Flashcard di Economia Aziendale

Una raccolta completa di flashcard basate sulle slide del Capitolo 1-7 di Economia Aziendale, focalizzate sulla terminologia fondamentale, le strutture aziendali e i principi di gestione e bilancio.

Economia Aziendale

Scienza autonoma e unitaria che studia le condizioni e le modalità di svolgimento dei processi di produzione economica, analizzando le unità aziendali per proporre soluzioni coerenti con i fini dell'azienda.

Gino Zappa

Autore che nel $1926$, con il testo "Tendenze nuove negli studi di ragioneria", ha dato origine all'Economia Aziendale come scienza distinta dalla Ragioneria.

Ragioneria

Concepita come uno dei tre momenti dell'amministrazione economica (la Rilevazione), focalizzata sull'informazione e sul controllo degli accadimenti aziendali.

Gestione

Uno dei tre momenti fondamentali dell'Economia Aziendale, costituito dall'insieme delle operazioni aziendali e dei processi di produzione economica.

Istituto

Complesso duraturo, dinamico e ordinato di elementi personali e materiali, orientato alla realizzazione di un insieme comune di fini e regolato da norme proprie.

Azienda

Definibile come l'ordine strettamente economico di un istituto o come istituto sociale colto nel suo aspetto economico.

Autonomia economica

Tratto distintivo dell'azienda che indica la capacità di perseguire i propri fini in modo autosufficiente, senza il ricorso patologico a terze economie.

Valore di scambio

Valore di un bene economico determinato dall'equilibrio tra le esigenze dell'acquirente e quelle del venditore.

Consumo

Attività economica basata sull'impiego diretto delle risorse per il soddisfacimento dei bisogni, attraverso l'acquisizione di beni e mezzi monetari.

Sistema aziendale aperto

Caratteristica dell'azienda che opera attraverso scambi continui con l'ambiente esterno, ricevendo input e offrendo output.

Assetto istituzionale

Insieme delle persone che compongono il soggetto economico, dei fini, delle prerogative e delle modalità di esercizio dell'attività aziendale.

Aziende di erogazione

Classi di aziende (come famiglie, associazioni e fondazioni) in cui la produzione economica è orientata al soddisfacimento diretto dei bisogni tramite processi di consumo.

Trasformazione economica

Processo tipico delle imprese commerciali in cui i beni non subiscono modifiche fisiche ma acquistano valore venendo resi disponibili in tempi e luoghi funzionali.

Società di persone

Forma giuridica (S.n.c., S.a.s.) in cui i soci hanno responsabilità solidale e illimitata per le obbligazioni sociali; l'autonomia patrimoniale è definita debole.

Società di capitali

Forma giuridica (S.p.A., S.r.l., S.a.p.A.) dotata di personalità giuridica distinta dai soci e autonomia patrimoniale perfetta, con responsabilità limitata al capitale conferito.

Soggetto economico

Insieme delle persone nel cui interesse primario l'azienda è creata e gestita, e che esercitano il diritto-dovere di governo.

Soggetto giuridico

Persona o insieme di persone che assumono i diritti e rispondono alle obbligazioni legali derivanti dall'attività aziendale.

Rapporto di agenzia

Relazione in cui un principale (azionisti) delega l'utilizzo di risorse a un agente (manager) che detiene il potere di controllo, spesso caratterizzata da asimmetria informativa.

Franchising

Affiliazione commerciale tra due soggetti indipendenti in cui il franchisor concede al franchisee il diritto di vendere i propri prodotti a fronte di un corrispettivo.

Gruppo aziendale

Aggregazione di unità economiche giuridicamente indipendenti che però dipendono da una direzione unitaria e da un unico soggetto economico.

Holding

Società capogruppo che può essere "pura" se si limita alla direzione finanziaria e operativa, o "mista" se svolge anche attività di produzione economica.

Ambiente specifico (Microambiente)

Contesto ristretto costituito dai mercati di sbocco, di approvvigionamento e dal sistema competitivo (clienti, fornitori, concorrenti).

Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI)

Integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nelle operazioni commerciali e nei rapporti con gli stakeholder.

Bilancio sociale

Strumento di rendicontazione con cui l'azienda informa gli stakeholder sulle proprie performance economiche e sociali e sulla distribuzione del valore aggiunto.

Codice etico

Strumento di governance che definisce le regole di condotta, i diritti e i doveri morali dei partecipanti all'organizzazione per prevenire comportamenti illeciti.

Gestione operativa

Insieme delle operazioni di "core business" (produzione e vendita) che indicano la capacità dell'impresa di ricavare valore dalla propria attività tipica.

Ciclo monetario

Periodo di tempo che intercorre tra l'uscita monetaria per il pagamento dei fornitori e l'entrata monetaria derivante dall'incasso dai clienti.

Principio di economicità

Regola fondamentale per cui la gestione aziendale deve garantire durabilità e autonomia senza ricorsi sistematici a interventi di sostegno esterni.

Equilibrio economico

Condizione in cui i ricavi di vendita sono adeguati a coprire i costi dei fattori produttivi e a garantire la congrua remunerazione di capitale e lavoro.

ROI (Return On Investment)

Indice che esprime il tasso di redditività del capitale investito, fondamentale per valutare l'effetto della leva finanziaria.

Efficienza

Capacità di massimizzare il rapporto tra output prodotti e input impiegati, riducendo al minimo gli sprechi di risorse.

Efficacia

Capacità della gestione di raggiungere gli obiettivi programmati, indipendentemente dal volume di risorse utilizzate.

Struttura funzionale

Modello organizzativo caratterizzato dalla specializzazione del lavoro per funzioni omogenee (marketing, produzione, amministrazione).

Struttura divisionale

Modello organizzativo che decentra la responsabilità su specifici prodotti o mercati, garantendo un'ampia autonomia decisionale alle singole divisioni.

Reddito d’esercizio

Risultato economico astratto e soggettivo attribuito a un determinato periodo amministrativo (solitamente un anno solare).

Principio di competenza economica

Criterio per cui i ricavi si imputano quando il processo produttivo è concluso (realizzazione) e i costi quando sono correlati ai ricavi dell'esercizio.

Capitale di funzionamento

Fondo di valori riferito a un'impresa in attività, strumentale alla determinazione del reddito e rappresentato nello Stato Patrimoniale.

Capitale economico

Valore unitario teorico dell'azienda, calcolato spesso attualizzando i redditi futuri attesi in occasione di operazioni straordinarie.

Avviamento (Goodwill)

Valore che esprime la capacità dell'impresa di generare sovra-redditi futuri rispetto a imprese simili, basato sull'efficienza delle combinazioni economiche.

Fair Value

Corrispettivo a cui un'attività può essere scambiata in una libera transazione tra parti consapevoli e indipendenti.