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Fichas de vocabulario en español sobre las bases del desarrollo humano, teorías motivacionales organizacionales, histología, anatomía humana y principios de fotografía forense.
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Habilidades duras
Capacidades técnicas y específicas que se pueden cuantificar y medir, tales como el dominio de un software, la programación, el análisis de datos o el conocimiento de un idioma.
Habilidades blandas
Atributos personales e interpersonales relacionados con la forma en que una persona interactúa con los demás y se desenvuelve en el entorno laboral, incluyendo comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptabilidad.
Personalidad
Patrón de pensamientos, sentimientos y conducta que presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida en diferentes situaciones.
Aprendizaje significativo
Tipo de aprendizaje que permite al sujeto relacionar la nueva información con sus conocimientos previos, creando una red de conocimiento relevante.
Actitud
Disposición mental y emocional de una persona hacia algo o alguien que se manifiesta a través de sus pensamientos, emociones y comportamientos.
Empatía
Habilidad para compartir y entender las emociones de otros, distinguiendo entre nosotros mismos y los demás, la cual está integrada por un aspecto cognitivo y un aspecto emocional.

Pirámide de las Necesidades de Maslow
Teoría psicológica humanista propuesto por Abraham Maslow que organiza la motivación humana en cinco niveles jerárquicos: fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de reconocimiento y de autorrealización.
Teoría de los 3 Factores de McClelland
Modelo motivacional propuesto por David McClelland que plantea tres grandes motores de conducta en el ser humano: necesidad de logro, necesidad de afiliación y necesidad de poder.
Factores de higiene
Factores extrínsecos al trabajador según la teoría de Herzberg (salario, políticas de empresa, ambiente físico) que sirven para evitar la insatisfacción pero no generan una satisfacción genuina.
Factores de motivación
Factores intrínsecos según la teoría de Herzberg (logros, reconocimiento, autorrealización, responsabilidad) que están directamente ligados con la satisfacción con el cargo y las tareas desempeñadas.
Teoría X
Concepción tradicional de gestión humana según Douglas McGregor que presupone que a las personas no les gusta trabajar, evitan responsabilidades y requieren control estricto o sanciones para cumplir objetivos.
Teoría Y
Enfoque de gestión propuesto por Douglas McGregor que sostiene que el trabajo es natural para el ser humano y que las personas buscan responsabilidades, tienen automotivación y creatividad para resolver problemas.
Teoría de las Expectativas
Teoría motivacional formulada por Victor Vroom que establece que la motivación humana depende de tres factores: la expectativa, la valencia y la instrumentalidad.
Identidad personal
Conjunto de características constantes, coherentes, adaptables, situadas y vinculares que definen a un individuo y le permiten reconocerse a sí mismo como un ente único y diferenciado.
Fisiología
Disciplina que estudia el funcionamiento normal del cuerpo humano, centrándose en los procesos físicos y químicos que ocurren a nivel de sistemas, órganos, células y moléculas.

Fisiología Cardiovascular
Rama de la fisiología que examina el funcionamiento del corazón, la sangre y la circulación, controlando el gasto cardíaco y la presión arterial.
Tejido
Conjunto de células similares que trabajan juntas para cumplir una función determinada dentro del organismo.
Tejido epitelial
Tejido básico que recubre las superficies corporales y forma las glándulas.
Tejido conjuntivo o conectivo
Tejido básico cuya función es unir, sostener y proteger a otras estructuras corporales; incluye el tejido adiposo, cartílago, hueso y sangre.
Anatomía
Ciencia que estudia la estructura y organización del cuerpo de los seres vivos, incluyendo sus órganos, tejidos y sistemas.
Anatomía topográfica
Rama de la anatomía que estudia la localización precisa de las estructuras y órganos en relación unos con otros.
Posición anatómica
Postura corporal de referencia en la que el individuo permanece de pie, mirando al frente, con los brazos a los lados, las palmas orientadas hacia adelante y los pies dirigidos hacia enfrente.
Plano sagital
Superficie imaginaria que divide al cuerpo humano en secciones derecha e izquierda.

Célula eucariota animal
Célula que posee núcleo definido con envoltura nuclear, ADN lineal y organelos membranosos, con un tamaño de 10 a 100 νm.
Célula procariota bacteriana
Célula de estructura simple sin núcleo definido ni organelos membranosos, con un tamaño de 1 a 5 νm y ADN circular en el nucleoide.
Fotografía forense
Registro visual de indicios en el ámbito forense que debe ser de carácter objetivo, completo, secuencial y reproducible.
Reflexión
Fenómeno óptico en el cual la luz cambia de dirección al chocar contra una superficie.
Refracción
Fenómeno óptico en el cual la luz se desvía al traspasar de un medio transparente a otro.
Exposición fotográfica
Cantidad de luz registrada por el sensor digital, la cual depende de la combinación entre la abertura del diafragma, la velocidad de obturación y la sensibilidad ISO.
Lente macro
Objetivo fotográfico diseñado para registrar indicios pequeños con una elevada ampliación y nivel de detalle.
Secuencia básica de documentación forense
Procedimiento sistemático de registro fotográfico en la escena criminal que abarca tres niveles: vista general, vista media y acercamiento.