Such qualities can lay a solid foundation for their future success in both life and career.

gq vấn đề bình tĩnh, gtiep cởi mở vs trẻ khuyến khích đọc sách bách thường dạy trẻ vs thái độ tích cực . trẻ tự tin, độc lập , trách nhiệm cá nhân. Tính cách này đặt nền tảng

38
New cards

Such qualities can lay a solid foundation for their future success in both life and career.

Những phẩm chất đó có thể tạo nền tảng vững chắc cho sự thành công trong cuộc sống và sự nghiệp tương lai của họ.

39
New cards

possesses a huge amount of knowledge

sở hữu một lượng kiến ​​thức khổng lồ

40
New cards

may struggle to seize the opportunity

có thể gặp khó khăn trong việc nắm bắt cơ hội

41
New cards

timid

nhút nhát

42
New cards

The role of A should not be underestimated.

Vai trò của A không nên bị đánh giá thấp.

43
New cards

they provide students with practical skills and essential knowledge required for their future careers

Họ cung cấp cho sinh viên những kỹ năng thực tiễn và kiến ​​thức thiết yếu cần thiết cho sự nghiệp tương lai của họ.

44
New cards

a sufficient level of expertise

trình độ chuyên môn đủ

45
New cards

academic qualifications

trình độ học vấn

46
New cards

Many large companies only recruit candidates with recognised academic qualifications because these certificates indicate that applicants possess the necessary knowledge and a sufficient level of expertise to perform their jobs effectively.

Nhiều công ty lớn chỉ tuyển dụng những ứng viên có bằng cấp học thuật được công nhận vì những chứng chỉ này chứng minh rằng ứng viên sở hữu kiến ​​thức và chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

47
New cards

recruit candidates

tuyển dụng ứng viên

48
New cards

probationary employee

nhân viên thử việc

49
New cards

all of which are fundamental for many professions

Tất cả những điều đó đều rất quan trọng đối với nhiều ngành nghề.

50
New cards

highly valued in the workplace

được đánh giá cao trong môi trường làm việc

51
New cards

Vietnam has expanded policies to reduce or eliminate tuition fees for public-school students, demonstrating the government's commitment to investing in future generations.

ví dụ về vnam giảm học phí

52
New cards

adult literacy programmes

chương trình xóa mù chữ cho người lớn

53
New cards

the adult population who cannot read and write

Dân số trưởng thành không biết đọc và viết

54
New cards

allocate more funding to

phân bổ thêm kinh phí cho

55
New cards

tackle illiteracy

giải quyết vấn nạn mù chữ

56
New cards

primary breadwinners

người trụ cột chính trong gia đình

57
New cards

support their families financially

hỗ trợ tài chính cho gia đình họ.

58
New cards

raise and educate children

nuôi dạy và giáo dục trẻ em

59
New cards

support their children's education

hỗ trợ việc học hành của con cái họ

60
New cards

play a crucial role in children's development

đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của trẻ em

61
New cards

improve employment prospects

cải thiện triển vọng việc làm

62
New cards

secure stable employment

việc làm ổn định, đảm bảo

63
New cards

access better job opportunities

tiếp cận các cơ hội việc làm tốt hơn

64
New cards

alleviate poverty

giảm bớt nghèo đói

65
New cards

contribute to economic growth

góp phần vào tăng trưởng kinh tế

66
New cards

future generations

thế hệ tương lai

67
New cards

the future workforce

lực lượng lao động tương lai

68
New cards

invest in children's education

Đầu tư vào giáo dục trẻ em

69
New cards

prevent future illiteracy

ngăn ngừa tình trạng mù chữ trong tương lai

70
New cards

long-term solution

giải pháp dài hạn

71
New cards

generate immediate benefits

mang lại lợi ích tức thì

72
New cards

bring both social and economic benefits

Mang lại cả lợi ích về mặt xã hội và kinh tế.

73
New cards

should not be overlooked

không nên bỏ qua

74
New cards

should be given priority

nên được ưu tiên

75
New cards

A good example is India, where the government launched the Saakshar Bharat programme to improve adult literacy. Through this initiative, millions of illiterate adults, particularly women in rural areas, were provided with basic reading and writing education, enabling them to access better employment opportunities and improve their quality of life.

Ấn Độ là một ví dụ điển hình, nơi chính phủ đã khởi động chương trình Saakshar Bharat nhằm nâng cao trình độ đọc viết cho người lớn. Thông qua sáng kiến ​​này, hàng triệu người lớn mù chữ, đặc biệt là phụ nữ ở vùng nông thôn, đã được cung cấp kiến ​​thức đọc và viết cơ bản, giúp họ tiếp cận được nhiều cơ hội việc làm tốt hơn và cải thiện chất lượng cuộc sống.

76
New cards

Germany has developed a dual vocational training system that combines classroom education with practical training in companies. This enables young people to gain job-specific skills and work experience before entering the labour market.

Ví dụ, Đức đã phát triển một hệ thống đào tạo nghề kép kết hợp giáo dục trên lớp với đào tạo thực hành tại các công ty. Điều này cho phép thanh niên có được các kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trước khi gia nhập thị trường lao động.

77
New cards

intense competition in the labour market

sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động

78
New cards

an increasing number of highly qualified graduates

ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp có trình độ cao

79
New cards

compete for a limited number of jobs

cạnh tranh để giành số lượng việc làm có hạn

80
New cards

struggle to secure employment

chật vật để có được việc làm

81
New cards

lack relevant work experience

thiếu kinh nghiệm làm việc phù hợp

82
New cards

lack practical/job-specific skills

thiếu kỹ năng thực hành/chuyên môn

83
New cards

be reluctant to hire inexperienced graduates

ngần ngại tuyển sinh viên mới tốt nghiệp thiếu kinh nghiệm

84
New cards

require extensive on-the-job training

cần được đào tạo nhiều trong quá trình làm việc

85
New cards

require additional time and resources

cần thêm thời gian và nguồn lực

86
New cards

prioritise candidates with previous experience

ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trước đó

87
New cards

matches their qualifications and abilities

phù hợp với trình độ và khả năng của họ

88
New cards

unemployed for a long period of time

Thất nghiệp trong thời gian dài

89
New cards

knowledge becomes outdated

Kiến thức bị mai một

90
New cards

skills gradually deteriorate

Kỹ năng bị mai một

91
New cards

lack opportunities to apply their knowledge in practice

Không được thực hành

92
New cards

lose confidence in their abilities

Mất tự tin

93
New cards


have a negative impact on their psychological well-being


Ảnh hưởng đến tinh thần

94
New cards

remain out of work

be unemployed

95
New cards

have no stable source of income

Không có thu nhập ổn định

96
New cards

struggle to cover living expenses

Khó trang trải cuộc sống

97
New cards

afford basic necessities

Chi trả nhu yếu phẩm

98
New cards

face financial difficulties

Gặp khó khăn tài chính

99
New cards

be financially dependent on their families

Phụ thuộc vào gia đình

100
New cards

financial independence

Tự chủ về tài chính