revolutionären Ansatz und evolutionären

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Die Frage, wie spürbar sollen die Veränderungen für Organisationsmitglieder sein, ist welche Frage?

Ob der Wandel evolutionär oder revolutionär verlaufen soll.

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Welche zwei grundlegenden Ansätze zur Gestaltung der Intensität des Wandels gibt es?

Den revolutionären Ansatz und den evolutionären Ansatz.

3
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Was ist der revolutionäre Ansatz?

Ein radikales Vorgehen innerhalb einer relativ kurzen Zeitspanne. Nur in Krisenzeiten ist ein grundlegender Wandel möglich.

4
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Was ist der evolutionäre Ansatz?

Ein langfristig angelegtes, sanftes Vorgehen in kleinen Schritten, da zu starke und zu schnelle Veränderungen von betroffenen Personen nicht akzeptiert werden.

5
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Welches Ziel hat der revolutionäre Wandel?

Erhebliche und anhaltende Erhöhung der Wirtschaftlichkeit.

6
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Welches Ziel hat der evolutionäre Wandel?

Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und der Humanität.